ITEP SESSAD JACQUES PAULY Salaire

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  Cambrai
17 RUE DE NORMANDIE, 59400 CAMBRAI
Téléphone:  +33 3 27 83 63 10
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Les salaires sur les positions chez ITEP SESSAD JACQUES PAULY

ITEP SESSAD JACQUES PAULY recrute pour des postes:

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - connaissance informatique

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • esprit d'ouverture, Intérêt pour les problèmes sociaux et humains
  • capacité d'écoute, d'observation et de communication, sens de la médiation
  • maîtrise de l'outil informatique

Rémunération

  • salaire selon CCN66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

Responsabilité

  • il/elle veille à restaurer l autonomie des personnes accueillies et à favoriser leur réintégration sociale
  • il/elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement dont il/elle relève, ainsi que des projets sociaux, éducatifs et culturels
  • il/elle accompagne leur parcours de socialisation et/ou d'autonomie
  • il/elle veille à l'épanouissement des personnes dont il/elle a la charge

ergotherapeute

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Exigences

  • diplôme d’État d’Ergothérapeute
  • expérience souhaitée
  • mobilité, Autonomie et rigueur
  • permis de conduire obligatoire
  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en transversalité et avec des acteurs extérieurs multiples

Responsabilité

  • de conseiller l’équipe éducative et pédagogique pour favoriser l’inclusion scolaire
  • de participer aux équipes de suivi de scolarisation
  • D’évaluer les difficultés des enfants liées aux troubles des apprentissages et rédiger des bilans à destination des équipes / familles / MDPH
  • de mettre en place des actions de rééducations et de réadaptations dans les différents domaines : moteur, cognitif, social, sensoriel
  • de rédiger des comptes rendus sur l’avancée de la rééducation / réadaptation et vérifier les objectifs en cohérence avec le projet de vie de l’enfant

psychomotricien

Responsabilité

  • il/elle réalise des bilans de développement psychomoteur dans une triple perspective de prévention, de rééducation et de thérapie
  • il/elle rééduque les fonctions mentales et motrices perturbées des personnes accueillies
  • il/elle met en place une thérapie basée sur le corps à l’aide de techniques diverses
  • sous la responsabilité du Directeur de l’établissement, vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire : médecin pédopsychiatre, infirmière, psychologue, éducateurs, moniteurs éducateurs…
  • il/elle réalisera les bilans psychomoteurs et mettra en œuvre le suivi des enfants dans le cadre du projet thérapeutique. Le travail s’effectuera en lien avec l’équipe pluridisciplinaire en participant aux réunions de synthèse

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • rémunération selon CCN66

infirmier

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • participation au diagnostic, à la surveillance des usagers et à la préparation et surveillance des thérapeutiques
  • vous aurez pour mission un rôle d’éducation, d’animation, de formation auprès des partenaires
  • DE d’infirmier exigé
  • débutant accepté / Expérience souhaitée auprès d’enfants et adolescents souffrant de troubles du caractère et du comportement ou de difficultés psychologiques
  • ethique et confidentialité, qualités organisationnelles, relationnelles et autonomie
  • capacité à s’inscrire dans une dynamique de service
  • connaissance en matière de prévention, de signalement et de traitement de maltraitance

Type de contrat

  • temps partiel, CDD
  • temps partiel, CDI
  • en CDI à temps partiel

Responsabilité

  • vous jouez un rôle déterminant d’intermédiaire à l’intérieur de l’équipe pluridisciplinaire
  • vous prévoyez, organisez et dispensez les élémentaires du premier secours
  • vous faites face à des situations d’urgence
  • vous assurez la transmission aux familles, à l’équipe pluridisciplinaire et aux services adéquats
  • vous les accompagnez dans leurs besoins de soins spécifiques, notamment lors des consultations extérieures, des hospitalisations
  • vous gérez les dossiers médicaux
  • vous tenez régulièrement informé les parents ou représentants légaux de tout problème de santé d’un usager
  • vous développez des actions d’éducation à la santé et de prévention

infirmière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous assurerez la préparation des médicaments pour chaques usager, les soins journaliers, la surveillance de l'état de santé de chaque personne au quotidien
  • vous les accompagnerez dans leurs besoins de soins spécifiques, notamment lors des consultations extérieures des hospitalisations. vous gerez les dossiers médicaux
  • infirmier / Infirmiere en HAD MFNPDC SSAM - 59- BEAUVOIS EN CAMBRESISAu sein de votre établissement de rattachement, vous êtes un infirmier D.E de la structure.Vous mettez en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquez les éléments...CDD - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDDTemps plein
  • infirmier / Infirmière de soins générauxMAS"LE DOMAINE DES BERGERS DE LA SENSEE" - 62- CROISILLESVous assurez la prise en charge des résidents accueillis au sein de la maison d'accueil spécialisée afin de protéger, de maintenir, de restaurer, promouvoir leur santé et maintenir l'autonomie de...CDD - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDDTemps plein

Exigences

  • débutant accepté- exp souhaitée sur meme type de poste
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • salaire selon CCN66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Santé - DEES/ DEAS/ CESF
  • Bac ou équivalent Santé - diplôme de moniteur educateur

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Stratégies de communication externe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An
  • 1 an

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • horaire de 12 Eurosselon convention 66
  • horaire de 11,52 Eurosselon convention

Responsabilité

  • il/elle assure l'entretien de la flotte des véhicules de l'établissement : suivi du bon fonctionnement des véhicules et des entretiens périodiques
  • vous assurez l'entretien de la flotte des véhicules de l'établissement : suivi du bon fonctionnement des véhicules et des entretiens périodiques , suivi du niveau du carburant par le biais du carnet d'entretien
  • il/elle effectue des transports d'usagers avec un véhicule de service
  • vous assurez le nettoyage extérieur et intérieur des véhicules et signale les besoins en petits matériels et/ou produits d'entretien

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail en journée Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2152.0 Euros à 3598.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableTéléphone mobileCSEComplémentaire santéPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducation civique citoyenne - DEES, DEME, ou équivalent
  • Bac+2 ou équivalents - carrières sociales

Exigences

  • Développer un projet d'animation sportive au sein d'un projet associatif
  • Licence pro mention intervention sociale : développement social et médiation par le sport
  • Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant social

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon la convention collective 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Assistant de service Social (DEASS)
  • Bac+2 ou équivalents - BTS en Economie Sociale Familiale

Exigences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Créer une relation de confiance
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Relayer de l'information

Autorisation

  • B - Véhicule léger