Salaire JOBOPPORTUNIT

Responsabilités

• notre client le dit lui-même, les missions demandent un niveau technique important et de la polyvalence
• une petite partie de l'équipe est en télétravail en Egypte
• vous rejoignez l'équipe technique en tant que développeur web front-end
  Voir plus +48
• le développement des nouvelles fonctionnalités et des nouveaux produits de la plateforme
• C'est cette dernière équipe que vous rejoindrez
• le développement du site web interne
• la maintenance et la production
• développement d'interface web : 30% maintenance et 70% R&D/nouvelles fonctionnalités
• création de nouvelles fonctionnalités, contenus etc
• ajout de nouvelles fonctionnalités : CCTV , alertes
• réalisation de poc
• effectuer la refonte du front-end des différents sites Internet de la société
• réalisation de poc et démos
• participation aux choix de technos et d'architecture
• refonte totale des interfaces existantes qui sont vieillissantes et monolithiques : revoir l'architecture et en profiter pour l'améliorer
• faire évoluer l’espace abonné
• développement web de la plateforme de génération de site
• participation à toutes les phases d'un projet sur la partie front-end
• vous aurez, en tant que Développeur Front-end, la possibilité de vous concentrer sur l’aspect développement et refonte du front-end. Notre client le dit lui-même, les missions demandent un niveau technique important et de la polyvalence
• vous rejoindrez une équipe de 5 personnes composée du CTO, d’un DevOps et de 3 développeurs
• refonte totale des interfaces existantes qui sont vieillissantes et monolithiques : revoir l'architecture et en profiter pour l'améliorer. A noter que certaines interfaces de contrôle sont dignes des Experts ;)
• évolution des solutions de monétisation et marketing
• participation à l'évolution de la stack technique
• répartition 70% R&D / 30 % maintenance
• présentation de la société et technique
• travailler sur l’évolution des produits et leur maintenance
• participation aux web et/ou mobile
• réalisation de documentation : ils essayent d'en faire de plus en plus
• ils souhaitent se lancer à l'international avec une nouvelle version de leur plateforme
• refonte totale des interfaces existantes qui sont vieillissantes et monolithiques : revoir l'architecture et en profiter pour l'améliorer.A noter que certaines interfaces de contrôle sont dignes des Experts ;)
• peu de développement fullstack, pour donner un coup de main quand c'est nécessaire
• internationalisation de la plateforme : interconnexion avec les fournisseurs
• tests unitaires et intégrations
• sprints de 2-3 semaines
• refonte totale des interfaces existantes qui sont vieillissantes et monolithiques : revoir l'architecture et en profiter pour l'améliorer.A noter que certaines interfaces de contrôle sont dignes des Experts ;)
• procéder à la migration d’applications et maintenance applicatives
• vous aurez, en tant que Développeur Front-end, la possibilité de vous concentrer sur l’aspect développement et refonte du front-end
• ) De nouveaux produits sont en cours de développement afin d'étoffer leur gamme de solutions et les produits historiques sont régulièrement updatés afin de suivre les évolutions technologiques
• tests unitaires et intégration
• déploiement automatisé en production
• nouvelle marque sur l'impression à la demande : outil d'importation des design et création, envoi des données aux imprimeurs, gestion de paiement et livraison
• effectuer l’intégration de nouvelles briques technologiques
• peu de tests/intégration continue
• développement de tout le front-end d'une société dans l'aérien au Moyen Orient
• aide au lead dev sur la rédaction des specs
• L'équipe technique se compose aujourd'hui de plusieurs développeurs web et mobile, avec des personnes au marketing et design
• code promo : algo de calcul, sauvegarde et génération de code
• peu de build et déploiement sur les serveurs des clients et internes
• spécifications et documentations techniques
• support niveau 2/3
• beaucoup de webservices à mettre en place pour s’interconnecter avec l’ERP

