JMP Salaire
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La Teste-de-Buch
32 RUE VICTOR HUGO, 33260 LA TESTE DE BUCH
SIREN:
382484913Les salaires sur les positions chez JMP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
JMP recrute pour des postes:
ouvrière viticole
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de soins aux arbres ou ceps
- techniques de taille de fructification
- techniques d'ébourgeonnage
- techniques d'effeuillage
- réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros
commercial
Rémunération
- 40 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- ordinateur portable
Responsabilité
- rattaché à la Direction commerciale de Toulouse, votre première mission sera de gérer votre portefeuille de prospects/clients en véritable patron de votre zone, après une période d'accompagnement et de suivi, via une formation à la prise de poste
- après une période d'accompagnement et de suivi, via une formation à la prise de poste, votre première mission sera de gérer votre portefeuille de prospects/clients en véritable patron de votre zone
- vous serez rattaché.e à la Direction commerciale de Toulouse
- reporting toutes les deux semaines au siège à Toulouse et réunions trimestrielles avec les forces de vente
Exigences
- A l'idéal, vous avez une expérience ou une bonne connaissance du secteur CHR
- la connaissance de ce secteur est un atout pour vous car 65% de nos clients sont dans la restauration
- vous êtes à l'aise avec l'informatique de base, et souhaitez monter en compétences sur des solutions uniques
- De formation commerciale Bac+2 minimum, vous avez à l'idéal une expérience dans le secteur CHR
- vous êtes tenace, vous n’avez pas peur de pousser des portes pour aller chercher le business au bon endroit
- la connaissance du tissu économique du Béarn est un atout essentiel
ouvrière agricole
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Exigences
- B- Véhicule léger
- débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents viticulture
- CAP, BEP et équivalents agriculture production végétale
gestionnaire paie
Rémunération
- selon profil et autonomie
Type de contrat
- temps partiel, CDD
Responsabilité
- fiches de paie
- saisie de données
Exigences
- JMP, cabinet d'externalisation de la Paie, recherche son Gestionnaire de paie sur le secteur
- de St Etienne-de-Saint-Geoire
- temps partiel évolutif vers
- un temps complet. Rémunération selon le degré d'autonomie
- paie: 1 an
- bac +2
technico commercial
Avantages
- ordinateur portable
Responsabilité
- votre première mission sera un véritable développement du portefeuille-clients sur votre zone via un travail de prospection avec des interlocuteurs conviviaux et sympathiques
Exigences
- votre aisance relationnelle, votre motivation, votre dynamisme et votre capacité à convaincre vous ferons vous sentir bien chez nous! Enfin, vous êtes à l'aise avec l'informatique de base et la digitalisation
livreuse
Exigences
- véhicule léger Exigé
- charger des marchandises, des produits
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
- méthodes de plan de tournée
- vérifier des documents de livraison
coiffeuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 3 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents coiffure
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
- Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
- Procéder à l'encaissement
- Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
- Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
- Réaliser des prestations de coiffure
technicienne de maintenance
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent informatique et systèmes d'information
Exigences
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Autorisation
- B - Véhicule léger
assistant de gestion
Avantages
- plan d'epargne
- titres restaurants
- plan epargne
- remboursement transport
- voiture de service
- tickets restaurants
- salle de sport
- ordinateur portable
Exigences
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- assistant de gestion ou similaire: 1 an
- rigueur
- formation : BAC+2
- conditions et Avantages
- bac +2
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- assistant de gestion
Responsabilité
- gestion du courrier
- rapprochements bancaires
- saisie des commandes
- accueil physique et téléphonique
- accueil téléphonique
- facturation
- classement
- facturation clients
La langue
- russe
- italien
- portugais
- japonaise
- arabe
- allemand
- néerlandais
- espagnol
chef
Avantages
- remboursement transport
- voiture de service
- plan d'epargne
- salle de sport
- carte carburant
- ordinateur portable
- tickets restaurants
- plan epargne
Exigences
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- dresser des plats pour le service
- conditions et Avantages
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
- vos missions
- chef de service
- reporting
- mission principale
- veille concurrentielle
- votre mission
- profil recherché
- activités et tâches spécifiques
La langue
- portugais
- arabe
- russe
- japonaise
- espagnol
- tchèque
- italien
- allemand