JobLeads Salaire
Les salaires sur les positions chez JobLeads
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — directrice marketing
Médiane du marché : 3542 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable des ventes
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chief data officer
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — coiffeur
Médiane du marché : 1934 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — auxiliaire de puériculture
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — employé administratif
Médiane du marché : 1700 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez JobLeads
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
JobLeads recrute pour des postes:
directeur administratif et financier
Responsabilité
- gérer les relations avec les partenaires bancaires
- elaborer des plans de financement
- participer à l'élaboration de budgets
- superviser une équipe
- gérer les aspects financiers et comptables et le contrôle de gestion
- vos tâches
Exigences
- qualités managériales et d'organisation
- expérience significative à un poste pertinent
- nous cherchons actuellement des candidats
- aisance relationnelle
- créativité et vision sur le long terme
directeur financier
Responsabilité
- préparer le plan annuel des opérations, ainsi que les prévisions mensuelles et trimestrielles
- superviser les outils informatiques
- superviser les opérations quotidiennes de l’équipe financière
- superviser toutes les déclarations annuelles de revenus
- maintenir un environnement de contrôle interne adapté pour garantir l’intégrité des rapports financiers et la sauvegardes des actifs de la compagnie
- diriger et coordonner les analyses financières et les rapports de gestion
- gérer les activités journalières de comptabilité
- préparer les états financiers et les rapports de gestion, respect des échéances de l’entreprise et des différentes unités opérationnelles, rapports d’entreprise hebdomadaires et mensuels concernant les données financières
Exigences
- plusieurs années d’expérience dans la comptabilité / dans la finance
- nous cherchons actuellement des candidats
- connaissance de MS Office
- une expérience précédente de la supervision est indispensable
chargé de communication
Responsabilité
- contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication
- soutenir l'activité commerciale par la production de supports et d'actions dédiées
- coordonner et superviser des campagnes de communication
- mettre en oeuvre des actions de communication
- vos tâches
Exigences
- créativité, dynamisme, force de proposition et implication
- expérience significative à un poste similaire
- nous cherchons actuellement des candidats
directeur des opérations
Exigences
- plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion
- forte volonté de réussir en équipe
- nous cherchons actuellement des candidats
- bonnes compétences en résolution de conflits
Responsabilité
- depuis la haute direction, coordonner des problèmes liés aux gammes de produit et leurs résolutions avec les secteurs comme Gestion du produit, Assistance, Ingénierie et Opérations
- aider le responsable de l'unité commerciale en matière du respect des procédures établies et des intégrations d'acquisitions potentielles
- D'autres tâches pourraient être assignées de temps à autre
- évaluer de nouveaux domaines pour l'amélioration de la croissance et des coûts au sein de chacun des produits de l'unité commerciale avant que l'amélioration de la croissance et des coûts ne soit nécessaire
- vos tâches
directeur artistique
Exigences
- diplôme universitaire ou formation dans un domaine pertinent
- nous cherchons actuellement des candidats
- très bonnes connaissances des programmes logiciels standard
Responsabilité
- accompagnement de tous les processus de production créatifs et liés au design et contrôle du respect de la qualité et de la standardisation de la communication de la marque
- gestion des agences et assistance des collègues internationaux
- travail en étroite collaboration avec d'autres départements afin de poursuivre une approche intégrée
- vos tâches
coordinateur
Exigences
- passion de l'apprentissage
- excellentes compétences en communication orale et écrite
- expérience antérieure en matière de coopération avec les PMO pour les livraisons des projets
- nous cherchons actuellement des candidats
- solides compétences organisationnelles, y compris la capacité de prêter attention aux détails et d'accomplir de nombreuses tâches simultanément
Responsabilité
- communiquer le plan, fournir des mises à jour régulières sur le statut et préparer le matériel nécessaire pour la séance de débriefing aux parties prenantes
- appuyer les activités qui stimulent la prompte livraison des livrables de projet corrects
- créer et maintenir une documentation de projet intégrale, ainsi que des plans et rapports
- suivre et communiquer le progrès par rapport au plan du projet/du déploiement, au calendrier et les étapes principales, y compris signaler promptement les retards et les obstacles aux échelons supérieurs et fournir des mises à jour régulières au PMO
- vos tâches
conseiller juridique
Exigences
- plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente dans un cabinet d'avocats ou en tant que juriste d'entreprise
- grandes capacités de communication
- nous cherchons actuellement des candidats
- études de droit
- méthode de travail pragmatique
- intérêt économique
- capacité à travailler en équipe
Responsabilité
- rédaction de contrats sous différentes formes
- rédaction de contrats fournisseurs, contrats de travail, etc
- responsabilité pour toutes les questions de droit des sociétés
- conseils à la direction
- formulation de recommandations d'action à l'intention de la direction de l'entreprise à des fins juridiques
- vos tâches
responsable de communication
Exigences
- #communication # RP
- #communication
- diplôme universitaire
- postuler à l’offre
- plusieurs années d’expérience dans le domaine des relations publiques d’une entreprise ou aux côtés d’une agence
- expérience de direction
- très bonnes connaissances des canaux de communication courants et aptitude à s’informer en permanence sur les nouvelles possibilités
- très bonnes connaissances du travail de journaliste
Responsabilité
- rédaction de communiqués de presse, d'articles, de présentations et contributions rédactionnelles
- développement de stratégies et de mesures de communication ciblées
- mise en place d’activités de médias sociaux
- conception, planification et organisation d’évènements pour la représentation externe de l’entreprise
- mise en place et développement continu de la liste de diffusion
- conseil et assistance de la direction sur les questions de la presse ainsi que communication vers l’extérieur
- gestion et formation des collaborateurs
- gestion et formation des collaborateur
responsable informatique
Exigences
- #informatique
- bon relationnel et grand sens de l'organisation
- postuler à l’offre
- expérience concrète dans le même type d'activité
- capacité à gérer des situations stressantes et à prendre des décisions
- diplôme d'études en informatique ou en informatique de gestion
- plusieurs années d'expérience en gestion de projets informatiques
- formation dans le secteur informatique
Responsabilité
- proposer des solutions en relation avec les besoins
- gestion des achats et des contrats de maintenance
- assistance au service des ventes pour la prospection
- gestion de la collaboration avec les donneurs d'ordre et développement des relations commerciales
- coordination des partenaires d'implémentation
- garantir le bon fonctionnement et la mise en place et de la maintenance
- définir le budget et étudier les coûts
- organisation d'ateliers et de présentations
directeur d'agence
La langue
- anglais
Exigences
- organisé et rigoureux vous avez une bonne connaissance des procédures et des règles déontologiques
- vous avez un esprit entrepreneurial, vous permettant de participer à la création d'une agence et à son développement
- garant d’une forte culture du résultat, vous savez gérerles priorités et accompagner vos équipes sur le terrain.Vous connaissez letissu économique local
- homme/femme de terrain, vous êtes également tourné vers la satisfaction de vos clients internes et l'atteinte de vos résultats
- débrouillard, vous n'avez pas peur du risque
- vous avez de réelles qualités managériales
- honnête, vous êtes une personne de confiance sur qui nous pouvons compter
- vous avez un réseau bien établi à Reims et ses environs
Responsabilité
- accompagner les projets et le développement de l'entreprise
- vous serez en charge du suivi des chiffres de marge brut et des résultats
- vous participerez au développement de la société via des appels d'offres et à la création de nouvelles offres en relation avec le directeur général
- établir le suivi d'activité, ainsi que le suivi financier
- recrutement et suivi des candidats et intérimaires
- vous êtes également le garant du respect des règles légales, sociales et contractuelles et représentez la société dans son environnement local
- conseil auprès d'une clientèle de type TPE/PME
- développement commercial et fidélisation