Exigences

• diplômé d’un Bac +2/3 minimum, ouvert aux autodidactes avec des projets et un portfolio conséquent. Vous avez un profil expérimenté de 3 ans d’expérience minimum en développement web front-end sur JavaScript/ReactJS. Votre expertise sera la bienvenue dans l’équipe, en tant que référent sur la techno
• ouvert à des Bac+2/3 avec des projets personnels ou un portfolio conséquent
• pas de critères de diplômes
  Voir plus +29
• dans l’idéal Bac+5 en informatique , ouvert à des Bac+2/3 avec des projets personnels ou un portfolio conséquent
• maîtrise du langage JavaScript et idéalement de React ou Mithril
• maîtrise en développement web et notamment sur JavaScript et TypeScript
• bonnes connaissances en développement front-end sur ReactJS
• maîtrise de HTML5/CSS3 car les interfaces sont très poussées
• parfaite maîtrise en développement web MVC avec PHP/Symfony
• maîtrise d'un langage de programmation objet
• bonnes compétences sur les web services et architectures micro-services
• disposant idéalement de 2 ans d'expérience minimum, sur un poste dans le développement web/mobile/logiciel
• expérimenté, 2 ans d'expérience minimum dans le développement web/mobile/logiciel
• bonnes connaissances en Linux
• vous avez déjà travaillé sur des projets à forte volumétrie
• bonnes connaissances en tests unitaires
• expérience professionnelle en startup
• sensible aux bonnes pratiques de développement
• bonnes connaissances en Linux et Mac
• disposant idéalement de 2 ans d'expérience minimum, sur un poste dans le développement web/mobile/logiciel
• maîtrise du Responsive Design, CSS et SASS
• connaissances en WebSocket et API REST
• expérimenté, 2 ans d'expérience ou plus dans le développement web/mobile/logiciel
• leurs clients sont aussi bien des artisans, que des étudiants ou des retraités ! Ceux qui ont des petits moyens sont traités de la même façon que ceux qui en ont plus
• connaissances sur Git ou d'autres outils de versionning
• ils sont très transparents même dans les difficultés
• bonne maîtrise d’Elasticsearch ou un autre moteur de stockage NoSQL
• connaissances en DevOps sont un plus
• les dirigeants sont très exigeants sur la technicité de leurs produits et des équipes, mais tout autant sur le bien-être au travail
• dans l'idéal Bac+2/3 ou 5 en informatique
• excellente créativité
• dans l'idéal Bac+2/3 ou 5 en informatique. Ouvert aux autodidactes avec des projets personnels ou un portfolio conséquent

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste développeur front end

Responsabilités

• gestion des campagnes de test
• définition des processus qualité
• développer des tests automatisés
  Voir plus +43
• création des outils de détection des bugs
• organiser et dérouler les tests de recette
• automatisation des scenarii de test
• S’assurer de la non-régression vis-à-vis des fonctionnalités existantes
• réalisation des rapports précis pour décrire les problèmes rencontrés
• analyser les résultats et rédiger des bilans sur les différents modules
• en assurant le bon fonctionnement des produits avant la mise en production
• concevoir, créer, développer et maintenir un logiciel et des API/Webservices RestFul pour communiquer avec le front-end et les applications clients sur les flux/transferts de données
• garant de la qualité des livrables, vous aurez pour mission de concevoir et mettre en pratique l'ensemble des mesures qualités
• communication quotidienne avec l’équipe développement et la direction sur derniers statuts de test
• S'assure que la solution configurée est livrée avec une haute qualité et est adaptée à l'objectif
• la composition est la suivante : Pôle embarqué , Pôle algorithmie , Pôle serveur et le pôle cartographie
• fournir un aperçu approfondi du cycle de vie de la livraison, y compris les points faibles, la gestion des tâches, les priorités clés et les problèmes connus pour les produits ; soutenir les livraisons tout au long du cycle de vie et gérer le transfert de connaissances ce faisant
• implémentation
• suite à une restructuration et renforcement de cette entité grâce à son raccordement direct à la direction du groupe le client recherche deux candidats pour participer à la direction d'ateliers de conception et à la définition et à la création des exigences commerciales jusqu'à la signature, pour concevoir les exigences commerciales et fonctionnelles, fournir des conseils d'"experts" sur les produits et la livraison et un soutien tout au long du cycle de livraison, résoudre les problèmes / fournir des informations et une direction dans les livraisons
• vous fournirez également un soutien étroit aux clients et à la gestion de projet de la société tout au long du cycle de vie de la livraison
• assurance du support client premier niveau
• fournir un aperçu des impacts de la conception de la solution sur la livraison, faire des recommandations pour faciliter la livraison et le support
• fournir une assistance continue pour la conception de la solution à toutes les phases de la livraison ultérieure. Aider à l'interprétation de la conception de la solution et prendre des décisions correctives si nécessaire
• reconnaît les écarts par rapport à la portée et les identifie comme des opportunités de génération de revenus
• faire l'écriture des scénarios de tests
• participer à la production de contenu pour les propositions et les revues d'offres
• A l'autorité de conception sur l'ensemble de la solution et veille à ce que les solutions configurées reflètent la conception approuvée
• comprendre et appliquer les paramètres de livraison, les contraintes dans le processus de conception, y compris les contraintes commerciales et temporelles
• créer des exigences commerciales et fonctionnelles aux normes du groupe
• tester les nouvelles fonctionnalités développées par l'équipe clients.Test d’applications web.Les tests concernent le front-end et le back-end
• créer une nouvelle architecture du produit avec les meilleures pratiques et normes de sécurité/qualité
• identifier et comprendre les domaines d'inefficacité, les opportunités d'amélioration et les principaux défis dans le cycle de vie de la livraison, fournir et posséder des propositions pour la résolution de ceux identifiés
• effectuer des reportings aux responsables, des bugs observés
• dans cette optique, il faut procéder à la refonte d'un des deux produits
• créer la documentation technique
• créer la documentation technique
• conception des plans de test : scénarios/jeux de tests/procédures/cahiers de tests
• sur demande, assistez les consultants/commerciaux, fournissant des présentations basées sur les produits/solutions et une expertise en matière de solutions dans le développement de prospects
• fournit des propositions dimensionnées et chiffrées en tenant compte de la maturité du client, des conditions du marché, des facteurs de risque, des horaires et de la capacité de livraison
• vous aiderez dans le processus de vente en fournissant des démonstrations de produits, des présentations basées sur des solutions et une expertise supplémentaire en matière de solutions
• en étroite collaboration avec l’équipe de développeurs, vous serez intégré au sein du service IT, et travaillerez main dans la main avec, le support client et l’ensemble des services de la société
• au quotidien, vous validez la qualité livraisons des logiciels et services applicatifs, via les tests automatisés que vous développerez
• elle est aujourd’hui composée du CEO, d'un CTO, 2 développeurs expérimentés, 1 Product Owner, 1 Customer Success Manager et 1 Responsable Marketing
• participer aux échanges avec l'équipe technique et les clients sur le recueil de besoins complexes et d'évolutions .Vous pourrez également être force de propositions
• engagez un consultant en affaires de manière appropriée à l'appui de cela
• suite à un point complet et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui
• la crise n’a pas eu d’impact sur eux, bien au contraire, de nouveaux projets sont nés, s’adaptant au contexte et le développement continue de croître

Exigences

• entre 1 an
• vous justifiez une expérience au minimum de 2 ans en tant que testeur web
• être rigoureux et professionnel
  Voir plus +41
• être rigoureux et professionnel
• développement de tests fonctionnels automatisés Back-end sous CodeCeption
• avoir une expertise sur le langage Java et sur JEE
• avoir une expertise sur le langage Java et sur JEE
• aimer la polyvalence
• développement de tests fonctionnels automatisés Front-end
• avoir déjà travaillé sur la création de l'architecture d'un logiciel et avoir construit les specs techniques comme fonctionnels
• avoir déjà travaillé sur la création de l'architecture d'un logiciel et avoir construit les specs techniques comme fonctionnels
• expérience d’un des outils suivant Squash, Xray ou Zéphyr
• des connaissances sur l’utilisation d’outils tels que Ranorex/Selenium/Cypress.io/Espresso
• ne pas seulement avoir été consommateur, mais surtout créateur d'API et Webservices REST
• avoir une bonne capacité de communication
• avoir une bonne capacité de communication
• créer une nouvelle architecture du produit avec les meilleures pratiques et normes de sécurité/qualité
• savoir travailler en équipe comme en toute autonomie
• savoir travailler en équipe comme en toute autonomie
• rédaction d’exigences, scénarios et cas de tests
• autonomie, rigueur, sens de l'organisation et initiative
• etre familier des systèmes de gestion de bases de données
• etre familier des systèmes de gestion de bases de données
• chacun est responsable de son projet, ce qui permet aux personnes d'être force de proposition
• toujours garder l'envie d'apprendre, de progresser et d'évoluer
• toujours garder l'envie d'apprendre, de progresser et d'évoluer
• savoir lire du code objet
• pouvoir faire de l'automatisation en ayant déjà utilisé Jenkins, Maven, Selenium, Ansible
• pousser la qualité du code de l'entreprise sur sa robustesse, sa sécurité, mise à l'échelle et sa maintenabilité notamment avec Sonar
• pouvoir faire de l'automatisation en ayant déjà utilisé Jenkins, Maven, Selenium, Ansible
• pour poser les fondations de cette nouvelle structure, notre client est à la recherche de 2 développeurs d'expériences qui seront des moteurs de cette équipe R&D
• côté front-end avoir déjà utilisé le framework Angular
• côté front-end avoir déjà utilisé le framework Angular
• forte de ses expériences passées , l’entreprise se concentre maintenant sur les domaines de la mobilité et métiers des datas associées
• développer la philosophie DevOps et la CI/CD par la mise en place de pipelines Jenkins
• avoir un diplôme d'ingénieur/master en informatique et au minimum 5 ans d'expérience est une nécessité pour avoir suffisamment ce recul sur ces sujets et les aider rapidement à aller de l'avant
• avoir travaillé dans plusieurs secteurs industriels
• pratique de la méthode “agile”, culture de l’autonomie, et de l’ownership serait un plus
• qualités attendues : Pro-actif et autonome, doté d’un bon esprit d’équipe
• avoir déjà évolué en équipe avec des méthodes agiles et outils collaboratifs comme Git
• avoir déjà évolué en équipe avec des méthodes agiles et outils collaboratifs comme Git
• vous avez un niveau Bac+4/5 en informatique
• compétences humaines attendues, pour etre capable de pouvoir planifier, programmer et surveiller son propre travail dans des délais limités et selon les exigences, donc une bonne capacité d'auto-organisation et d’autonomie
• idéalement issu d’un cursus ingénieur ou d’une formation universitaire, à partir de bac +5

