KACILEO

Responsabilités

• vous participez à la définition des orientations stratégiques
• vous organisez et mettez en oeuvre la politique publique en matière d'eau potable, d'assainissement et de gestion des eaux pluviales
• vous concevez et assurez le suivi des outils de pilotage et d’évaluation
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• vous coordonnez, pilotez et évaluez les projets. Vous portez une réflexion sur l’optimisation de l’organisation actuelle
• vous pilotez et organisez le suivi les marchés publics de travaux
• vous élaborez les budget de votre délégation et en supervisez son exécution
• vous assurez les relations avec la population, l’environnement institutionnel, économique et social
• sous la responsabilité de Madame la Maire et du Directeur Général des Services
• elaborez et suivez l’exécution des budgets communaux avec pour perspective le passage à la M57 dont la commune est pilote
• vous assistez et conseillez les élus et la DGS dans le cadre de la définition et de la stratégie de mise en œuvre des missions de la collectivité et des politiques publiques en matière énergétique et environnementale et dans les domaines de l’aménagement, la gestion du patrimoine bâti et l’urbanisme
• vous dirigez et coordonnez les activités d’une équipe de 50 agents en développant une approche en mode projet qui privilégie l’efficience des actions et la transversalité avec l’ensemble des services de la ville
• veillez à optimiser la gestion des recettes
• vous assurez les missions de responsable du protocole et des relations publiques
• vous animez et accompagnez dans leur professionnalisation une équipe de 4 agents
• vous prenez en charge la direction opérationnelle de la régies des eaux et d’assainissement et le pilotage des délégataires et prestataires en s’appuyant sur l’organisation et les compétences internes
• vous veillez à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics
• vous proposez et mettez en œuvre une stratégie globale de communication, en supervisez la coordination et l'évaluation
• STATUT : Attaché territorial ou à défaut contractuel

Exigences

• des qualités essentielles pour vous intégrer : Ascendance relationnelle et leadership, écoute, esprit d'équipe, autonomie, rigueur et structure, recherche d'efficience, curiosité et implication, force de propositions
• etant acteur de la performance industrielle de l'ensemble des sites de votre zone, ainsi que de son amélioration continue
• autonome et adaptable, vous saurez vous intégrer et vous imposer dans les relations internes et externes par votre souplesse relationnelle, votre écoute et vos aptitudes pédagogiques
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• votre appétence pour le travail en réseau auprès des institutions et partenaires du territoire ainsi que votre compréhension des enjeux économiques vous permettront d'accompagner au mieux l’atteinte des objectifs de développement définis par la collectivité
• une expérience confirmée de la direction industrielle/production d'unités qui vous confère les compétences nécessaires pour piloter une organisation multi-sites de cette envergure
• volontaire et adaptable, vous saurez vous intégrer et vous imposer dans les relations internes et extérieures grâce à votre aisance relationnelle, sachant faire preuve à la fois d’affirmation, de souplesse et de sens de la négociation dans les échanges
• une réelle appétence pour les sujets techniques
• une expérience dans le secteur de la préfabrication sera un réel plus
• issu.e d’une formation supérieure en gestion des finances publiques, vous possédez une expérience confirmée acquise IMPERATIVEMENT en lien avec le secteur public, soit sur un poste similaire en responsabilité d’un service d’une Direction des finances d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public, soit comme Consultant en finances publiques
• votre expertise vous permet d’appréhender l’ensemble des outils/technologies de la communication et de l’information , d’en maîtriser l’utilisation et d’être à l’initiative de propositions pertinentes pour initier et développer de nouveaux projets
• force de proposition, vous apportez une vision stratégique à vos analyses financières
• localisation : à définir, sur la zone à couvrir déplacements réguliers à prévoir
• dans l’exigence et la rigueur, vous disposez de bonnes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse, ainsi que d’excellentes qualités rédactionnelles
• cadres statutaires : Attachés territoriaux / à défaut, contractuel
• encadrant la mise en œuvre des moyens et ressources, dans le cadre des objectifs définis, et en veillant aux impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantités
• une formation initiale technique de type ingénieur construction, bâtiment, matériaux, génie industriel
• vous maîtrisez le cadre réglementaire des collectivités locales, des finances et de la comptabilité publique
• animant l'ensemble des équipes des usines, à travers l encadrement de 2 directeurs de production, 2 responsables QHSE et 2 responsables de BE

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• présenter les innovations auprès des parties prenantes de l entreprise au regard de l architecture existante / cible du SI
• accompagner les projets de transformation ainsi que les études d architecture du SI
• les architectes accompagnent la transformation du SI de leurs clients en définissant les cibles ou trajectoires, participent à la définition et l’exécution d’un cadre d’architecture, ou proposent des approches opérationnelles allant de l’identification des impacts IT à l’implémentation de solutions
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• rigoureux , exigeant , créatif , d’un esprit d’analyse aiguisé, vous êtes en capacité de piloter vos missions avec un bon niveau d’autonomie, une pertinence dans vos recommandations, en veillant à la qualité de service et en étant garant du respect des engagements contractuels
• rigoureux , exigeant , créatif , d un esprit d analyse aiguisé, vous êtes en capacité de piloter vos missions avec un bon niveau d autonomie, une pertinence dans vos recommandations, en veillant à la qualité de service et en étant garant du respect des engagements contractuels
• communiquer et partager les principes d architecture, les standards SI et l innovation SI en interne
• rigoureux , exigeant , créatif , vous êtes en capacité de piloter vos missions avec un bon niveau d autonomie, une pertinence dans vos recommandations, en veillant à la qualité de service et en étant garant du respect des engagements contractuels
• vous rejoignez l'équipe du pôle Architecture & Expertise technique, animée par un Responsable de pôle, dans le cadre d’un management « horizontal »
• auditer le SI et proposer des solutions cibles les plus adaptées
• votre pratique professionnelle vous a amené à piloter des missions dans des contextes de transformation et de conduite du changement, mais également à animer des équipes projets
• participer à garantir la cohérence de choix des projets, en termes d évaluation, de conception et d implémentation, en veillant à s assurer que ce choix de projets s intègre de manière efficace et durable dans le respect des standards
• faciliter le transfert de connaissances, d expérience et des bonnes pratiques au sein des DSI clientes
• accompagner la définition et le pilotage de l évolution de l architecture du SI dans son ensemble pour répondre aux besoins des Directions métiers et en cohérence avec la stratégie de l entreprise cliente
• analyser des besoins métiers, analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI pour les décliner en solutions applicatives ou techniques qui alignent le SI sur la stratégie de l entreprise cliente

Exigences

• une formation supérieure IT : technicien supérieur à ingénieur
• une formation supérieure IT : technicien supérieur à ingénieur
• dynamique et entrepreneur dans vos actions, vous savez vous montrer collaboratif et moteur envers les clients, les équipes et le management
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• vous interviendrez sur tout ou partie des missions, selon les besoins, vos affinités et expertises, votre « soif d’apprendre » : Vous accompagnez, participez, auditez, cartographiez, proposez, suivez et présentez, tout en partageant vos connaissances en interne et au sein des DSI clientes
• vous interviendrez sur tout ou partie des missions, selon les besoins, vos affinités et expertises, votre « soif d'apprendre » : Vous accompagnez, participez, auditez, cartographiez, proposez, suivez et présentez, tout en partageant vos connaissances en interne et au sein des DSI clientes

Gains pour le poste architecte

Responsabilités

• coordination de ressources internes et externes
• support aux différentes équipes de la R&D pour l’amélioration technique du produit
• assurer le support technico-fonctionnel des modules Finance/Négoce de l’ERP, ainsi que de l’ensemble des applications connexes au domaine
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• vous assurez la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers comptables d’un portefeuille de clients, et pilotez une équipe de collaborateurs du cabinet dont vous supervisez les travaux
• vous intervenez en révision et établissez les situations intermédiaires et bilans de fin d'année en formalisant les conclusions avant de les soumettre pour validation définitive à l’Associé
• préparation et réalisation des tests et essais règlementaires
• gestion de la documentation dans le respect du SMQ de l’entreprise et en conformité avec les exigences du domaine médical
• spécifier les développements et assurer le suivi de leur réalisation par les prestataires
• effectuer le paramétrage, les tests unitaires et accompagner la recette utilisateurs
• garantir le pilotage des projets confiés dans le respect des exigences en termes de qualité, coûts et délais
• accompagner et former les utilisateurs afin de les rendre autonomes dans la prise en mains de la solution
• rattaché au Directeur de site, vous pilotez le bon déroulement des différentes étapes des projets confiés, depuis la phase de prise de commande jusqu’à la livraison des solutions complètes, dans un souci continu d’amélioration de la rentabilité, de la qualité des produits, de la satisfaction clients, et ce dans un contexte de maîtrise des délais et des coûts
• statut Cadre
• vous devenez un contact privilégié de nos clients au cours des projets et coordonnez les interventions d’équipes pluridisciplinaires
• rémunération fonction du profil global
• accompagner les experts métier des directions opérationnelles, ainsi que les personnes ressources d’autres services, dans les phases-projet de transformation de leurs activités en vue des implémentations dans la solution
• vous intervenez sur des missions de conseil , et êtes force de proposition selon le champ de vos compétences tant sur les process que sur de nouveaux outils susceptibles d’être déployés chez nos clients
• vous avez été amené à piloter et organiser les activités de collaborateurs en position de coordinateur et de référent technique

