J A J PHARMA CONSEIL

Exigences

• contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• coordonner l'activité d'une équipe
• capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
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• définir des besoins en équipement
• déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
• rigueur et organisation
• dynamisme, enthousiasme, réactivité
• réaliser la gestion des ressources humaines
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans une fonction d'encadrement en restauration commerciale et/ou rapide avec des volumes d'activité importants
• résistance au stress
• leadership reconnu
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• sens du service
• goût pour le travail en équipe
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• exemple : garder son calme
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste directeur