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Gains pour le poste ingénieur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• la vente via mobile est un enjeu majeur dans leur développement
• il est donc important de rendre l'expérience utilisateur unique
• A l'affût des bonnes affaires, le client final se doit d'avoir l'informations en temps réel
  Voir plus +34
• A l'affût des bonnes affaires, le client final se doit d'avoir l'information en temps réel
• les projets mobiles développées peuvent être des nouvelles fonctionnalités qui viennent enrichir le produit existant, ou des adaptations pour des demandes spécifiques des clients
• bien que l'équipe soit hors France, ce poste est ouvert sur Sophia Antipolis
• discussions avec vos collègues de l'architecture à mettre en place sur les nouvelles fonctionnalités
• echanges et co-construction des specs fonctionnelles avec les Product Owner
• développement de nouveaux produits, fonctionnalités et évolution de l'existant
• etude et architecture technique avec les lead techniques et le CTO/co-fondateur
• répartitions : 20% front et 80% back-end / +90% de R&D car l'application est très jeune , maintenance à venir dans le futur
• architecture et specs techniques avec les lead dev
• C'est un poste avec peu de maintenance, essentiellement des évolutions et de la R&D
• développement sur des applications médicales avec un fonctionnel complexe et des contraintes de performances importantes
• dans ce contexte, vous rejoindrez une équipe mobile de 7 personnes basée à l'étranger et composée d'1 Product Manager Mobile, 1 Tech Lead Mobile, 5 développeurs mobile iOS ou Android natif
• les équipes développements mélangent depuis peu les compétences et sont organisées par ligne produit : MaaS, Transport, Billétique et Covoiturage. Vous rejoindrez l'une d'elle et vous pourrez changer également en cours de route
• tests unitaires et plateforme d'intégration continue sur Jenkins
• les autres collaborateurs gèrent les aspects marketing, commercial et suivi de projets
• tests unitaires et d'intégration
• meeting avec le CTO/CEO
• test technique à faire chez soi
• vous avez un budget défini pour le choix de votre matériel à votre arrivée
• veille technique et proposition d'améliorations
• vous avez un budget défini pour le choix de votre matériel à votre arrivée. Chose très rare et très similaire à Google : 20% du temps est consacré à des projets personnels et à la culture ingénierie
• après une première version de leur solution et de nombreuses récompenses, ils se sont diversifiés et ont commencé à se faire connaitre
• au besoin, il pourra donc vous permettre, si vous le souhaitez, d'avoir une expérience à l'international en rejoignant dans ce pays l'équipe avec qui vous travaillerez au quotidien
• sprints d'1 semaine en moyenne
• chose rare, tout ce qui peut être automatisé l'est
• gràce à son réseau étendu, il a aidé la startup à signer avec de nombreux clients prestigieux et à gagner d'importants contrats
• suite à un point complet et à l'envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui
• en raison de la situation actuelle du Covid, tous les entretiens se feront à distance. Les étapes du process sont divisées en 3 phases
• D'autres personnes arrivés récemment ou en cours de recrutement s'occupent des parties test/QA, packaging, déploiement, devOps et support technique
• tout le monde est sollicité lors des réunions ou au quotidien pour donner son avis et participer à l'évolution de la société et de son offre
• support de niv 3 occasionnel avec des chefs de projets internes
• améliorer les performances : changements et ajustements dans la conception notamment pour le chargement des données pour le mode hors connexion
• phase technique : Echange Visio avec un manager technique + Test technique à réaliser à la maison
• prise du besoin auprès du Lead Dev Mobile. Peu d'échanges avec les clients, tout se fait en interne, le PO est là pour vous aider et vous faire gagner du temps, notamment avec de bonnes user stories

Exigences

• notre client recherche un profil d'expérimenté
• 3 ans minimum d'expérience dans le développement mobile sur Android
• aucun critère de diplômes, car l'expérience parlera, seules comptes vos compétences et la passion pour votre métier
  Voir plus +33
• poste ouvert pour un junior, comme senior
• bonne maîtrise du développement mobile Android, en Java de préférence mais ouvert à Kotlin
• bonne compétences en développement mobile Android, avec Kotlin de préférence et une connaissance de Java Android est toujours nécessaire
• bonnes compétences en développement mobile Android, avec Kotlin de préférence et une connaissance de Java Android est toujours nécessaire
• maîtrise du développement mobile natif sur Android ou iOS
• bonne maîtrise des bases de données
• pratique régulière de l'agilité et de l'intégration continue
• bonne connaissances sur le développement et l'utilisation de web services
• collaborer avec l'équipe mobile, les designers, Product Manager...sur l'évolution des applications
• collaborer avec l'équipe mobile, les designers, Product Manager...sur l'évolution des applications
• bonnes connaissances en intégration continue
• habitude de travailler en méthodes Agiles
• traduire des idées et résoudre des problèmes complexes en solutions techniques
• traduire des idées et résoudre des problèmes complexes en solutions techniques
• dans l'idéal, Bac+2/3/5 en informatique mais ouvert aux autodidactes avec des expériences et réalisations significatives
• construire des systèmes efficaces, robuste, maintenables et scalables
• construire des systèmes efficaces, robuste, maintenables et scalables
• idéalement Bac+5 en informatique , mais ouvert à tout profil ayant des expériences et des projets personnels significatifs sur Android
• qualités attendues : capacité d'analyse , adaptabilité, autonomie et aimer les challenges techniques
• surveiller et résoudre les problèmes divers de manière proactive
• surveiller et résoudre les problèmes divers de manière proactive
• profil recherché Idéalement Bac+5 en informatique , mais ouvert à tout profil ayant des expériences et des projets personnels significatifs sur Android
• avoir déjà travaillé avec RxJava et/ou Coroutines
• ne pas avoir peur de la critique
• être parti prenant à l'élaboration des designs et code review
• au moins 5 ans d'expérience en développement mobile Android natif
• au moins 5 ans d'expérience en développement mobile Android natif
• de ce fait, l'équipe travaille beaucoup en micro-déploiement : 1300 depuis 1.5 ans
• partager les meilleures pratiques pour faire progresser la qualité des produits et l'équipe sur la philosophie DevOps côté mobile
• ils recherchent une personne passionnée, qui aime découvrir de nouveaux outils, adhérant à la philosophie open-source, qui effectue une veille technique accrue, partage ses connaissances et ayant des projets personnels
• partager les meilleures pratiques pour faire progresser la qualité des produits et l'équipe sur la philosophie DevOps côté mobile
• possible pour un débutant/jeune diplômé, mais cela ne signifie pas pour autant que ce poste est ouvert à tous, il faudra prouver votre niveau technique
• aimer se challenger et se lancer dans des défis

Avantages

• mutuelle
• tickets restaurants

Gains pour le poste développeur android

Responsabilités

• vous serez intégré à l'équipe développement qui conçoit et améliore leur produit le plus vendu
• il s'agit d'un système SaaS de gestion multifonction pour les professionnels du secteur livré clef en main
• ce système est donc un outil interne utilisé par plusieurs produits du groupe et incontournable lors des ventes
  Voir plus +33
• cette équipe scrum est constituée d'un PO, 5 développeurs full-stack et 1 QA
• cette équipe Scrum est constituée d'un PO, 5 développeurs full-stack et 1 QA
• jean-Pierre MOURALIS
• cela, afin d'avoir suffisamment de ressources pour ne plus faire que de la maintenance et se concentrer sur les évolutions
• vous travaillerez de façon full-stack avec un majorité côté back-end à l'évolution de l'architecture et services de ce système
• cloud ou Serveur: développer de nouvelles fonctionnalités
• cela va de la création de specs techniques au déploiement
• participer à l'élaboration des specs techniques
• D'être moteur dans la phase de création de nouvelles fonctionnalités
• dans ce contexte, vous intégrerez l'une de leur plus petite équipe, qui joue un rôle crucial dans leur activité, car elle développe tout le système de paiement
• prendre en mains les specs fonctionnelles et techniques fournies par le manager qui les organise et priorise en fonction des demandes
• prendre en mains les specs fonctionnelles et techniques fournies par le manager qui les organise et priorise en fonction des demandes
• effectuer la conception et développement des nouvelles fonctionnalités des applications
• participer à l'élaboration des specs techniques
• aider le manager à développer from-scratch un moteur de calcul de données , afin d'en sortir des stats, éditer des rapports, analyser l'activité et l'utilisation des spécifications fonctionnelles
• aider le manager à développer from-scratch un moteur de calcul de données , afin d'en sortir des stats, éditer des rapports, analyser l'activité et l'utilisation des spécifications fonctionnelles
• en lien avec un MOE et un développeur expérimenté déjà dédié au projet, le but est de constituer une équipe de 3 développeurs et 2 MOE
• effectuer la conception et développement des nouvelles fonctionnalités des applications
• dans un 1er temps : Vous familiariser au code de la société, aider au maintien de la version serveur ou cloud et effectuer quelques tâches de migration
• gérer les interfaces avec des systèmes tiers
• effectuer des tests de performance et de scalabilité
• assurer le support utilisateur
• front : sur le poste serveur moderniser doucement de jquery vers React, sur le poste cloud tout en React from scratch
• À terme, : effectuer vous-même les code-review, voire l'encadrement des futurs nouveaux arrivants et désigner les fonctionnalités qui permettraient de capturer le plus grand marché possible
• effectuer des tests de performance et de scalabilité
• assurer le support utilisateur
• À terme, : effectuer vous-même les code-review, voire l'encadrement des futurs nouveaux arrivants et désigner les fonctionnalités qui permettraient de capturer le plus grand marché possible
• contrôle de mise en production avec les retours client et corrections
• assurer la qualité de son code et effectuer des code-review des autres développeurs
• assurer la qualité de son code et effectuer des code-review des autres développeurs
• au sein de l'équipe clients et en étroite collaboration avec les chefs de projets vous participerez activement aux travaux de définition, de conception des fonctionnalités et à leur développement dans un environnement technique Java et Web
• création de la documentation technique
• ils fonctionnent donc en BtoB et BtoC

