ITG Salaire
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Saint-Ouen-la-Thène
12 RUE ANSELME, 93400 SAINT OUEN
Téléphone:
+33 6 09 99 04 68
SIREN:
834275331
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez ITG

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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métreuse

Comparaison des salaires — métreuse

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FINANCE ET GESTION 2000 € —
ITG 1916 € -4.2%
BOIS CHARPENTES ASSEMBLES 1833 € -8.4%
SOCIETE BURIN PENET 666 € -66.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ITG recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • contrôler l'efficacité des procédures comptables
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • normes comptables International Financial Reporting Standards
  • établir des comptes consolidés
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • concevoir un tableau de bord
  • contrôler la cohérence des comptes sociaux

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisParticipation/action

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir une procédure d'intervention de maintenance
  • mécanique
  • planifier une opération de maintenance
  • pneumatique
  • proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
  • superviser une opération de maintenance
  • froid industriel

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3400,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable Technique Industrialisation, vous avez en charge la maintenance curative, préventive de l'ensemble du site de production Vos missions : - Diagnostiquer la cause du dysfonctionnement et y remédier - Proposer et gérer les modifications des équipements en vue d'améliorer leur fiabilité et performance - Encadrer un technicien de maintenance - Gérer les interventions des prestataires externes - Mettre en place une gestion des stocks des pièces de rechange - Définir et appliquer le plan de maintenance préventive - Veiller à la bonne utilisation des documents de maintenance et de sécurité

directeur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le Directeur sous l'autorité de la Présidente du syndicat et en lien avec les élus, il/elle gère l'ensemble des services et participe aux orientations stratégiques
  • véritable manager, chef de projets, vous pilotez aussi bien les projets techniques que les projets de développement
  • vous garantirez la continuité de service et la qualité des prestations du point de vue technique, dans la relation avec l'usager et en gestion administrative, R.H et financière
  • en véritable professionnel du domaine, votre expertise vous permettra de piloter la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle de l'eau et de conseiller les élus sur la gestion de l'eau du territoire

coordinateur logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • modalités de stockage
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • superviser l'activité des équipes logistiques
  • superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13.5 mois

manoeuvre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée CDI de chantier ou d'opération

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • décharger des marchandises, des produits
  • déblayer un terrain ou une construction
  • terrasser un terrain ou une construction
  • remblayer un terrain ou une construction
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • démolition de cloison et évacuation de gravats vers bennes

ingénieur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 55 000,00€ par an

Responsabilité

  • développer la présence de l’entreprise auprès d’une cible de grands industriels et d’entreprises technologiques
  • effectuer le suivi de vos projets en cours
  • procéder à de la prospection sur votre secteur afin de générer du new business
  • négocier des référencement, accords tarifaires auprès d'interlocuteurs de type Directeur des ressources humaines, Directeur des achats, Directions opérationnelles
  • respecter des objectifs de chiffres d'affaires selon la stratégie commerciale
  • développer les synergies avec les autres entités du groupe
  • travailler en binôme avec le back office
  • accompagner du groupe à la création d’une plateforme de Freelances Engineering

Exigences

  • vous bénéficiez d’introductions dans des sociétés d’ingénierie ou des société industrielles
  • business Développer Ingénierie
  • rattaché à la Direction Commerciale, basé à Paris, vous contribuez au développement de la société sur toute la France
  • chasseur dans l'âme vous aimez partir en conquête sur des secteurs divers et variés
  • vous faites preuve de ténacité et d'un bon sens relationnel
  • une connaissance du secteur de l’ingénierie est nécessaire
  • issu d’une formation supérieure en commerce vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans, idéalement dans un environnement industriel

chef de projet informatique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 40 000,00€ par an

Exigences

  • vous connaissez les bases de données et utilisez le SQL
  • vous maîtrisez de la gestion de projet
  • autonome avec les outils « Pack Office », vous avez déjà utilisé un outil de ticketing
  • maitrise du vocabulaire technique informatique et capacité à rédiger des documentions techniques
  • excellent relationnel avec les utilisateurs
  • rigueur
  • capacité de travail en équipe

Responsabilité

  • veiller au respect des plannings projet
  • dans un contexte d’évolution de nos applications métiers et de mise en place de nouveaux outils à fort enjeux business, le Chef de Projet IT est responsable de la réussite des projets de son périmètre en termes de respects des budgets et plannings et de qualité des solutions mises en place
  • décrire les besoins des utilisateurs avec les fonctionnels et rédiger le cahier des charges techniques et fonctionnels
  • superviser la mise au point de la solution informatique. en tant que coordinateur
  • assurer la mise en production
  • contrôler, en tant que coordinateur, la qualité des développements
  • planifier les actions avec les fonctionnels, les prestataires, les différents intervenants
  • organiser et rédiger la documentation technique des solutions informatiques et des fonctionnalités développées

animateur

Responsabilité

  • gérer
  • étendre) nous permet d’accompagner nos membres afin de répondre à notre objectif : pérenniser les entreprises de carrosserie

assistant rh

Rémunération

  • 28-30 k€
  • 28 000,00€ à 30 000,00€ par an selon profil
  • à partir de 28 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD

Exigences

  • vos aptitudes relationnelles, votre sens du service et de l’organisation, votre rigueur et votre discrétion seront vos atouts pour réussir cette mission
  • assistant rh ou similaire: 1 an