KANTAR Salaire

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14 avis au total
  Chambourcy
2 RUE FRANCIS PEDRON, 78240 CHAMBOURCY
  https://www.kantar.com
SIREN: 612034496
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez KANTAR

KANTAR recrute pour des postes:

chargé de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • il/elle prépare et délivre les communications selon un plan défini en amont avec la direction marketing et communication ainsi que la direction générale
  • le poste reporte à la Senior Marketing Executive France, en lien très étroit avec la direction Marketing, la direction générale et la direction des RH
  • il/elle participe à l’organisation des évènements internes depuis la définition du besoin jusqu’à la logistique en passant par les achats

Exigences

  • COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES

enquêtrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • guider une personne lors d'une enquête
  • informer les cibles sur la nature et le déroulement d'une enquête
  • collecter les résultats d'une enquête
  • compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • techniques de communication
  • techniques de comptage

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 1711,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1646,00 Euros à 1647,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • identifier des nouveautés
  • pré-codifier ces produits
  • respecter le planning des enseignes à visiter
  • prospecter des nouvelles enseignes
  • etre un vecteur de communication entre le terrain et les équipes sur site

architecte

La langue

  • anglais

Exigences

  • une expérience des études lors de précédents stages, missions avec la Junior Entreprise, projets pédagogiques serait un plus
  • adaptabilité, curiosité, rigueur, précision, dynamisme, goût pour le travail en équipe, sont indispensables pour ce stage
  • vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse/synthèse et critique
  • vous êtes organisé et capable de gérer simultanément plusieurs projets en identifiant les priorités et respectant les délais

Responsabilité

  • analyse : création de rapports, et soutien à l'analyse des résultats
  • gestion de projet : Coordonner et suivre le travail des experts internes et externes qui participent au projet, suivi des deadlines

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurez l’ensemble des activités de clôture en conformité avec SOX
  • collecter les inputs business et créer les premiers éléments de budgets et prévisions financières
  • appuyer le business, en effectuant et fournissant des analyses et reports Ad Hoc
  • rechercher constamment l’amélioration des reportings et des analyses supplémentaires
  • préparer les analyses de tendances et variances avec des explications préliminaires pour le groupe dès la publication du flash
  • appui pour la préparation des reporting, tableaux de bords RH et intervention sur l'ensemble des missions de contrôle de gestion social
  • fournir au business des analyses qui soutiennent tous les processus de planification financière et reporting
  • vous aurez accès à la R&D d’un grand groupe, des points de vue, des benchmarks et des data qui vous permettront d’acquérir une connaissance unique des marchés et des leviers de succès des marques

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation supérieure en finance et comptabilité
  • une première expérience réussie en contrôle de gestion social serait appréciée ou une forte appétence pour les ressources humaines
  • vous avez une réelle appétence pour les outils informatiques
  • vous êtes exigent sur la qualité des livrables
  • vous êtes organisé et capable de gérer simultanément plusieurs projets en identifiant les priorités et respectant les délais
  • vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum idéalement au sein d’un cabinet d’audit ou en contrôle de gestion au sein d’une société de service internationale
  • adaptabilité, flexibilité, rigueur, précision, dynamisme, goût pour le travail en équipe, vous êtes doué d’un excellent relationnel

comptable

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • clôtures mensuelles des comptes en normes UK GAAP ainsi que l’ensemble des travaux y afférent
  • assurer les retraitements French GAAP et réconciliation entre les 2 référentiels
  • assurer le reporting mensuel
  • analyser et justifier les comptes
  • ecritures de cut off, provisions, reclassement
  • suivi des études vendues
  • revue des réconciliations et apurement des comptes
  • clôturer les projets

Exigences

  • vous avez une réelle appétence pour les outils informatiques
  • rigueur, précision, adaptabilité, dynamisme, goût pour le travail en équipe, esprit d'analyse/synthèse et critique sont indispensables pour cette fonction
  • vous êtes autonome et force de proposition
  • vous êtes doué d’un excellent relationnel
  • comme tous les postes au sein de Kantar, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap

statisticien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une première expérience en tant que data analyste en institut, agence, chez l’annonceur chez un publisher
  • vous connaissez et maîtrisez un ou plusieurs logiciels statistiques
  • vous êtes curieux des nouveaux enjeux que rencontrent le secteur du marketing, des media et l’univers programmatique
  • vous disposez d’un vrai sens de l’analyse et la compréhension des comportements des consommateurs vous passionnent
  • rigoureux et très organisé , vous gérez simultanément plusieurs dossiers en transversal
  • vous êtes diplômé d'une formation en Statistique type ENSAI ou d’une formation universitaire ou école de commerce dotée de modules en data analyse/statistique
  • la capacité à concevoir de la data visualization avec Power BI ou d’autres solutions est un plus
  • vous êtes force de proposition et disposez d’excellentes capacités de communication pour présenter vos analyses et recommandations de manière simple en interne et auprès de nos clients

Responsabilité

  • leur couverture mondiale et leur expertise locale permettent aux clients de mieux comprendre les publics médiatiques et leurs relations avec les marques afin d’optimiser leurs investissements

data scientist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer la migration de tous les process SAS/WPS vers R
  • dans le cadre de vos missions, vous serez amené à travailler sur l'ensemble des panels
  • gérer l’analyse et le besoin client afin de proposer des solutions software
  • la représentativité des échantillons
  • être force de proposition sur les nouvelles technologies big data, azure cloud
  • vous Exploitez des données Achats et informations panelistes et les confrontez à différentes sources pour réaliser des recherches, Analyses et synthèses
  • la comparaison de bases de données
  • mise en place et suivi des dossiers qualités récurrents et ponctuels

Exigences

  • vous êtes diplômé d'une formation en Statistique, Mathématiques ou d’une formation universitaire ou ingénieur en data science
  • vous maîtrisez les techniques d'analyse des données
  • vous avez une bonne connaissance et maîtrise de R
  • vous maîtrisez les techniques d'analyse des données et de modélisation statistique
  • vous maîtrisez les techniques statistiques
  • en fonction de votre profil vous serez amené à exécuter ou développer des programmes SAS/ WPS / R
  • vous êtes autonome, dynamique et force de proposition
  • la connaissance/maîtrise du langage SAS sera fortement appréciée

directeur de clientèle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participate in the development of the commercial activity
  • kantar Insights France a défini une stratégie RSE ambitieuse et efficace nous articulons notre stratégie autour de 4 axes : l‘environnement, l’éducation, le bien-être au travail, l’inclusion et la diversité
  • participer au développement de l’activité commerciale
  • manager une équipe d’experts dont vous assurez la qualité des travaux
  • animer et développer les membres de l’équipe
  • manage a team of experts and ensure the quality of their work
  • réaliser des propositions à forte valeur ajoutée et novatrices afin de répondre aux enjeux stratégiques de vos clients
  • lead and develop the team members

Exigences

  • vous aimez les défis et appréciez de travailler dans un univers en constante évolution
  • you like challenges and enjoy working in a constantly changing environment
  • you speak English fluently and enjoy working in an international environment
  • vous aimez le travail en équipe et savez motiver les collaborateurs
  • you are a team player and know how to motivate your colleagues
  • vous êtes doué d’un excellent relationnel
  • you have excellent interpersonal skills
  • de formation supérieure en Marketing ou Communication , vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience dans le domaine des études en institut et/ ou des sujets de stratégie de marque

commercial

Responsabilité

  • L’identification de nouvelles cibles de prospection
  • la gestion des leads Marketing entrants
  • la signature de nouveaux clients : de la prise de RV à l’envoi de propositions commerciales jusqu’au closing
  • reporting auprès de ses managers
  • la tenue du CRM
  • leur couverture mondiale et leur expertise locale permettent aux clients de mieux comprendre les publics médiatiques et leurs relations avec les marques afin d’optimiser leurs investissements

responsable développement

Responsabilité

  • présentation de nos offres auprès de ces nouveaux prospects
  • cela impliquera une compréhension solide des clients potentiels et de leurs besoins
  • faire un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale
  • rattaché au Département New Bizz et au sein d’une Direction commerciale, côté Agences, vous serez dédié à la conquête de marché avec une approche client proactive et assurée dans l’argumentaire de vente
  • mettre à jour notre CRM
  • faire de la prospection téléphonique B to B
  • responsable Développement New Bizz
  • vous contribuez à la mise en œuvre d’une approche ciblée

Exigences

  • votre esprit de conquête, votre aisance relationnelle, votre capacité de négociation sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction sur ce périmètre
  • de formation supérieure Ecole de Commerce
  • vous avez 5 ans d’expérience dans la vente de services/solutions en environnement B to B, idéalement au sein d’une agence de publicité ou régie publicitaire/agence media
  • vous êtes adaptable et faites preuve de curiosité intellectuelle et de pugnacité
  • votre maîtrise de l’approche commerciale vous permet de capter très rapidement l’intérêt de votre interlocuteur, d’intégrer ses besoins et ainsi de qualifier parfaitement ses enjeux et ses problématiques
  • la connaissance d’un outil de CRM est un plus

Salaire moyen national

2587 €