ITALO Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Chartres-de-Bretagne
2 RUE DE LWOWEK, 35131 CHARTRES DE BRETAGNE

Les salaires sur les positions chez ITALO

ITALO recrute pour des postes:

barman

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois

Responsabilité

  • cocktail classique

coiffeuse

Type de contrat

  • FREE LANCE
  • CDI
  • FREE LANCEAvantages :REMUNERATION : 207,00€ par jour + pourboire CB + prime avis google Prise en charge du transport quotidienRéductions tarifairesHoraires :Travail en journéeFormation:CAP / BEP Lieu du poste : En présentiel

Rémunération

  • 240,00€ par jour
  • 207,00€ par jour + pourboire CB + prime avis google
  • 207,00€ par jour + pourboire CB + prime avis google Prise en charge du transport quotidienRéductions tarifairesHoraires :Travail en journéeFormation:CAP / BEP Lieu du poste : En présentiel

Exigences

  • CAP / BEP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).