Kaino Consulting Salaire
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Nantes
Plaça Urquinaona, 6, 9°A, 08010 Barcelona, Espagne
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez Kaino Consulting

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chief data officer
développeur fullstack
analyste de crédit

Comparaison des salaires — chief data officer

Médiane du marché : 5417 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

JobLeads 5833 € +7.7%
Kaino Consulting 5000 € -7.7%
AUDIT 3750 € -30.8%
FERCHAU 2500 € -53.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Kaino Consulting recrute pour des postes:

testeur qa

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • excellente connaissance des différentes plateformes mobiles
  • capacité à trouver rapidement les failles et les bugs sur la plateforme
  • maîtrise de l'outil JIRA
  • expérience dans le développement d'applications mobiles et bonnes bases de la programmation souhaitée
  • une connaissance des contraintes web sur Android et iOS est un plus
  • vous avez un sens aigu du détail
  • vous êtes un excellent communicateur
  • vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles

Responsabilité

  • créer des plans de test
  • définir et réaliser des cas de tests fonctionnels multi-device pour chaque histoire utilisateur
  • garantir la qualité des livrables sur nos différents environnements
  • participer à la création du contenu des tests pour les phases de déploiement
  • proposer et déployer des outils et stratégies d'automatisation des tests en tenant compte des contraintes mobiles et métier
  • participer à la définition du besoin : ajout de fonctionnalités, discussions avec les équipes métiers pour améliorer l'expérience client et les processus qualité
  • détecter les défauts et anomalies des produits puis les remonter sur des outils pour les développeurs
  • gérer la flotte de tests des terminaux mobiles

analyste de crédit

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • centraliser et consolider les indicateurs de performance et les analyses sur le coût du risque
  • mener des requêtes et analyses pour aider l'entreprise dans ses décisions stratégiques
  • être force de proposition
  • présenter les chiffres

Exigences

  • vous avez minimum 2 années d'expérience sur un rôle similaire dans le secteur financier
  • vous avez de bonnes connaissances de SAS
  • vous avez déjà des connaissances approfondies de la réglementation bancaire
  • vous avez une bonne communication

scrum master

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que Scrum Master ou Coach Agile
  • vous êtes pédagogue et diplomate et avez une bonne communication
  • une expérience antérieure en développement sur Java/JSF ou PL/SQL, ou en tant que business analyst est un plus

Responsabilité

  • garantir l'application des méthodologies au sein de l’équipe
  • identifier les difficultés, faciliter et mettre en place des solutions
  • animer les cérémonies
  • remonter les alertes
  • créer un contexte motivant pour les équipes
  • participer au processus d’amélioration continue

administrateur sécurité

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • 2 ans d'expérience minimum
  • expérience en Infrastructures Datacenter
  • compétences Réseaux
  • capacité d'adaptation,d'autonomie, sens du service

Responsabilité

  • services managés : Conception et infogérance d’infrastructures systèmes et réseaux, conseils à la DSI, veille technique
  • vous rejoindrez une entreprise familiale à taille humaine spécialisée dans les solutions d'infogérance innovantes
  • opérateur Cloud : Offre de serveurs et applications hébergées, sauvegardes externalisées

risk manager

Rémunération

  • 65 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • management équipe
  • stratégie
  • gestion du Budget
  • gestion des ressources

Exigences

  • expérience de Management
  • expérience en milieu bancaire et/ou assurance

analyste

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • A partir de 62 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • encadrement des membres de l'équipe
  • encadrer et mentorer les membres plus juniors de l'équipe
  • centraliser et consolider les indicateurs de performance et les analyses sur le coût du risque
  • centraliser et consolider les analyses sur le coût du risque des différents portefeuilles
  • implémenter les modèles
  • implémenter les modèles IRB
  • mener des requêtes et analyses pour aider l'entreprise dans ses décisions stratégiques
  • améliorer et concevoir les méthodes d’estimations des provisions sous la norme IFRS9

