J L P Salaire

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Tignieu-Jameyzieu
11 RUE DES ARDENNES, 38230 TIGNIEU JAMEYZIEU
Téléphone:
+33 6 60 92 71 11
SIREN:
384036851

Les salaires sur les positions chez J L P

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

J L P recrute pour des postes:

technicien

Rémunération

  • 35 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L'installation master PC sur Windows 10 et 11, la mise en service et le suivi des nouveaux appareils et systèmes informatiques
  • la détection de l obsolescence des équipements en fournissant des bilans à la direction pour inciter au renouvellement partiel ou complet du parc informatique
  • la formation de membres du personnel après l installation de nouveaux équipements ou la sensibilisation à certaines pratiques de préservation du matériel informatique
  • le suivi des stocks
  • la mise en place de solutions informatiques pour doter les employés des ressources nécessaires pour accomplir leurs tâches dans un esprit d amélioration continue

Exigences

  • bon relationnel avec une bonne capacité en fonction des business et VIPs
  • sens de l'écoute et du service

devops

Rémunération

  • 40 - 72 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • notre client dans le secteur du luxe est à la recherche d un devops pour son pôle infrastructure / It opérations
  • gestion des incidents applicatifs et techniques
  • études et choix des solutions techniques dans le domaine des logiciels de base et équipements de traitement, stockage et communication
  • supervision de l ensemble des équipements de l infrastructure IT
  • industrialisation des traitements
  • installation, adaptation et administration des équipements et logiciels de production en tenant compte des impératifs et contraintes des utilisateurs, en surveillant les performances et en apportant les solutions correctives nécessaires
  • support méthodologique et technique aux différents utilisateurs
  • livraison et suivi avec les équipes développements

Exigences

  • bonne communication
  • autonome
  • force de proposition
  • connaissance des flux API et gestion d’Ordonnanceur SMA OPCON,  MuleSoft ou autre serait un plus
  • rigueur
  • réseau d’entreprise ainsi qu’une connaissance d’un ERP et d’un système de caisse serait un plus
  • sens du service et du client
  • capacité à travailler en équipes transversales

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • SMIC et + selon profil

coiffeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • couper les cheveux
  • procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux , au coiffage, à la fixation ou brillance

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 moisPrimes

barbière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Coiffure

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Réaliser une coupe ou une coiffure
  • Techniques de coupes de cheveux

boulangère

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 EurosPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Plascassier

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Boulangerie

Exigences

  • Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • Caractéristiques des farines levure, additifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs