KACILEO Salaire
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Les salaires sur les positions chez KACILEO
Salaire estimé
€ 2708
Salaire médian chez KACILEO
€ 2250 Salaire le plus bas
€ 2854 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé
KACILEO recrute pour des postes:
technicien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous êtes rigoureux , autonome, organisé et méthodique, avez un sens de l’anticipation
- de formation BAC + 2/3 minimum, spécialités bâtiments, économie de la construction ou aménagement, vous possédez une expérience qui vous permet de maîtriser les fondamentaux techniques et d’avoir une pratique de la conduite de travaux bâtimentaires, avec dans l’idéal de bonne connaissances du cadre de la commande publique et des règles budgétaires afférentes
- votre professionnalisme et votre sens de l’engagement seront également des atouts importants, de même que votre capacité à vous positionner comme force de propositions
expert-comptable
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- piloter, coordonner et superviser les activités d’une équipe de collaborateurs polyvalents en co-responsabilité avec les Chefs de groupe
- organisation
- contribuer avec le collectif des Associés à la mise en place de la nouvelle organisation et à l’évolution des procédures, méthodes et outils
- titulaire d’un DEC, vous possédez une expérience confirmée d’Expert-comptable salarié et vous avez été amené dans l’idéal à encadrer et organiser les activités de collaborateurs en position de référent technique, Chef de groupe ou Responsable de bureau
- gérer les dossiers d’une clientèle de typologie très variée, accompagner et conseiller les chefs d’entreprise sur la base de tableaux de bord de gestion, situations intermédiaires, jusqu’à la présentation des comptes annuels et du bilan imagé ; piloter des missions exceptionnelles en s’appuyant notamment sur les compétences du cabinet, du groupe ou du réseau de partenaires ; créer sa propre clientèle
- assurer la veille et la mise en œuvre des obligations ordinales
- soutenir les collaborateurs internes en qualité de référent technique et apporter des compétences spécifiques mobilisables auprès de la clientèle du cabinet ou des autres entités du groupe
Exigences
- entrepreneur et développeur, doté d’un sens de l’organisation, vous saurez vous montrer collaboratif et moteur envers les clients, les équipes et les Associé s
commercial
Rémunération
- A négocier
- 40 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- placé sous la responsabilité du Directeur Commercial et après une formation aux solutions conçues par l’entreprise, vous êtes responsable du développement des ventes de chromatographes et des services associés en Europe
- de réelles compétences en prospection et fidélisation de clientèle
- garant d’un budget défini par votre manager, vous animez à des fins de fidélisation et développez par une prospection active un réseau de distributeurs mais également d’intégrateurs
- elaboration d’un plan d’actions commerciales visant à dynamiser les ventes de formations auprès d’une base installée importante
- vous définissez une stratégie d’engagement vis-à-vis de ces distributeurs afin d’atteindre vos objectifs. Vous êtes soutenu dans vos actions d’avant-vente par un service client ou le cas échéant d’experts techniques
- prospection de nouveaux comptes identifiés sur une couverture nationale
- participation à la réflexion sur l’élargissement de la proposition de services à de nouveaux secteurs et en assurer la promotion
- rédaction des propositions commerciales et réponse aux appels d’offre
Exigences
- une sensibilité aux univers scientifiques et de la biologie , au marketing, ainsi qu’aux outils de communication en particulier via internet
- les qualités suivantes : Autonomie, rigueur et organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle, sens du service, de la qualité et du projet collectif, goût du travail en équipe, bienveillance, implication avec intérêt et curiosité, à même d’être force de propositions pour faire évoluer les sujets et saisir les opportunités, persévérance
- la fonction requiert des déplacements réguliers en France
responsable qualité
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- auditer les systèmes qualité du groupe et de ses filiales dans une perspective d’homogénéisation des pratiques qualité
- vous encadrez une équipes de 5 collaborateurs
- définir un plan d’actions qui vise à harmoniser le système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer
- animer et coordonner les groupes de travail impliqués dans la résolution de problèmes et l’évolution des processus
- vous assurez une veille règlementaire régulière et organisez les relations avec les organismes de certification
- elaborer les actions de sensibilisation et d’accompagnement du personnel à la prise en compte de la démarche qualité
- vous assurez les opérations de gestion des changements liées aux modifications des process, systèmes et produits
- piloter les diagnostics et audits qualité en étant l’interlocuteur privilégié des organismes de certification
Exigences
- de plus, vous maîtrisez les normes ISO 9001, 14001 et dans l’idéal QUALIOPI
- de formation supérieure, Ingénieur Généraliste, Qualiticien, vous possédez une expérience confirmée en responsabilité QHSE ou en Ingénierie de la qualité, développée au sein d’unités industrielles
- poste basé à Pusignan - Statut cadre - Rémunération à définir selon le profil
key account manager
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous construisez des plans de comptes commerciaux, des offres et des contrats adaptés à chacun de nos clients
- vous accompagnez et apportez le support nécessaire aux équipes commerciales de nos clients
- vous identifiez les nouveaux besoins à des fin d’évolution et de diversification de nos offres
- vous assurez la promotion de nos produits lors de présentations ou de salons professionnels
- vous participez aux revues de suivi d’activité et effectuez le reporting ad hoc
- vous élaborez une stratégie de vente consistant à créer et/ou développer l’activité commerciale auprès des grands comptes industriels / OEM en France et à l’international
- vous êtes garant de la satisfaction et de la fidélisation par des actions régulières et ciblées de promotion de nos produits et services
Exigences
- votre potentiel commercial ainsi que votre aptitude à la négociation seront déterminants
- de formation supérieure d’ingénieur ou commercial, vous possédez une expérience confirmée de commercialisation de produits industriels et/ou de solution techniques innovantes, acquise au sein ou en collaboration avec des grands comptes du secteur de l’industrie et dans un contexte international
- dynamique et accrocheur, vous possédez une réelle capacité d’écoute et de communication afin de développer le plus fidèlement possible les besoins des grands comptes qui vous seront confiés
- négociateur et sachant prendre en compte les besoins de vos clients, vous êtes à même de vous investir sur plusieurs projets commerciaux de front
- doté.e d’une capacité d’écoute, d’un très bon relationnel et d’un sens de l’engagement, votre expérience vous permet de vous impliquer activement dans chacune des missions qui vous seront confiés
business developer
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A négocier
- fonction de l’expérience et des compétences
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- etablir un plan d'actions commerciales, prospecter, qualifier des entreprises et décideurs, analyser des besoins et relever les projets
- etre contributeur de nouveaux résultats et apporteur de nouveaux partenariats à suivre, consolider et fidéliser
- proposer des actions de promotion auprès de vos clients
- 1 objectif principal : détecter et créer de nouvelles opportunités d’affaires auprès d'entreprises en région ARA, ouvrir de nouveaux comptes, les suivre et les développer
- réaliser le suivi du budget qui vous est assigné
- assurer un reporting régulier
- vous participez à la définition de la stratégie d’engagement vis-à-vis de ces prescripteurs afin d’atteindre vos objectifs
- participer aux réunions de suivi et d'équipe
Exigences
- de formation supérieure d’ingénieur ou commercial, vous possédez idéalement une expérience confirmée de la commercialisation de systèmes dédié à la Gestion Technique des Bâtiments acquises au sein d’un exploitant, d’un fabricant, d’un distributeur IoT ou d’un bureau d’étude sur le marché de l’immobilier d’entreprise
- les rejoindre, c'est
- une organisation "à taille humaine" où chacun joue un rôle-clé : 200 collaborateurs au total, et de petites équipes par agence
technico commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous gérez la relation client et développez les activités de foisonnement auprès de votre portefeuille
- en phase d’avant-vente de projet, vous analysez les cahiers des charges et les demandes des prospects et des clients ; vous recherchez les options techniques les plus appropriées et vous effectuez les chiffrages en relation avec les équipes techniques internes et externes, en étant le garant de la qualité des offres et de la rentabilité des affaires ; vous organisez, coordonnez et participez aux soutenances et présentations des projets commerciaux et techniques
- sous la responsabilité du Directeur commercial groupe, vous êtes responsable du développement de nos activités auprès de prospects et d’une clientèle constituée pour l’essentiel de comptes industriels du secteur de la santé
- en phase de réalisation des projets, vous êtes en relation avec les différents acteurs et les ressources affectées aux projets ; vous suivez les plannings et les délais de fabrication ; vous assurez l’interface avec nos clients en vous appuyant si nécessaire sur le support de chefs projets
Exigences
- votre professionnalisme, goût du service et sens de l’engagement seront également des atouts importants
