JTI Salaire

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  Quessoy
ZONE ARTISANALE DE L ESPERANCE, 22120 QUESSOY
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Les salaires sur les positions chez JTI

JTI recrute pour des postes:

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes diplômé d’un Master 2 en marketing, vous avez une expérience réussie de
  • 3 à 5 ans en développement de programmes Trade Marketing et Marketing consommateur (animation
  • vous avez un bon sens
  • commerciale, merchandising, événementiel, brief agence, campagne de PLV
  • vous êtes méthodique, exigeant et rigoureux
  • vous avez un bon sens relationnel et vous aimez interagir avec des équipes de différents profils
  • exigeant et rigoureux
  • relationnel et vous aimez interagir avec des équipes de différents profils (commerciaux, agences

Responsabilité

  • développement du brief d’agence d’animation
  • déploiement et suivi des animations au quotidien.Recommandation des correctifs si nécessaire
  • gestion du planning de communication B2B
  • coordination avec les différents départements impliqués sur le projet, plus spécifiquement IT et Operations
  • aide à la définition des objectifs de visibilité de marque
  • nous recherchons un/une chef de projet Marketing dans le cadre d'un CDD d'un
  • d’activation sur les points de vente
  • développement du stand, organisation des opérations commerciales et développement application digitale, management des équipes

comptable

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Chef de mission, votre portefeuille clients sera équitablement réparti entre des comptes annuels de sociétés de type PME-TPE

commercial

Responsabilité

  • nous recherchons notre futur attaché commercial pour un poste en CDD jusqu'à fin octobre 2020
  • le secteur se situe dans Paris intra-muros et en région parisienne
  • rattaché au District Manager, vous avez pour objectif le développement de la part de marché de JTI sur votre secteur
  • pour cela, vous êtes responsable de la relation commerciale entre JTI et votre portefeuille clients composé de débitants et
  • de revendeurs
  • vous appliquez la politique commerciale en optimisant les opérations commerciales qui y sont liées
  • sous la direction de votre District Manager, vous développez nos parts de marché sur un territoire géographique qui vous est confié
  • développer les partenariats HRC

Exigences

  • avec une première expérience commerciale de 6 mois minimum
  • connaissance des techniques commerciales
  • aisance relationnelle
  • vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie
  • un parcours de formation à nos outils et techniques commerciales
  • tenacité
  • organisé, tenace et rigoureux
  • goût du challenge

Type de contrat

  • temps plein, CDD

chef de produit

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au sein du Marketing, vous collaborerez avec l’équipe Strategic Insight en développant des analyses et en créant des rapports pour suivre la performance de nos marques
  • vous participerez également au développement du portefeuille de marques et de la communication
  • d’être accompagné au quotidien dans tous vos projets
  • vous participerez au déploiement de nos programmes commerciaux auprès de nos réseaux au sein de notre équipe Trade
  • au sein de l’équipe RRP, vous participerez au dé veloppement des outils et programmes merchandising et d’activation consommateurs au Point de vente en coordination avec les départements internes concernés et avec nos partenaires externes
  • vous participerez également au d éveloppement du portefeuille de marques et de la communication
  • au sein de l’équipe RRP, vous participerez au développement des outils et programmes merchandising et d’activation consommateurs au Point de vente en coordination avec les départements internes concernés et avec nos partenaires externes
  • au sein de l’équipe en charge de notre portefeuille de marques, vous accompagnerez un Brand Manager sur la gestion de nos marques et l'élaboration des plans de lancement

Exigences

  • jeune diplômé avec un Master 2  en marketing avec ou sans première expérience
  • agile, analytique et créatif
  • autonome, capable de prise d’initiative pour réaliser vos projets
  • jeune diplômé, si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante qui vous offre la possibilité de vous développer tout en découvrant différents métiers
  • de construire votre carrière et vous préparer à accéder à une fonction de leader au sein du groupe
  • de découvrir l’univers métier et la culture de l’entreprise

analyste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • comprendre et analyser l’environnement concurrentiel et répondre aux besoins de l’équipe marketing en terme de données et d’analyses
  • vérifier la fiabilité des données reçues à partir des différentes sources d’information disponibles
  • au sein de la Direction Marketing et rattaché
  • contribuer à améliorer les outils d’analyses existants
  • intégration des données pour la France dans le nouveau système d’information global, codification produits et vérification de la fiabilité des données chargées
  • fournir à l’équipe logistique des prévisions de ventes servant de base à la production des usines
  • mise à jour et envoi des reporting dans les délais impartis et en s’assurant de fournir au management local et international les analyses et informations clés liées au business
  • performances des marques JTI et de ses concurrents au niveau national et

Exigences

  • diplômé d’une
  • diplômé d’une école de commerce ou de formation universitaire, à dominante marketing, statistiques, ou études, vous justifiez d’une première expérience en entreprise
  • école de commerce ou de formation universitaire, à dominante marketing, statistiques, ou études
  • vous avez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • vous justifiez d’une première expérience de 3 ans
  • vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • vous maîtrisez
  • vous faites preuve d’un bon sens relationnel qui vous permet de vous adapter à vos interlocuteurs

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME