Les salaires sur les positions chez JARDIN NID D EVEIL

JARDIN NID D EVEIL recrute pour des postes:

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'éveil de l'enfant
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • intervenir auprès d'enfants de 3 à 6 ans

Rémunération

  • mensuel de 1828,50 Euros à 1828,50 Euros sur 12 mois

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • administrer des médicaments
  • en tant qu’adjoint à la directrice de la structure, vous travaillerez en étroite collaboration avec elle sur tous les aspects sanitaires et de Direction

Exigences

  • diplôme IDE obligatoire
  • débutant accepté, l’essentiel est la motivation

directeur de crèche

Exigences

  • débutant accepté
  • compétences demandées
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • compétences appréciées
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Responsabilité

  • la crèche Nid d'Éveil de Gentilly recherche un directeur adjoint infirmier
  • poste à pourvoir le 1/12/2020
  • salaire à définir
  • statut cadre
  • diplôme IDE obligatoire
  • fonctionnement familial avec une liberté d'organisation et de créativité
  • nous recherchons un professionnel organisé, réactif, dynamique et rigoureux
  • débutant accepté, l'essentiel est la motivation

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 40H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • participer à un projet pluridisciplinaire

Rémunération

  • mensuel de 1766,92 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 2170,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • notre projet se base sur l'INCLUSION et les âges mélangés

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 40H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • participer à un projet pluridisciplinaire

Rémunération

  • mensuel de 1766,92 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 2170,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • notre projet se base sur l'INCLUSION et les âges mélangés

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2570.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Travailler en équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer, renseigner une personne
  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • nous recherchons un professionnel organisé, réactif, dynamique et rigoureux
  • diplôme IDE obligatoire
  • débutant accepté, l'essentiel est la motivation

Rémunération

  • mensuel de 2900,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • en tant qu'adjoint à la directrice de la structure, vous travaillerez en étroite collaboration avec elle sur tous les aspects sanitaires et de Direction
  • le respect du rythme individuel des enfants : nous opérons par exemple des passages inter-sections tout au long de l'année pour suivre les besoins de chaque enfant lié à son développement psycho-moteur propre
  • il devra être attentif aux besoins des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique mais aussi être en capacité d'accompagner et de fédérer les équipes autour de différents axes
  • l'alimentation: nous avons une cuisine sur place avec une cuisinière de talent qui fait ses courses et prépare des repas de saison pour les enfants
  • en tant qu'infirmier ou puériculteur/trice, vous travaillez en collaboration étroite avec nos pédiatres de Nid d'éveil ou Jardin Nid d'éveil, en tant que Référent Santé et Accueil Inclusif

psychomotricienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 14.5 EurosMutuellePrimes

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

educateur

Avantages

  • titres restaurants
  • salle de sport
  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • plan epargne
  • cheques vacances
  • remboursement transport
  • participation aux benefices

Exigences

  • permis de conduire indispensable
  • merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce
  • impliqué et réfléchi vous savez questionner vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe
  • vous êtes reconnu pour vos connaissances et votre expertise du jeune enfant
  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants , vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse
  • N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
  • N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges
  • les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin

Responsabilité

  • organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue
  • organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
  • vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
  • en tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil
  • veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent
  • par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements
  • vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
  • vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être

La langue

  • arabe
  • anglais
  • allemand
  • italien
  • portugais
  • espagnol