JEMS Salaire
Les salaires sur les positions chez JEMS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3688€
Dernière offre
Variation totale
-2%
depuis 2025
Dernière modification
-2%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3719€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez JEMS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
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|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
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Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3930 €
Salaire estimé
€ 3750
Salaire médian chez JEMS
JEMS recrute pour des postes:
acheteur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
gestionnaire paie
Rémunération
- 28 - 31 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- collecter et saisir les éléments variables sur SAGE
- contrôler et valider la paie
- éditer les bulletins de salaire
- suivre les échéances sociales
- réaliser les déclarations de charges sociales
- préparer les documents de sortie
- gérer les arrêts maladies et indemnités journalières
- cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative
Exigences
- vous êtes dynamique, curieux et présentez une bonne capacité d'adaptation
- la connaissance du logiciel de paie Sage est un plus
- issu d'une formation supérieure de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire de Gestionnaire de paie et Administration du personnel
- vous aimez les challenges et souhaitez évoluer au sein d'un environnement de travail stimulant
designer ui
Responsabilité
- analyse des problématiques clients et des attentes ou besoins des utilisateurs
- analyse de la concurrence
- cadrage de l'expérience utilisateur
- animation d'ateliers et workshop avec nos clients et les utilisateurs
- scénarisation des parcours utilisateurs
- réaliser des maquettes et prototypes high-fidelity
- prendre en compte les enjeux et contraintes d'intégration technique dans vos réalisations
- participer à l'amélioration des pratiques et au partage de connaissances en intégrant nos communautés
Exigences
- maîtrise du processus de conception UX depuis les méthodes de recherche et d'évaluation jusqu'à la co-conception
- vous êtes issu d'une formation spécialisée en UX Design et avez acquis une expérience significative au sein d'une agence ou d'une société de conseil
- maîtrise des outils de wireframing / prototypage et des outils du design d'interfaces graphiques
développeur net
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer à la conception des user ou technical stories à implémenter
- réaliser des analyses techniques et des études d’impacts en amont des développements
- développer des solutions dans le respect des bonnes pratiques
- au sein du Pôle Digital du Groupe, vous rejoindrez une équipe d’experts et de passionnés et apporterez votre contribution sur des projets d’envergure
- produire un code de qualité, lisible, documenté et maintenable par l’équipe
- tester votre code et apporterez les corrections nécessaires
- participer activement à l’amélioration des applications, d’un point de vue expérience utilisateur et technique
- participer à l’amélioration des pratiques de développements et au partage de connaissances en intégrant nos communautés
Exigences
- bonnes connaissances de HTML/CSS
- vous avez un BAC+5, avec un parcours universitaire technique ou école d’ingénieur et avez acquis une expérience significative en développement Full-Stack
- vous êtes technophile et vous tenez à jour des bonnes pratiques et tendances du développement mais savez rester pragmatique dans leur implémentation
- connaissances de la méthodologie agile
développeur fullstack
Exigences
- maîtrise de JavaScript et au moins l'un de ses frameworks
- maîtrise de NPM et d'un outil de build
- solides connaissances de Redux / typescript
- bonne connaissances de HTML/CSS
- maîtrise du langage Java et au moins l'un de ses frameworks
- maîtrise de HTTP et des protocoles d'API
- ta curiosité, esprit d'équipe et bon relationnel
- expertise solide en base de données et moteur de recherche
Responsabilité
- participer à la conception des user ou technical stories à implémenter
- réaliser des analyses techniques et des études d’impacts en amont des développements
- développer des solutions dans le respect des bonnes pratiques
- produire un code de qualité, lisible, documenté et maintenable par l’équipe
- tester ton code et apporter les corrections nécessaires
- participer activement à l’amélioration des applications, d’un point de vue expérience utilisateur et technique
- participer à l’amélioration des pratiques de développements et au partage de connaissances en intégrant nos communautés
développeur front end
Exigences
- capacité d’analyse de problèmes complexes
- rigueur et appétence pour le clean code
- sensibilité pour l’UX
- bonnes connaissances de HTML/CSS
- esprit d’équipe et bon relationnel
- technophile, tu te tiens à jour des pratiques et des tendances du développement Front-End mais sais rester pragmatique dans leur implémentation
- connaissance de la méthodologie agile
Responsabilité
- participer à la conception des user ou technical stories à implémenter
- réaliser des analyses techniques et des études d’impacts en amont des développements
- développer des solutions dans le respect des bonnes pratiques
- produire un code de qualité, lisible, documenté et maintenable par l’équipe
- tester votre code et apporterez les corrections nécessaires
- participer activement à l’amélioration des applications, d’un point de vue expérience utilisateur et technique
- participer à l’amélioration des pratiques de développements et au partage de connaissances en intégrant nos communautés
- profil recherché
planificateur
Exigences
- pack office , Expérience sectorielle
- langue / Niveau : Très bon niveau exigé
Responsabilité
- réalisation de la Baseline du projet
- création/mise à jour d’un outil d’avancement physique
- mise à jour mensuelle de l’avancement avec le responsable CP
- rédaction des procédures de planification
contrôleur de gestion
Responsabilité
- collecter et analyser les informations pour la réalisation des plans de charge des unités rattachées à la Direction Villes & Territoires
- contrôler les plans de charge avec les plannings projets et intégrer les arbitrages des Directeurs d’Unité de la Direction quant à l’affectation des ressources
- reporting d’activités
- dans le cadre des projets de l’Unité Villes & Territoires, la mission a pour objectif de mettre en place un système d’affectation et de gestion des ressources, ainsi qu’un processus d’actualisation financière des projets lors des périodes de visée budgétaire
Exigences
- maitrise des logiciels : Pack Office
projeteur installation générale
La langue
- anglais
Responsabilité
- concevoir les installations de traitement d'eau
- L'équipe LUMEN recherche un Projeteur Tuyauterie –Installation Générale pour intégrer l’équipe d’un de nos prestigieux clients
- modéliser en 3D, les structures, équipements, tuyauteries et chemins de câbles
- produire les plans pour la réalisation des travaux
- veiller au respect des règles de sécurité et d'ergonomie
- respecter les délais et les budgets
- exercer un autocontrôle sur les documents produits
- vous êtes titulaire d'un baccalauréat professionnel, BTS ou DUT
Exigences
- vous êtes rigoureux et soucieux de comprendre comment fonctionnent les installations, vous aimez travailler en équipe
coordinateur
La langue
- anglais
Responsabilité
- appui technique dans le processus BIM
- mise en place et suivi de l’organisation des maquettes du projet
- garantir le respect des processus BIM définis au sein de l’entreprise
- andrea Carreno
- L'équipe LUMEN recherche un Coordinateur technique pour intégrer un de nos prestigieux clients
- participation au développement du contenu BIM
- cahier des charges fonctionnel
- le coordinateur Tuyauterie assure la supervision et coordination de la
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- autres offres de l'entreprise
- expertise construction de bâtiment et ingénierie associée/ compréhension flux liés au BIM
- vous avez une expérience significative et solide sur des projets techniques internationaux dans le domaine de l’installation générale en ingénierie dans le domaine Oil &Gas
- découpage et assemblage des modèles
- vérification de l’interopérabilité
- paramétrage de l’outil
- création de gabarit et familles
- votre rigueur, l’esprit d'analyse et de synthèse ainsi que le travail en équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans vos fonctions