JEAN PAUL II Salaire
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Les salaires sur les positions chez JEAN PAUL II
JEAN PAUL II recrute pour des postes:
professeure de mathématiques
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 18H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- enseigner une discipline à un groupe de personnes
- mathématiques
- préparer les cours et établir la progression pédagogique
- renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs
- suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
Rémunération
- selon convention
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- écriture comptable
- gestion comptable
- gestion administrative
- contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
- proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
Rémunération
- mensuel de 680,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nous recherchons pour notre entreprise partenaire, un Responsable de Mission en Cabinet d'Expertise Comptable
- vous pourrez participer à la mise en place du contrôle interne des entreprises, à la gestion comptable et administrative, participer au contrôle de gestion et à la stratégie financière
conseiller clientèle
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de vente par téléphone
- réaliser un suivi d'appel
- conseiller un client
- présenter ou identifier l'objet de l'appel
- notre entreprise partenaire recherche un profil sociable, persévérant et réactif
Rémunération
- mensuel de 680,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- le poste basé sur la région rennaise en plateau téléphonique vous amènera à conseiller et vendre des produits à une clientèle ciblée
- mise en relation après validation de la candidature par nos soins
responsable paie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- législation sociale
- superviser la gestion administrative du personnel
- piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
Rémunération
- mensuel de 680,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- réaliser et contrôler des opérations de paie et déclarations sociales
- assurer le suivi des dossiers administratifs, des arrêts de travail, AT-MP, IJ et prévoyance
- réaliser les déclarations événementielles Conseiller les interlocuteurs RH
- la formation sera réalisé au sein du CFA Groupe Saint Jean
- de La Salle de septembre 2002 à juin 2023
- nous recherchons un/une alternant/alternante pour notre entreprise partenaire
assistant comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- législation sociale
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- réaliser des déclarations réglementaires
- convention Collective EPNL
- logiciel Charlemagne
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- suivre la gestion du personnel
- effectuer les formalités d'embauche et de sortie des salariés
- établir les bulletins de paie
- effectuer la DSN
- facturation et suivi des familles du site de Saint Grégoire
- travail du lundi au vendredi
- gérer les accidents et arrêts de travail
- réaliser les calendriers annuels
assistant de direction
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 1 300,00€ par mois
Exigences
- de formation administrative, comptable et/ou en communication, vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
- autonome et rigoureux , vous faites preuve d’adaptabilité, de réactivité et de dynamisme
- vous souhaitez mettre votre professionnalisme au service de l'Enseignement catholique
- assistant de direction ou similaire: 5 ans
- reconnu pour vos qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe, êtes force de proposition et avez le sens du service. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ; la maitrise du logiciel Charlemagne sera un plus
- date limite de candidature : 30/05/2021
Responsabilité
- 2/ Gestion administrative des enseignants et relation avec le rectorat : établissement des PV d’installation, gestion des absences, des heures supplémentaires
agent de maintenance
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 6 Mois
- 6 mois
Exigences
- diagnostiquer une panne sur une installation
- entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- peindre des surfaces et supports visuels
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- contrôler une installation électrique
Rémunération
- mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 12 moisRestaurationCE
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
animateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Anglais
Exigences
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
- Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
La langue
- Anglais
assistant administration des ventes
Avantages
- voiture de service
- tickets restaurants
- remboursement transport
- voiture de fonction
- salle de sport
- mutuelle
Exigences
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- établir un devis
- proposer des solutions correctives
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- assistant administration des ventes
Responsabilité
- gestion des commandes
- vos missions
- suivi des commandes
- suivi de la facturation
- facturation
- gestion des litiges
- accueil téléphonique
- saisie des commandes
La langue
- arabe
- polonais
- portugais
- espagnol
- russe
- anglais
- néerlandais
- allemand
commerciale
Avantages
- plan d'epargne
- mutuelle
- ordinateur portable
- tickets restaurants
- plan epargne
- carte carburant
- voiture de service
- salle de sport
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- définir les modalités d'une vente avec un client
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- techniques de vente
- conseiller un client
- élaborer des propositions commerciales
Responsabilité
- vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service
- le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
- notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients
- votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement
- vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits
- vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
- en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
- nous proposons un contrat de franchise
La langue
- espagnol
- russe
- italien
- polonais
- néerlandais
- japonaise
- portugais
- anglais