Les salaires sur les positions chez JINGHI

JINGHI recrute pour des postes:

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maitrise du Pack Office
  • manutention
  • réalisation de petite maintenance
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • contrôler l'état d'avancement des travaux
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • méthode de classement et d'archivage
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • méthodes d'organisation du travail
  • progiciels de Gestion Intégrée / Enterprise Resource Planning
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • analyser les éléments de fabrication
  • définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
  • actualiser des bibliothèques de références ou des banques de données techniques

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein du département Production, rattaché au pôle industrialisation et sous la responsabilité de la Responsable Industrialisation et qualité, le/la coordinateur Industrialisation PAP a pour rôle d'assister la Responsable Industrialisation et Qualité pendant la phase de normalisation de la collection, pendant et après les essayages de normalisation, dans toutes les tâches quotidiennes et opérationnelles, pour permettre bon déroulement du process et le respect des deadlines de production

comptable

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 1/ Comptabilité clients BtoB
  • juliette Dupé
  • comptabilité
  • analyser les comptes clients en comptabilité
  • etablir l’affectation et la réconciliation des encaissements clients
  • affectation des factures aux différents codes analytiques en collaboration avec les équipes opérationnelles et le contrôle de gestion
  • contrôler quotidiennement la validation des factures
  • participer aux clôtures trimestrielles concernant le cycle fournisseur

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • issu d’une formation supérieure en comptabilité gestion, vous justifiez d'une solide expérience en comptabilité fournisseurs sur un poste similaire
  • vous êtes à l'aise dans un environnement international
  • vous êtes quelqu’un d'enthousiaste et proactif, rigoureux et impliqué, vous devrez faire preuve de polyvalence, et d’un vrai esprit collectif pour vous intégrer au mieux dans l’équipe financière

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

designer

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • dessiner des avant-projets à partir du concept, des thèmes définis
  • inDesign
  • opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
  • caractéristiques des tissus et matières textiles
  • identifier les contraintes d'un projet
  • présenter une maquette, prototype à un client
  • étudier la fonctionnalité d'un produit
  • il délivre des modèles en conformité au plan de collection et est force de propositions créatives tout au long de la saison

Rémunération

  • annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble du Studio et les équipes Développement, afin de garantir un résultat optimal des collections
  • sa fonction consiste à être un support créatif et assurer un suivi créatif et technique des modèles confiés, tout au long du processus de développement des collections conformément aux attentes des Directeurs de Création, de la Direction des collections et du Senior Menswear Designer