Les salaires sur les positions chez JECHANGE FR

JECHANGE FR recrute pour des postes:

chargé de communication

Exigences

  • bac +3

Responsabilité

  • A ce titre vous contribuez à l'attractivité de notre marque pour nos partenaires et nos collaborateurs et vous vous assurez de rendre visible cette promesse en interne
  • taux de réponses aux candidatures : 62%
  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Chargé de la communication
  • accompagner nos clients de la comparaison à la souscription de leurs nouveaux contrats
  • vous participerez à la transformation de l’entreprise au travers de la communication autour du métier de l’offre et de la stratégie avec nos partenaires
  • rattaché·e à la Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les l’ensemble des équipes du groupe

traffic manager

Exigences

  • bac +3

Responsabilité

  • accompagner nos clients de la comparaison à la souscription de leurs nouveaux contrats
  • rattaché·e à la Direction Acquisition & Marketing, vous serez en charge de l'analyse et de l'amélioration de nos campagnes sur internet
  • vous analyserez les visites et le comportement des prospects afin d’augmenter le trafic et le taux de conversion
  • vous améliorez la rentabilité des actions de publicité sur internet, des opérations marketing et des campagnes publicitaires

directeur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • accompagner nos clients de la comparaison à la souscription de leurs nouveaux contrats
  • sous la responsabilité du directeur des opérations, vous êtes en charge de piloter la force de vente du groupe et d'en maximiser la performance sur le plan économique et de la qualité de service client
  • sous la responsabilité du directeur des opérations, vous êtes en charge de piloter la force de vente du groupe et d’en maximiser la performance sur le plan économique et de la qualité de service client
  • sous la responsabilité du directeur des opérations, vous êtes en charge de piloter la force de vente du groupe et d’en maximiser la performance sur le plan économique et de la qualité de service client

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • adjoint / Adjointe service clients Assistalliance - 47- AGENPRÉSENTATION DE L'ENTREPRISEVitadom est une enseigne de Services à la personne spécialisée dans la prise en charge des personnes en situation de dépendance, la garde d'enfants à domicile,...CDD - Non renseignéPublié il y a 3 joursCDDNon renseigné

contrôleuse de gestion

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • mettre en place l'ensemble des outils et indicateurs afin d'analyser et mesurer la performance du groupe, de chaque structure
  • définir les objectifs et élaborer les reportings
  • établir le schéma directeur des budgets
  • élaborer des indicateurs de gestion
  • superviser les clôtures comptables
  • en lien direct avec le comité de direction, vous produisez les analyses économiques et financières du groupe
  • collecter les informations importantes auprès des fonctions opérationnelles

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • mettre en place l’ensemble des outils et indicateurs afin d’analyser et mesurer la performance du groupe, de chaque structure
  • définir les objectifs et élaborer les reportings
  • établir le schéma directeur des budgets
  • élaborer des indicateurs de gestion
  • superviser les clôtures comptables
  • en lien direct avec le comité de direction, vous produisez les analyses économiques et financières du groupe
  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons un contrôleur de gestion
  • collecter les informations importantes auprès des fonctions opérationnelles

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques, connaissez un ERP et des bases de données et/ou une solution BI et connaissance de SAGE et Myreport serait un plus
  • au-delà de votre sensibilité aux métiers du web et du service, votre rigueur et votre bon sens relationnel seront des atouts essentiels pour relever ce nouveau challenge
  • de formation Bac + 4 ou 5 en Finances, contrôle de gestion et vous justifiez d'une première expérience minimum de 5 ans dans un poste de contrôleur de gestion dans une PME ou ETI
  • vous avez envie de vous investir et de vous épanouir dans une équipe dynamique, alors : « N’HESITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS ! »

responsable informatique

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la mission
  • vous encadrez également les activités liées à l’aménagement physique des sites
  • activités principales
  • organisez l’ensemble de la production et définissez les procédures pour assurer une maintenance préventive et curative du système d’exploitation
  • travaillez conjointement avec le responsable des développements produits
  • participez à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique
  • garantir un réseau fonctionnel et fiable et garantir une continuité du service aux utilisateurs
  • suivez les budgets d’exploitation

