JURALLIANCE Salaire

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Arbois
9 RUE CHAUVIN, 39600 ARBOIS
Téléphone:
+33 3 84 45 04 68
SIREN:
812297364

Les salaires sur les positions chez JURALLIANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

JURALLIANCE recrute pour des postes:

médecin généraliste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 3H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

Rémunération

  • salaire selon convention

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en restauration collective

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons

Rémunération

  • 1800 eur net

Responsabilité

  • préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents
  • contrôler la qualité des produits et de la finition des plats
  • réceptionner les livraisons
  • réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le PMS
  • participer au service à l 'assiette, participer à l 'entretien du matériel et des équipements
  • faire plaisir, en oeuvrant pour le bien-être des résidents

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 4 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • selon convention collective 66

Responsabilité

  • administration du personnel

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles

Rémunération

  • mensuel de 950,00 Euros à 1100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'action de l'animateur de soutien éducatif s'inscrit dans une approche pluri-professionnelle et représente une partie de la réponse plus globale au projet professionnel de l'ouvrier
  • il intervient toujours sous couvert du chef de service éducatif et de la direction

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • superviser la gestion administrative du personnel
  • réaliser la gestion de la paie
  • proposer des axes d'amélioration
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Rémunération

  • 4Selon CCNT et expérience
  • annuel de 42000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

orthophoniste

Rémunération

  • A partir de 22 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • réaliser des bilans
  • proposer et mettre en œuvre des prises en charge individuelles, de groupe
  • favoriser la communication orale par des actes de rééducation appropriés aux potentialités
  • participer au travail en équipe pluridisciplinaire
  • etre titulaire du Certificat de Capacité d’Orthophoniste
  • avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel
  • expérience institutionnelle souhaitée
  • connaissances de Makaton, PECS, souhaitées

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche
  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 1900 Euros sur 12 moisPrimes
  • selon CCN du 15/03/66 et ancienneté

Responsabilité

  • en lien avec l'équipe paramédicale , vous êtes un acteur essentiel de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé, intégrant le soin, le bien être et les activités sociales pour chaque personne accueillie

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • % SMIC selon âge

cuisinier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 750,00€ à 1 950,00€ par mois

Responsabilité

  • participer aux actions d’apprentissage des travailleurs handicapés au sein de la cuisine
  • mettre en œuvre les normes d’hygiène en cuisine collective et le plan de maitrise sanitaire
  • assurer, sous la responsabilité d’un chef de cuisine et pour compléter une équipe comprenant des travailleurs handicapés, la préparation de 400 repas en liaison froide
  • salaire selon convention

Exigences

  • expérience en cuisine collective souhaitée
  • connaissance des normes HACCP
  • connaissance du handicap mental
  • qualités relationnelles, d’écoute et de travail en équipe
  • rigueur et organisation
  • autonomie
  • domaine Culinaire: 1 an
  • diplôme : CAP cuisine

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux travail de weekend 1/3
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • recueillir les informations sur la situation d'une personne
  • moniteur/trice éducateur/trice profil sportif

Rémunération

  • selon convention 66
  • selon CCNT de mars 1966 + ancienneté