KAPHISTO RH Salaire
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Poitiers

Les salaires sur les positions chez KAPHISTO RH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable logistique
acheteur
commercial
coordinateur
electromécanicien

Comparaison des salaires — responsable logistique

Médiane du marché : 3250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

KAPHISTO RH 5416 € +66.6%
LES MARMITES VOLANTES 2666 € -18%
CRIT NANTES Tertiaire Transp-Log 2500 € -23.1%
SECURITE SOCIALE 2233 € -31.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

KAPHISTO RH recrute pour des postes:

ingénieur réseau

Rémunération

  • 30 - 54 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion de projets de mises en place des réseaux de communication : validation, déploiement et intégration et sécurisation
  • diagnostiquer les dysfonctionnements et trouver une solution
  • soutien de l’équipe de techniciens si besoin
  • soutien au traitement des tickets SAV
  • anticiper les mises à jour des logiciels et les changements d’installation, se tenir informé des innovations du secteur
  • maquettage, documents techniques…
  • préparation des interventions au niveau matériel
  • rédaction d’un rapport d’ouvrages exécutés

Exigences

  • vous êtes passionné par les technologies et leurs applications
  • féru de technologies et d’innovation, votre curiosité vous pousse à vous tenir informé des derniers logiciels et des derniers équipements disponibles mais aussi à proposer des solutions nouvelles
  • vos moteurs : l’expertise, la polyvalence, la satisfaction clients, l’esprit d’équipe, être reconnu professionnellement, faire preuve d’initiatives
  • vous aimez appartenir à une équipe tout en étant autonome dans vos missions
  • communiquer et s’entraider

consultant

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants

Rémunération

  • 28 - 36 k€ brut annuel
  • 30 - 45 k€ brut annuel
  • de 28 à 35 K€ bruts/an
  • A négocier selon vos besoins de formation

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il s’agit d’une création de poste
  • née en septembre 2020, DIGILUX connaît un fort développement
  • après avoir embauché un premier collaborateur, son dirigeant cherche à s’entourer d’un deuxième consultant qui viendra les épauler dans leurs missions
  • vous aimez la relation de prestation de service et d’accompagnement auprès des professionnels
  • définir des critères de choix
  • rencontrer de nouveaux interlocuteurs de secteurs d’activité variés, comprendre et s’adapter à leur environnement sont des émulations
  • contrôler le respect de ces obligations par les entités, y compris en ce qui concerne la répartition des responsabilités, la sensibilisation et la formation du personnel participant aux opérations de traitement, et les audits s'y rapportant
  • réaliser des diagnostics / audits organisationnel cybersécurité

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • adaptation , qualité de discours, facilités d’échanges, relationnel , écoute active, autonomie, sens des responsabilités collectives, curiosité, agilité dans les conseils prodigués, remise en question, organisation, rigueur, force de proposition
  • vos moteurs : Qualité, satisfaction client, environnements variés, contribution
  • vos moteurs : Qualité, satisfaction client, environnements variés, contribution
  • soyez vous-même avant tout et ne cherchez pas à être quelqu'un que vous n'êtes pas
  • la volonté de se former
  • nous sommes vigilants à construire des échanges transparents et honnêtes
  • le sens des responsabilités et la volonté de maîtriser son sujet

coordinateur

Responsabilité

  • par le développement et la conduite de processus de vérification et de fiabilisation des données, en particulier les données produites à l’échelle territoriale , vous serez garant·e de la qualité des données fournies par l’OREGES
  • au sein d’une équipe à taille humaine de 14 personnes, basée à Poitiers, nous recrutons un·e coordinateur·trice du pôle « OREGES »
  • en lien avec vos collègues du pôle OREGES, vous serez chargé·e de conduire les processus de collecte, traitement, analyse et valorisation des données de l’Observatoire, à partir de sources de données disponibles à différentes échelles de territoire, du plus local au national
  • energie, énergies renouvelables, émissions de gaz à effet de serre et ressources énergétiques
  • en lien étroit avec la Directrice, vous assurerez le bon fonctionnement du pôle OREGES composé de sept personnes
  • vous garantirez la réalisation des travaux par l’animation et l’accompagnement de l’équipe du pôle. Vous animerez les réunions bimensuelles du pôle OREGES et mettrez en place les outils de suivi
  • sur demande des partenaires, vous présenterez les résultats des travaux de l’Observatoire et répondrez aux besoins en fourniture de données
  • L’OREGES qui fédère près d’une cinquantaine d’acteurs régionaux, a pour objectif de favoriser le partage de la connaissance et les échanges entre partenaires

Rémunération

  • salaire selon profil et expérience / DE 38 à 46 K€. Avantages : 6ème semaine de congés, RTT, chèque vacances, chèque rentrée...Un environnement permettant un équilibre professionnel et personnel

animateur environnement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • de 30K€ à 38 K€.  13ème mois

Responsabilité

  • observez et veillez au respect des bonnes pratiques, des obligations légales et réglementaires
  • participez à la gestion du budget sécurité/environnement
  • pilotez la démarche sécurité environnement du site
  • rattaché au directeur de site, la raison d’être de votre poste est de garantir et d’accompagner la politique santé, sécurité et environnement conformément aux exigences réglementaires et à celles du groupe
  • évaluez les risques professionnels et environnementaux, mettez en œuvre les actions correctives et préventives
  • conseillez et sensibilisez le personnel

