JEMS Salaire
Les salaires sur les positions chez JEMS
Salaire estimé
€ 3750
Salaire médian chez JEMS
JEMS recrute pour des postes:
acheteur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
gestionnaire paie
Rémunération
- 28 - 31 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- collecter et saisir les éléments variables sur SAGE
- contrôler et valider la paie
- éditer les bulletins de salaire
- suivre les échéances sociales
- réaliser les déclarations de charges sociales
- préparer les documents de sortie
- gérer les arrêts maladies et indemnités journalières
- cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative
Exigences
- vous êtes dynamique, curieux et présentez une bonne capacité d'adaptation
- la connaissance du logiciel de paie Sage est un plus
- issu d'une formation supérieure de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire de Gestionnaire de paie et Administration du personnel
- vous aimez les challenges et souhaitez évoluer au sein d'un environnement de travail stimulant
designer ui
Responsabilité
- analyse des problématiques clients et des attentes ou besoins des utilisateurs
- analyse de la concurrence
- cadrage de l'expérience utilisateur
- animation d'ateliers et workshop avec nos clients et les utilisateurs
- scénarisation des parcours utilisateurs
- réaliser des maquettes et prototypes high-fidelity
- prendre en compte les enjeux et contraintes d'intégration technique dans vos réalisations
- participer à l'amélioration des pratiques et au partage de connaissances en intégrant nos communautés
Exigences
- maîtrise du processus de conception UX depuis les méthodes de recherche et d'évaluation jusqu'à la co-conception
- vous êtes issu d'une formation spécialisée en UX Design et avez acquis une expérience significative au sein d'une agence ou d'une société de conseil
- maîtrise des outils de wireframing / prototypage et des outils du design d'interfaces graphiques
développeur net
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer à la conception des user ou technical stories à implémenter
- réaliser des analyses techniques et des études d’impacts en amont des développements
- développer des solutions dans le respect des bonnes pratiques
- au sein du Pôle Digital du Groupe, vous rejoindrez une équipe d’experts et de passionnés et apporterez votre contribution sur des projets d’envergure
- produire un code de qualité, lisible, documenté et maintenable par l’équipe
- tester votre code et apporterez les corrections nécessaires
- participer activement à l’amélioration des applications, d’un point de vue expérience utilisateur et technique
- participer à l’amélioration des pratiques de développements et au partage de connaissances en intégrant nos communautés
Exigences
- bonnes connaissances de HTML/CSS
- vous avez un BAC+5, avec un parcours universitaire technique ou école d’ingénieur et avez acquis une expérience significative en développement Full-Stack
- vous êtes technophile et vous tenez à jour des bonnes pratiques et tendances du développement mais savez rester pragmatique dans leur implémentation
- connaissances de la méthodologie agile
développeur fullstack
Exigences
- maîtrise de JavaScript et au moins l'un de ses frameworks
- maîtrise de NPM et d'un outil de build
- solides connaissances de Redux / typescript
- bonne connaissances de HTML/CSS
- maîtrise du langage Java et au moins l'un de ses frameworks
- maîtrise de HTTP et des protocoles d'API
- ta curiosité, esprit d'équipe et bon relationnel
- expertise solide en base de données et moteur de recherche
Responsabilité
- participer à la conception des user ou technical stories à implémenter
- réaliser des analyses techniques et des études d’impacts en amont des développements
- développer des solutions dans le respect des bonnes pratiques
- produire un code de qualité, lisible, documenté et maintenable par l’équipe
- tester ton code et apporter les corrections nécessaires
- participer activement à l’amélioration des applications, d’un point de vue expérience utilisateur et technique
- participer à l’amélioration des pratiques de développements et au partage de connaissances en intégrant nos communautés
développeur front end
Exigences
- capacité d’analyse de problèmes complexes
- rigueur et appétence pour le clean code
- sensibilité pour l’UX
- bonnes connaissances de HTML/CSS
- esprit d’équipe et bon relationnel
- technophile, tu te tiens à jour des pratiques et des tendances du développement Front-End mais sais rester pragmatique dans leur implémentation
- connaissance de la méthodologie agile
Responsabilité
- participer à la conception des user ou technical stories à implémenter
- réaliser des analyses techniques et des études d’impacts en amont des développements
- développer des solutions dans le respect des bonnes pratiques
- produire un code de qualité, lisible, documenté et maintenable par l’équipe
- tester votre code et apporterez les corrections nécessaires
- participer activement à l’amélioration des applications, d’un point de vue expérience utilisateur et technique
- participer à l’amélioration des pratiques de développements et au partage de connaissances en intégrant nos communautés
- profil recherché
planificateur
Exigences
- pack office , Expérience sectorielle
- langue / Niveau : Très bon niveau exigé
Responsabilité
- réalisation de la Baseline du projet
- création/mise à jour d’un outil d’avancement physique
- mise à jour mensuelle de l’avancement avec le responsable CP
- rédaction des procédures de planification
contrôleur de gestion
Responsabilité
- collecter et analyser les informations pour la réalisation des plans de charge des unités rattachées à la Direction Villes & Territoires
- contrôler les plans de charge avec les plannings projets et intégrer les arbitrages des Directeurs d’Unité de la Direction quant à l’affectation des ressources
- reporting d’activités
- dans le cadre des projets de l’Unité Villes & Territoires, la mission a pour objectif de mettre en place un système d’affectation et de gestion des ressources, ainsi qu’un processus d’actualisation financière des projets lors des périodes de visée budgétaire
Exigences
- maitrise des logiciels : Pack Office
projeteur installation générale
La langue
- anglais
Responsabilité
- concevoir les installations de traitement d'eau
- L'équipe LUMEN recherche un Projeteur Tuyauterie –Installation Générale pour intégrer l’équipe d’un de nos prestigieux clients
- modéliser en 3D, les structures, équipements, tuyauteries et chemins de câbles
- produire les plans pour la réalisation des travaux
- veiller au respect des règles de sécurité et d'ergonomie
- respecter les délais et les budgets
- exercer un autocontrôle sur les documents produits
- vous êtes titulaire d'un baccalauréat professionnel, BTS ou DUT
Exigences
- vous êtes rigoureux et soucieux de comprendre comment fonctionnent les installations, vous aimez travailler en équipe
coordinateur
La langue
- anglais
Responsabilité
- appui technique dans le processus BIM
- mise en place et suivi de l’organisation des maquettes du projet
- garantir le respect des processus BIM définis au sein de l’entreprise
- andrea Carreno
- L'équipe LUMEN recherche un Coordinateur technique pour intégrer un de nos prestigieux clients
- participation au développement du contenu BIM
- cahier des charges fonctionnel
- le coordinateur Tuyauterie assure la supervision et coordination de la
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- autres offres de l'entreprise
- expertise construction de bâtiment et ingénierie associée/ compréhension flux liés au BIM
- vous avez une expérience significative et solide sur des projets techniques internationaux dans le domaine de l’installation générale en ingénierie dans le domaine Oil &Gas
- découpage et assemblage des modèles
- vérification de l’interopérabilité
- paramétrage de l’outil
- création de gabarit et familles
- votre rigueur, l’esprit d'analyse et de synthèse ainsi que le travail en équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans vos fonctions
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez JEMS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3930 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).