
Jenkaa Salaire
Les salaires sur les positions chez Jenkaa
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
rédacteur web
Comparaison des salaires — rédacteur web
Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
INCOMM 2000 € +20%
Jenkaa 1500 € -10%
StartnPlay 578 € -65.3%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Jenkaa recrute pour des postes:
chef de projet informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- management
- analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- piloter un projet
- superviser des études d'architecture fonctionnelle et technique de systèmes d'information
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
- une expérience d’au moins 3 ans déjà acquise sur un poste similaire qui vous permet d’être autonome
Rémunération
- 42 - 47 k€ brut annuel
- annuel de 42000,00 Euros à 47000,00 Euros sur 12 mois
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- S’assurer de l'organisation et du déploiement des projets sur différents aspects
- centraliser l’ensemble des informations
- recruter ou participer au recrutement des équipes
- réfléchir à l’évolution des méthodologies de gestion de projet
- assurer une veille technologique : Maintenir l’adéquation des ressources informatiques aux besoins de l’entreprise et de guider les choix stratégiques vers les meilleures solutions
- rencontrer et choisir des prestataires éventuels
- être le référent lors des réunions et rédiger des comptes rendus qui sont transmis à tous
- définir les ressources humaines nécessaires au déploiement des projets et piloter leur affectation