Exigences

  • bonne vision stratégique et capacité à fixer des objectifs prioritaires aux équipes et aux prestataires
  • capacité à prendre, parfois très rapidement, des décisions qui engagent l’entreprise
  • qualités d’organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets
  • curiosité, goût du changement et bonne capacité d’adaptation à un environnement évolutif et complexe
  • force de conviction afin de convaincre en interne de la pertinence des solutions techniques choisies

conseiller clientèle

Responsabilité

  • guidez au mieux les prospects dans leurs recherches et démarches
  • mettez en place leurs nouveaux contrats
  • réceptionnez les appels entrants

cto

Rémunération

  • à partir de 55 k€ selon profil et expérience

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • analyse d’impact et chiffrage
  • conception technique
  • rédaction des spécifications techniques
  • participation aux développements
  • nous recherchons un Lead developpeur , back ou front, qui prendra en charge l'équipe de développeurs et sera force de proposition sur des solutions innovantes pour accompagner la croissance de l'entreprise via l'amélioration de ses services
  • vous serez également force de proposition sur les choix techniques et d'architecture
  • mise en place de l’intégration continue
  • encadrement technique de l’équipe de développement

Exigences

  • si en plus vous maitrisez Angular, c’est la cerise sur le gateau
  • vous aimez partager vos compétences et évoluer dans un cadre convivial où l'humain est primordial
  • au-delà de compétences techniques très solides , vous êtes soucieux de la qualité et vous comprenez les enjeux liés à votre fonction et avez une vision d’ensemble des métiers qui composent une entreprise
  • de formation supérieure , vous avez les compétences relationnelles pour vous intégrez rapidement et devenir le véritable leader de l'équipe
  • un vrai challenge et une mission hautement stratégique
  • un vrai challenge et une mission hautement stratégique

développeur web

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • en formation dans une école d'informatique, vous cherchez un stage dans le domaine du développement Web
  • vous êtes un développeur motivé, curieux, dynamique et sachant vous intégrer au sein d'une équipe
  • les concepts de programmations-objets, MVC, de design patterns ainsi que les langages PHP, MySQL et les formats d'échange de données sont votre quotidien
  • stage développeur web ou similaire: 1 an
  • votre capacité à travailler en équipe et être force de proposition est primordiale
  • de plus vous êtes doté d'un bon sens de l'analyse, d'un regard critique et savez argumenter vos choix
  • vous n'avez pas peur de l'IA alors venez en mettre dans nos projets

Responsabilité

  • au sein de l'équipe agile , vous allez développer des fonctionnalités sur les applications du groupe JeChange
  • vous serez amené·e à comprendre et intégrer les problématiques « métier » et ainsi participer à la conception , l'amélioration et la maintenance de nos différentes applications web et mobile

chef de produit

Responsabilité

  • conception et développement de nouveaux services/produits web ou mobile
  • suivi de la performance des différents produits/offres
  • optimisation des campagnes produit en cours
  • mise en place d’une veille concurrentielle et technologique
  • dans le cadre du développement de notre marché banque/finance, nous recherchons un chef de produit web marché banques/crédits
  • rédaction des supports commerciaux
  • effectuer les recettes statiques & dynamiques
  • test/Recette de nos sites web, parcours client et différents outils web

Exigences

  • solides bases en marketing et web-marketing
  • maîtrise des outils informatiques
  • gestion de projets, sens de la communication, force de proposition
  • qualités rédactionnelles, goût pour l’analyse
  • naturellement orienté business, vous êtes expert du marketing opérationnel et êtes reconnu pour votre qualité d'écoute et de conseil tout en ayant le sens du travail d’équipe. Bien entendu, vous montrez un fort intérêt pour les nouvelles technologies
  • une première expérience dans les métiers des crédits ou de la banque serait un plus
  • 2 ans d'expérience mini
  • de formation supérieure BAC+5 école de commerce ou double diplôme avec spécialisation web-marketing

Salaire moyen national

2587 €