Exigences

  • L’expérience et la connaissance du milieu industriel sont requises
  • vous aimez évoluer dans un environnement industriel technique moderne
  • vous n’aimez pas rester dans un bureau en permanence et appréciez aussi le terrain, les contacts et les échanges
  • vous souhaitez continuer à développer vos compétences et expertises au-delà de vos acquis
  • qualités : exemplarité, rigueur, organisation, réactivité, autonomie, esprit d’équipe, communication et pédagogie

assistant administratif

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Responsabilité

  • réaliser des devis standard, gérer les bases de tarifs et les commandes fournisseurs / livraisons / stocks…
  • vous assurez l’interface avec les clients, le service commercial, l’atelier, les fournisseurs et la direction
  • assister la direction dans la gestion administrative courante
  • nous nous assurons de garantir la sécurité des candidats.es et collaborateurs.trices avec des mesures renforcées en cette période de crise sanitaire
  • traiter les demandes entrantes, relayer les informations en interne ou aller les chercher, renseigner et conseiller les clients
  • effectuer la facturation à la livraison, suivre les règlements et la « Banque », enregistrer les pièces comptables, transmettre les éléments à l’expert-comptable…

Exigences

  • plus que votre niveau de formation, c’est votre expérience et votre goût pour des postes polyvalents dans un secteur technique mais aussi vos aptitudes, vos qualités et votre motivation qui garantiront la réussite de vos missions
  • vos qualités : relationnel, écoute active, autonomie, sens des responsabilités, adaptation, curiosité, organisation, rigueur, pragmatisme, implication, force de proposition, esprit d’équipe
  • liner Concept, société à taille humaine, améliore le quotidien de ses clients particuliers et professionnels depuis 2008 en proposant toute une gamme d’aménagements et d’équipements personnalisés pour véhicules avec une expérience toutes marques
  • vos moteurs : satisfaction client, relationnel client et équipe, variété des tâches
  • L’entreprise : Kaphisto RH accompagne et représente en exclusivité son client, Liner Concept

mecanicien

Rémunération

  • 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • plus que les diplômes et l'expérience sur des équipements similaires, c'est l'envie d'apprendre et la motivation qui seront importantes
  • vous aimez et avez de bonnes bases en mécanique en priorité et si possible en électrique et avez envie de progresser
  • vous aimez la technique, l'autonomie, le relationnel et le service. Vous appréciez de ne pas être dans la routine et d'avoir de la technique et des contacts

Responsabilité

  • la société garantit la sécurité de ses collaborateurs.trices et de ses clients.es

directeur

Responsabilité

  • l’ordonnancement / lancement…
  • l’ordonnancement / lancement…
  • la production et l’optimisation des flux
  • l'industrialisation et l'amélioration continue
  • les différents indicateurs de performance
  • la maintenance
  • la logistique
  • contribuer à la structuration d’un site à travers de nouveaux projets vous motive…

Exigences

  • vous aimez cultiver votre polyvalence en gardant une vision globale de l’activité industrielle
  • vous avez besoin d’être sur le terrain et pas en permanence dans un bureau
  • ingénieur généraliste ou spécialiste, junior avec une expérience d'alternance ou premières expériences dont le management d’un atelier de production
  • bac+2 technique avec plus d'expérience en management de la production au sens large
  • statut cadre. Rémunération à négocier selon l’expérience

electromécanicien

Rémunération

  • 2 000,00€ à 3 500,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Exigences

  • VOUS : Bonnes bases en mécanique, électrique... et surtout l'envie d'apprendre, d'être formé sur des technologies à forte valeur ajoutée et évolutives et avoir du relationnel et de l'autonomie dans votre métier

commerciale

Rémunération

  • 1 650,00€ à 1 750,00€ /mois

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration
  • outils bureautiques
  • suivre le traitement d'une commande client
  • techniques commerciales
  • techniques de communication
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Éducation

  • bac ou équivalent

Responsabilité

  • enregistrer les modifications apportées aux comptes clients, ajouter ou supprimer des comptes si nécessaire
  • gérer plusieurs comptes en veillant à maintenir un niveau élevé de fidélisation et de satisfaction client
  • échanger avec plusieurs clients quotidiennement en créant de nouveaux contacts et en développant des campagnes pour les fidéliser
  • assistance au Directeur Commercial sur les actions de développement et valorisation des produits et de l'entreprise : recherche d'informations, identification de prospects, des décideur , collecte des besoins, prise de RDV éventuels, documentations, création des fiches prospects, envoi de devis, relances...Vous contribuez aussi à l'image commerciale en animant les pages des réseaux sociaux .Une période de découverte, d'accompagnement et de formation est prévue
  • vous contribuez aussi à l’image commerciale en animant les pages des réseaux sociaux
  • bien-sûr, vous ne maîtriserez pas tout lors de votre intégration
  • il faudra du temps de découverte, d’accompagnement et de formation aux outils
  • on vous reconnait un très bon relationnel, une facilité de contact, le sens du service client

Type de contrat

  • temps plein, CDI

technicienne

Responsabilité

  • votre rôle de coordination et de sécurisation de l'Administration Des Ventes est primordial pour le bon fonctionnement général de l'activité
  • vous faîtes le lien entre l'administratif et le service technique et vous vous appuyez également sur eux pour mener à bien vos missions : suivre les devis, la planification des interventions, suivre la facturation, le reporting client, les commandes fournisseurs et livraisons, la démarche Qualité
  • un parcours d'accompagnement et de formation spécifique aux prestations et outils est programmée
  • vous renforcez l'équipe afin que chacun puisse travailler plus sereinement

Exigences

  • de formation Bac+2/3 avec une première expérience ou autodidacte, vous mettez en avant des aptitudes relationnelles et organisationnelles fortes
  • votre rigueur, votre capacité à chercher des solutions, votre sens du service vous différencient
  • vous maitrisez les outils informatiques et internet