Exigences

• précis et rigoureux dans vos analyses, vous saurez vous montrer collaboratif et moteur envers les clients, les équipes et l’Associé dirigeant
• de formation supérieure spécialisée en plasturgie, vous possédez une expérience confirmée en tant que chef de projet, et dans le domaine du moulage par injection, qui vous a permis de mettre en pratique des compétences en méthodologies de gestion de projets industriels
• diplômé de l’enseignement supérieure avec une majeure finance et gestion, DCG ou DSCG, vous possédez une expérience de Chef de mission / Chef groupe ou vous exercez comme Expert-comptable stagiaire
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• autonome, tout en disposant des qualités relationnelles pour prendre le leadership au sein des équipes, vous êtes sensibilisé au développement d’activités dans une logique de performance
• vous maîtrisez les processus de fabrication de thermoplastiques techniques par injection , ainsi que de la réalisation de moules - Vous apportez également des connaissances en CAO, rhéologie et process d’ usinage
• votre niveau d’implication, vos ambitions en matière d’efficience et d’amélioration des performances industrielles, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre professionnalisme vous permettront de réussir dans ce poste
• votre adaptabilité, votre esprit d’équipe et sens du projet commun d’entreprise contribueront à une bonne intégration au sein du groupe, dans lequel polyvalence et réactivité caractérisent la souplesse d’une organisation « à taille humaine »
• une expérience confirmée dans la mise en œuvre du déploiement de solutions Sage X3 , qui vous a permis d’appréhender l’ensemble des processus métier et phases de la conduite de projets
• la créativité, les propositions innovantes, le partage de vos pratiques et expertises professionnelles seront accueillies à leur juste valeur
• une f ormation supérieure BAC +4/5
• une bonne connaissance et pratique impératives de l’ERP SAGE X3 et des modules-métiers Finance , de préférence dans un environnement d’ETI

Responsabilités

• vous intervenez en appui-conseil auprès des services et des directions
• vous êtes moteur dans le cadre des évolutions du SIRH
• vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH en coordonnant, gérant et contrôlant l’ensemble des procédures relatives aux rémunérations ainsi qu’à la gestion de carrières et du temps de travail et ce de la façon la plus adaptée qui soit au regard des évolutions réglementaires
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• vous pilotez et animez les différents projets couvrant les sujets relatifs à votre domaine d’intervention tout en participant à la conception et au déploiement de projets qui portent sur l’organisation du service en matière de politique RH
• vous encadrez et coordonnez les activités d’une équipe de 7 agents en les accompagnant dans leurs pratiques et en favorisant leur montée en compétences

Exigences

• disposant de réelles capacités de management et des ressources personnelles pour entraîner et fédérer les équipes avec bienveillance, vous apportez votre expérience en montage et pilotage de projets
• de formation supérieure en ressources humaines, vous possédez une expérience dans le management d’un service RH acquise idéalement au sein d’une DRH d’une collectivité territoriale
• animé par des valeurs humanistes et d’ouverture d’esprit, vous saurez vous imposer par votre dynamisme, votre rigueur, votre ascendance relationnelle et de compétences
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• votre portefeuille de compétences couvre les champs du statut de la fonction publique territoriale et de gestion des rémunérations et des carrières, le tout complété par une pratique avérée de la relation avec les Directions et services d’une collectivité et d’une parfaite maîtrise des outils de SIRH
• STATUT : Cadre A Statut : Filière administrative

Responsabilités

• auditer les systèmes qualité du groupe et de ses filiales dans une perspective d’homogénéisation des pratiques qualité
• vous encadrez une équipes de 5 collaborateurs
• définir un plan d’actions qui vise à harmoniser le système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer
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• animer et coordonner les groupes de travail impliqués dans la résolution de problèmes et l’évolution des processus
• vous assurez une veille règlementaire régulière et organisez les relations avec les organismes de certification
• elaborer les actions de sensibilisation et d’accompagnement du personnel à la prise en compte de la démarche qualité
• vous assurez les opérations de gestion des changements liées aux modifications des process, systèmes et produits
• piloter les diagnostics et audits qualité en étant l’interlocuteur privilégié des organismes de certification
• exigeant , structuré et rigoureux-euses vous prendrez en charge l’ensemble des projets de certification des différentes entités du Groupe
• vous traitez des non-conformités clients, fournisseurs et internes
• mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client
• vous êtes responsable de la conformité des produits aux exigences internes et externes
• concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise
• vous coordonnez les activités de pilotage et de surveillance de la performance des procédures et méthodologies qualité, hygiène, sécurité et environnement
• mettre à jour le manuel de qualité interne. ▪ Identifier et analyser les points de non-Qualité et proposer des actions correctives et préventives
• vous suivez et contrôlez les indicateurs qualité tout en optimisant le reporting existant à des fins de diagnostic et de résolution des problèmes
• vous coconstruisez les améliorations techniques et optimisez les interventions humaines en relation avec les différents services de l’entreprise afin d'atteindre les objectifs de qualité

Exigences

• de plus, vous maîtrisez les normes ISO 9001, 14001 et dans l’idéal QUALIOPI
• de formation supérieure, Ingénieur Généraliste, Qualiticien, vous possédez une expérience confirmée en responsabilité QHSE ou en Ingénierie de la qualité, développée au sein d’unités industrielles
• poste basé à Pusignan - Statut cadre - Rémunération à définir selon le profil