- de formation Bac+2/5 en génie mécanique/industriel, vous possédez une expérience réussie de la commercialisation de produits industriels, acquise idéalement auprès d’une clientèle de l’univers médical , étayée par de bonnes bases techniques, que vous aurez développées notamment à travers des fonctions en BE et/ou gestion de projets
- votre dynamisme, votre esprit curieux et votre sens de la créativité vous amènent à être force de propositions pour développer nos activités, saisir les opportunités et améliorer notre façon de gérer les projets au plan de la relation client
- bonne connaissance des procédés d’usinage requise, celle de l’injection plastique souhaitée également
responsable paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous intervenez en appui-conseil auprès des services et des directions
- vous êtes moteur dans le cadre des évolutions du SIRH
- vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH en coordonnant, gérant et contrôlant l’ensemble des procédures relatives aux rémunérations ainsi qu’à la gestion de carrières et du temps de travail et ce de la façon la plus adaptée qui soit au regard des évolutions réglementaires
- vous pilotez et animez les différents projets couvrant les sujets relatifs à votre domaine d’intervention tout en participant à la conception et au déploiement de projets qui portent sur l’organisation du service en matière de politique RH
- vous encadrez et coordonnez les activités d’une équipe de 7 agents en les accompagnant dans leurs pratiques et en favorisant leur montée en compétences
Exigences
- disposant de réelles capacités de management et des ressources personnelles pour entraîner et fédérer les équipes avec bienveillance, vous apportez votre expérience en montage et pilotage de projets
- de formation supérieure en ressources humaines, vous possédez une expérience dans le management d’un service RH acquise idéalement au sein d’une DRH d’une collectivité territoriale
- animé par des valeurs humanistes et d’ouverture d’esprit, vous saurez vous imposer par votre dynamisme, votre rigueur, votre ascendance relationnelle et de compétences
- votre portefeuille de compétences couvre les champs du statut de la fonction publique territoriale et de gestion des rémunérations et des carrières, le tout complété par une pratique avérée de la relation avec les Directions et services d’une collectivité et d’une parfaite maîtrise des outils de SIRH
- STATUT : Cadre A Statut : Filière administrative
directeur commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- voiture de fonction
Responsabilité
- vous suivez et analysez les performances commerciales
- vous élaborez et participez au plan de développement d’un réseau de distributeurs et d’intégrateurs
- vous définissez et mettez œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise sur la base d’un plan d’actions commerciales traduisant les orientations stratégiques de l’entreprise et les tendances majeures du marché des chromatographes
- vous participez activement à la définition et à la déclinaison de la stratégie marketing et communication
- vous contribuez activement à la définition et à la déclinaison de la stratégie marketing et communication
- vous créez des partenariats visant à promouvoir l’offre de produits et services à l’international
- vous définissez et mettez œuvre un plan d’actions commerciales traduisant les orientations stratégiques de l’entreprise et les tendances majeures du marché des chromatographes
- vous assurez le management d’une équipe commerciale
Exigences
- des déplacements fréquents sont à prévoir en France et à l’international
- votre potentiel managérial et commercial, votre dimension entrepreneuriale et votre capacité à vous intégrer dans un environnement ou l’esprit start-up prime seront déterminants
responsable espaces verts
Avantages
- mutuelle
Exigences
- de Formation Supérieur de type Ingénieur ou Technicien Paysagiste, vous disposez d’une expérience avérée en écologie et/ou conception paysagère, horticulture et arboriculture, préservation et développement de la biodiversité et gestion différenciée des espaces verts
- vous maîtrisez l’ordonnancement et le suivi de chantiers avec le pilotage des projets d’espaces verts et êtes le garant de la qualité de la conduite des projets dans un contexte de transversalité entre les différents services et acteurs
- doté d’une sensibilité à la transition écologique, à l’aménagement de l’espace urbain et à la résilience urbaine vous fédérez l’ensemble d’un service sur la base d’objectifs partagés
- vos capacités de communication, d’écoute et de dialogue, vous amèneront à développer une relation de qualité et de confiance avec les élus, les personnels, les usagers et les partenaires associatifs et les institutions de références
- vos propositions de réflexions prospectives s’étayeront sur une compréhension globale et rapide des enjeux de la « Nature en Ville » à Bourg-en-Bresse
Responsabilité
- vous gérez les ressources matérielles et financières et assurez le suivi administratif de l'activité du service
Les salaires sur les positions chez KACILEO
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2854 €