Exigences

• très bonnes maitrise en développement Java et JEE
• très bonnes maitrise en développement Java et JEE
• avoir de très bonnes connaissances sur votre langage favori Java, ses framework JEE et ses outils
  Voir plus +25
• avoir déjà créé et fait évoluer des API/web-services SOAP et REST
• avoir de bonnes compétences un framework JS moderne pour le poste cloud ou Jquery pour le poste serveur
• avoir une bonne connaissances des frameworks JEE
• avoir déjà utilisé des BD relationnelles
• avoir déjà utilisé des BD relationnelles
• avoir une certaine sensibilité pour la qualité de code et tests
• avoir une certaine sensibilité pour la qualité de code et tests
• avoir déjà créé des API/webservices REST
• avoir déjà créé des API/webservices REST
• bonne maitrise des bases de données SQL ou NoSQL
• bonne maitrise des bases de données SQL ou NoSQL
• avoir des notions d'architecture et aimer le code "propre"
• avoir des notions d'architecture et aimer le code "propre"
• organisé et sérieux
• avoir les bases en développement web JavaScript
• savoir ne jamais perdre de vue l'expérience utilisateur en créant des interfaces modernes, ergonomiques et efficaces
• savoir ne jamais perdre de vue l'expérience utilisateur en créant des interfaces modernes, ergonomiques et efficaces
• avoir de très bonnes connaissances sur votre langage favori Java, ses framework JEE et ses outils
• postes ouverts à des ingénieurs diplômés en informatique avec minimum 6 mois d'expérience en JEE fullstack , donc de junior à expérimenté: les projets seront adaptés au niveau et il y a de quoi faire
• postes ouverts à des ingénieurs diplômés en informatique avec minimum 6 mois d'expérience en JEE fullstack , donc de junior à expérimenté: les projets seront adaptés au niveau et il y a de quoi faire
• une sensibilité design et le goût pour tout ce qui touche à l'ergonomie-UX/UI peut être appréciée, mais non obligatoire
• etre force de proposition est très apprécié
• avoir de bonnes compétences un framework JS moderne pour le poste cloud ou Jquery pour le poste serveur
• tout le monde est responsabilisé et les promotions/évolutions peuvent être rapides
• expérience Aucune expérience exigée

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• jean-Pierre MOURALIS
• administration système et réseau
• evolution de la plateforme
  Voir plus +34
• rédaction des procédures d'exploitation
• echanges avec les équipes techniques internes sur Sophia
• echanges avec les équipes techniques internes sur Sophia
• relations avec la maison mère
• administration des comptes sur les différents outils internes
• relations avec la maison mere
• interventions sur les incidents internes, de prod et des hébergements clients
• interventions sur les incidents internes, de prod et des hébergements clients
• mise en place logiciels et paramétrer les outils de supervision
• gestion des droits utilisateurs
• sauvegarde des données
• installation et maintenance des PCs du parc
• administration et monitoring "classique" des serveurs Linux, mais aussi sur le Cloud AWS
• supervision et maintenance
• participation aux astreintes de prod
• avec les nouveaux contrats gagnés qui touchent des domaines plus sensibles , des certifications sont en cours et des process à mettre en place
• participation aux astreintes de prod
• le poste est à la fois très opérationnel pour vous occuper de tout l'IT interne de la société et en concordance avec les directives monde, et également avec une partie fonctionnelle/métier car il s'agira aussi de gérer les échanges IT avec des clients en local , sur des sujets critiques, au vu des enjeux de sécurité et financiers, également bien sur de former sur process/nouveautés/nouveau arrivant et d'intégrer à l'IT les nouvelles solutions SAAS utilisées en interne
• communiquer avec les clients pour organiser/sécuriser l'échange de données
• un premier entretien par téléphone ou visio avec le directeur du site, environ 1h
• le challenge est au-delà d'assurer la technique opérationnelle mais surtout d'avoir le coté fonctionnel pour rapidement pouvoir rentrer dans le métier du client et devenir l'interface incontournable avec les clients extérieurs
• rédaction de documentation
• alerte serveur
• la gestion de l'infrastructure des 3 principales applications développées en interne et hébergée en data center
• la gestion de l'infrastructure des 3 principales applications développées en interne et hébergée en data center
• support technique et debugging: échanger quotidiennement en interne avec les différentes équipes
• sécurisation des accès aux serveurs
• ce scope large pouvant vous permettre de vous diriger sur une évolution sur le métier de RSI puis à long terme DSI
• principalement sur Docker : développement et déploiement
• la gestion des outils et services mis à disposition des utilisateurs en interne, notamment les développeurs
• la gestion des outils et services mis à disposition des utilisateurs en interne, notamment les développeurs
• veiller au respect de la charte de sécurité du groupe et à la RGPD, ainsi que mise à jour du manuel de qualité interne
• devOps : Principalement sur Docker : développement et déploiement Et aussi de nombreuses virtualisations sur VMware/VCenter
• formation : nouveaux entrants , intranet, nouveaux outils/logiciels