Exigences

  • connaissances des fonctionnalités paie et de sa réglementation
  • vous avez minimum 7 ans d'expérience sur un rôle similaire dans le secteur financier
  • vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un rôle similaire dans le secteur financier
  • vous avez minimum 3 années d'expérience sur un rôle similaire dans le secteur financier
  • vous avez minimum 3 années d'expérience sur un rôle similaire dans le secteur financier
  • vous avez minimum 2 années d'expérience sur un rôle similaire dans le secteur financier
  • vous avez minimun 2 ans d'expérience sur un rôle similaire dans le secteur financier
  • vous avez de bonnes connaissances de SAS

ingénieur réseau

Rémunération

  • 36 - 50 k€ brut annuel
  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • piloter des projets d évolution de l'infrastructure et de la sécurité du SI
  • evaluer, proposer et déployer des solutions techniques
  • participer à la remédiation des points d’audits et des risques de sécurité informatique sur le périmètre Réseau
  • traiter les incidents de niveau 3
  • définir les axes d’évolution techniques et/ou opérationnels du domaine Réseau
  • produire des procédures, des référentiels, et des indicateurs de performance
  • définir les architectures techniques répondant aux besoins de l’entreprise
  • maintien en condition opérationnelle de l’ensemble du domaine Réseau

Exigences

  • minimum 5 ans d'expérience avec une forte culture technique
  • vous avez une solide maitrise de la conception, mise en œuvre et exploitation d'une infrastructure système/LAN/WAN complexe
  • vous justifiez d'une expérience réussie de pilotage de projets système, réseau et sécurité de moyenne à grande envergure
  • vous avez connaissance des produits open source et de la téléphonie IP
  • vous avex de solides connaissance de composants de sécurité comme : Firewall, VPN, Reverse Proxy, IDS/IPS, SIEM, EDR, etc

développeur fullstack

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • 55 - 65 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le développement et la maintenance de la solution
  • participer aux différents projets liés à la solution
  • explorer les intégrations
  • nous recherchons un Tech Lead pour étoffer l’équipe R&D basée à Nantes
  • dans le centre de Nantes, tu intégreras une équipe autonome réunissant Développeurs Fullstack et DevOps. Au quotidien, le travail est organisé en Scrum, en lien étroit avec le Product Owner et les Designers de l’équipe Produit
  • participer aux recrutements
  • concevoir et développer les features du sprint backlog
  • intervenir sur des problématiques liées à la croissance

Exigences

  • vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
  • télétravail possible
  • tu aimes l’esprit startup et tu as envie de rejoindre une équipe en plein développement
  • tu aimes travailler en équipe
  • tu es très à l’aise dans la communication et l’animation d’une équipe
  • vous disposez de minimum 3 ans d’expérience sur Java et/ou React, et avez une expérience en Saas. Vous aimez travailler en équipe, apprendre et partager vos connaissances
  • bonnes connaissances de PHP7 et de solides bases en NodeJS/Typescript
  • maitrise de SQL

data architect

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir les solutions d'architectures
  • prise en charge des études d’architecture Data en phase de cadrage des projets et en collaboration avec les architectes de solution et les architectes d’infrastructure
  • soutenir les travaux d'architecture en Guilde d'Architectes
  • définition de la stratégie de transformation des plateformes Data
  • accompagner les développeurs de la plateforme Data
  • définition des principes et des exigences, normes et standards d’architecture Data
  • définition de la modélisation fonctionnelle des Data
  • alignement avec la Gouvernance de Données et le Chief Data Officer

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste d'Architecte dans un environnement Big Data
  • diplômé d'un Bac +/5 en Informatique ou domaine similaire

développeur front

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la supervision des sprints en contrôlant la bonne progression des développements
  • travailler au quotidien au développement des différentes briques du système
  • L’accompagnement des développeurs, la résolution des problèmes et leur montée en compétences
  • participer aux spécifications techniques et aux réflexions d’architecture
  • être le référent en matière de code sur son/ses équipe
  • ajouter de nouvelles fonctionnalités à des applications utilisées quotidiennement par des milliers de personnes
  • S’assurer de la qualité du code grâce à des outils d’analyse et de code automatique
  • travailler main dans la main avec notre développeur mobile et nos développeurs full stack expérimentés

Exigences

  • 3 ans d'XP en tant que Développeur Front
  • bonne maitrise de React, HTML, CSS, Javascript
  • vous avez de l'expérience avec .Net
  • vous êtes ouvert pour découvrir de nouvelles technologies
  • 2 ans d’expérience minimum en tant que Lead Développeur
  • passionné de nouvelles technologies
  • bonne communication et appréciant travailler en équipe