IZENCIA Salaire
Les salaires sur les positions chez IZENCIA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
IZENCIA recrute pour des postes:
consultant
La langue
- anglais
Exigences
- un consultant bilingue Français et Anglais avec une experience de minimum 2 ans en tant que formateur/consultant
- une certification Microsoft 365
- outlook, OneDrive, One Note, Sharepoint et Teams
- mobilité nationale et internationale pour dispenser ponctuellement des formations en présentiel
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
Exigences
- changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
- une période d'intégration et de formation par le client est prévue
La langue
- anglais
Rémunération
- à négocier
- à négocier selon votre profil
assistant de gestion
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- réalisation de tâches administratives diverses
- collecte des relevés d’activités des collaborateurs en clientèle
- gestion du SIRH- Eurecia : saisie, suivi et mise à jour des dossiers du personnel
- suivi des congés et absences
- gestion et suivi des factures fournisseurs
- contrôle et relance des paiements
- suivi des tableaux de bord
- contrôle et transmission des éléments de paie au cabinet comptable
Exigences
- vous êtes de nature polyvalente, rigoureuse et organisée
- vous avez le sens du relationnel et vous savez faire preuve d’adaptation
- des qualités rédactionnelles sont indispensables pour mener à bien vos missions
community manager
Exigences
- formation en communication ou marketing digital
- expérience réussie de 2 années minimum sur un poste similaire
- créatif et force de propositions
- vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles
- une première expérience dans l'univers IT serait un plus
- conditions et Avantages
- maîtrise de logiciels de graphisme type Suite Adobe, Canva, InDesign, montage vidéos etc
- prêt à développer votre carrière au sein d'une entreprise et d'un secteur à fort potentiel ? Votre esprit d'équipe est réel ? Faites-vous connaître
Responsabilité
- faire de la veille concurrentielle ainsi que sur les sujets IT
- capacité à réaliser des visuels et à en commander à des prestataires si besoin
- définir et suivre des KPIs, analyser des performances et réaliser des reportings
- en phase de démarrage et de formation, présence plus régulière au bureau
commercial
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
- poste à pourvoir en CDI avec un fixe annuel de 28 à 32 k€ + Commissions non plafonnées
Responsabilité
- fidéliser et développer un portefeuille de clients
- nous recrutons un COMMERCIAL JUNIOR afin d’accélérer notre développement
- rejoignez izencia, ESN accompagnant les TPE/PME dans la transformation numérique de leurs usages informatiques.Nous recrutons un COMMERCIAL JUNIOR afin d’accélérer notre développement
- au sein d'une équipe commerciale expérimentée et rattachée à un responsable des ventes Senior, vous contribuerez activement, grâce à vos ventes à la croissance de l’entreprise
- aller chercher de nouveaux business à développer
- assurer l'ensemble des phases de négociation et de signature des contrats de services
Exigences
- vous êtes dynamique, vous aimez les challenges et vous désirez mettre vos compétences commerciales en valeur ? Vous justifiez d'un réel intérêt à convaincre et à assurer la satisfaction des clients ?
- une formation commerciale à dominante B2B, et un projet professionnel en cohérence
- avoir le goût du challenge pour atteindre les objectifs fixés
- être tenace et persuasif
- nous nous intéressons aux candidats ayant : - une formation commerciale à dominante B2B, et un projet professionnel en cohérence- une formation en informatique, avec un intérêt pour les fonctions commerciales
- assurer un service de qualité. Fidéliser vos clients vous tient à cœur
- être à l'aise avec le digital
- avoir une bonne expression, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
ingénieur
La langue
- anglais
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
- 50 000,00€ à 60 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein
Exigences
- anglais courant
- vous disposez nécessairement d’une expérience récente de 3 à 5 ans dans une fonction similaire
- vous disposez nécessairement d’une expérience récente de 3 ans min dans une fonction similaire
- acquérir de nouvelles compétences
- doté d’un excellent relationnel et d’un sens du service irréprochable
- bac +3
- ingénierie réseaux: 3 ans
- une expérience significative dans le cloud Azure et dans Microsoft 365 est un plus
Responsabilité
- maintenir en condition opérationnelle et de sécurité les plateformes systèmes et réseaux
- administrer des réseaux LAN et WAN
- administrer des environnements Azure et Microsoft 365
- analyser et résoudre les incidents de niveau 2 et 3 sur ces plateformes dans le respect des SLA
- mettre à jour et maintenir le référentiel documentaire
- contribuer activement à la documentation de l'architecture technique des plateformes
- assurer la veille technologique avec les éditeurs et constructeur
- rédaction des process et des procédures internes et à l’attention de nos clients
technico commercial
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 25 000,00€ à 30 000,00€ /an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- rédaction de devis et établissement de factures
- garantir l’efficacité du service de la signature à l’installation
- veille technologique ; systèmes informatiques, réseaux et logiciels caisses
- être proactif et aimer les défis
- titulaire à minima d’un BAC+2 TC ou informatique, vous disposez impérativement d’une première expérience dans la fonction ou êtes en mesure de relever le défi ! Vous maîtrisez impérativement la relation client et vous avez les dispositions pour répondre tant commercialement que techniquement aux attentes des clients
Exigences
- bonne connaissance des réseaux LAN IP, de Windows 7 et 10 ainsi que des moyens d’impressions
- bac +2
- technicien informatique: 1 an
- BAC+2 en informatique ou TC
- aisance relationnelle et en particulier au téléphone
directeur des opérations
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- vous êtes le garant de la qualité de notre service auprès de nos clients PME
- operation Center & Delivery : maintien en condition opérationnel des infrastructures clients grâce aux outils MSP et déploiement des nouveaux clients
- vous coordonnez les différents acteurs internes et externes
- vous veillez au respect des engagements contractuels qualitatifs et quantitatifs
- vous supervisez, encadrez et pilotez l’ensemble du personnel placé sous votre responsabilité
- business Operations : gestion des contrats clients, facturation, gestion des fournisseurs et des achats
- manage Services Provider), nous recherchons notre directeur des opérations pour accompagner notre croissance
- vous définissez les rôles, les délais et les objectifs de l’équipe qui participent au centre de services
Exigences
- doté d'un excellent relationnel, vous avez la capacité à motiver votre équipe. Leader et charismatique, vous savez être force de proposition, développer la motivation de vos équipes dans les transformations nécessaires à l’activité
- au-delà de votre formation, vous justifiez d’une solide expérience sur un poste équivalent, acquise dans un environnement de société de services
- vous maîtrisez un environnement classique d’infrastructure informatique d’une PME à base de systèmes Windows
- vous avez la volonté de rejoindre une structure en forte croissance, évoluant dans un environnement humain et motivant
- une culture Azure, Microsoft 365 et la connaissance du monde MSP sont des réels plus
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1910.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 1860.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transports
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
- Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
- Dépanner des équipements informatiques
La langue
- Anglais