KAIROS TALENTS Salaire
Paris
Les salaires sur les positions chez KAIROS TALENTS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
chargé d'affaires
juriste
contrôleur de gestion
comptable
Comparaison des salaires — chargé d'affaires
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
KAIROS TALENTS 4375 € +38.2%
GES74+ 3750 € +18.4%
ACRH 2666 € -15.8%
Molitor International Conseil 2500 € -21%
EAU DE PARIS 1750 € -44.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 958 €/mois
Salaire net / mois
~3 088 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 915 €/mois
Recrutements / 12 mois
15
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| chargé d'affaires | 4 375 € | 3 333 € | +31,3% | 2x / 12 mois |
| juriste | 3 750 € | 2 986 € | +25,6% | 2x / 12 mois |
| comptable | 2 916 € | 2 735 € | +6,6% | 2x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez KAIROS TALENTS
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
4375 €
-26%
3251 €comptable
2916 €
-2%
2867 €juriste
3750 €
-17%
3145 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
KAIROS TALENTS recrute pour des postes:
contrôleur de gestion
La langue
- anglais
Rémunération
- A partir de 37 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- sécurisation des clôtures comptables du groupe
- contrôle des prix de revient à chaque début de collection
- préparation des reporting mensuels à la direction
- suivi des indicateurs clés du groupe
- participation à la construction budgétaire et aux suivis
- analyses de rentabilité dans le cadre de partenariats avec d'autres marques
Exigences
- de formation supérieure , vous justifiez d'une première expérience d'au moins une année en contrôle de gestion ou audit, si possible dans le secteur du Retail
- au delà de vos capacités d'analyse et de synthèse, vous souhaitez trouver un environnement professionnel vous permettant d'exercer votre curiosité et de continuer à vous développer