Exigences

• diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
• mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
• améliorer un système d'information
  Voir plus +36
• actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
• analyser les performances d'un système d'information
• bonne maîtrise en administration systèmes en environnement web
• bonne maîtrise en administration systèmes en environnement web
• administration de serveurs Linux
• formation et auto-formation à Rancher avec mise en pratique. Le responsable étant là pour superviser et vous débloquer
• bonne maîtrise des environnements Linux et ses distributions
• connaissances en containerisation et déploiement automatique
• formation et auto-formation à Rancher avec mise en pratique. Le responsable étant là pour superviser et vous débloquer
• bonne maîtrise des environnements Linux et ses distributions
• bonne connaissance de l'environnement ACTIVE DIRECTORY
• virtualisation d’architecture
• passage en revue de toutes les applications et tâches basiques pour toucher à tout
• bonnes connaissances en scripting
• connaissances en sécurité et hacking
• passage en revue de toutes les applications et tâches basiques pour toucher à tout
• bonnes connaissances en scripting
• bon niveau en sauvegarde des données et en virtualisation
• gestion de routeur, Firewall, VPN
• poste ouvert à une personne qui sera rapidement être opérationnel et avec de l'expérience centrée sur l’administration d'infrastructure systèmes Linux à haute disponibilité à forte contrainte de charge
• connaissances cloud sur AWS
• habitude de travailler dans un cadre normé avec des process à suivre
• connaissances en sécurité
• compétences Windows server et Active Directory
• profil recherché Diplômé Bac+2/3 en informatique mais ouvert aux profils autodidactes avec des projets/expériences solides
• gout et compétences en rédactionnel
• diplômé Bac+2/3 en informatique mais ouvert aux profils autodidactes avec des projets/expériences solides
• installation et maintenance poste utilisateur Windows10
• avec de nouveaux contrats qui touchent à des domaines plus sensibles , des certifications
• adhérer à la philosophie DevOps et OpenSource est un élément indispensable
• bon communicant
• outils de sauvegarde et de supervision
• le poste est ouvert dès Bac+2 dans le domaine système et réseau
• 6 ans d’expérience minimum exigée en administration système et réseau , pour une autonomie parfaite et une mise à niveau/modernisation/évolutivité de l'IT dans la société
• linux : Arch/Ubuntu/Debian, Ansible, Amazon Web Services , VMWare/VCenter, Rancher, Docker/Kubernetes, Jenkins, Systemd, ElasticSearch, Logstash, Zabbix, Tomcat PostgreSQL/MySQL/MongoDB, Snort/OSSEC
• idéalement Bac+3 ou 5 en informatique , mais ils sont ouverts aux autodidactes avec des expériences significatives sur ce type de missions ci-dessus

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle