KAROS Salaire
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Paris
61 AVENUE GEORGES MANDEL, 75016 PARIS
SIREN:
444457410Les salaires sur les positions chez KAROS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
14 583 €/mois
Salaire net / mois
~11 525 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
17
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
KAROS recrute pour des postes:
assistant manager
Exigences
- curieux et dynamique
- rigoureux , capable d’exécuter des méthodologies précises
- A l’aise à l’oral
- capacité d’analyse et de reporting
- esprit d’équipe
- capacités rédactionnelles
- tu es étudiant et souhaites travailler sur des sujets à fort impact social et RSE ainsi que découvrir l’univers d’une start-up ? Alors ces missions sont faites pour toi
Responsabilité
- un entretien avec le responsable de l’offre Karos Entreprises et le responsable de l’offre Karos Territoires
- tu es toi-même utilisateur de Karos
traffic manager
Responsabilité
- les campagnes d’emailings & leur automatisation
- vous innovez en benchmarkant continuellement de nouveaux canaux d’acquisition, grâce à du Test & learn
- vous conduisez une réflexion globale de notre stratégie d’acquisition
- au sein de l’équipe Marketing, vous travaillez pour faire connaître Karos par le grand public et les entreprises
- vous générez un trafic qualifié et rentable
- vous mettez en place un reporting efficace, et êtes capable d’analyser les résultats pour formuler des recommandations quantitatives & qualitatives
Exigences
- la maîtrise adwords / facebook ads / linkedin ads
- les outils de mesure d’audience
- enfin vous êtes curieux , proactif , à l’aise avec les chiffres et avez un véritable attrait pour les applications mobiles
- les outils digitaux : référencement , display, stratégie d’affiliation, etc
chief product officer
Type de contrat
- Contrat à durée déterminée ou mission freelance
Responsabilité
- Piloter les décisions stratégiques, le développement des équipes et la performance produit.
- Diriger une équipe pluridisciplinaire couvrant principalement la gestion produit et le design, ainsi que le support utilisateur.
- Définir la vision, les priorités et le rythme de l'organisation Produit et Engineering avec le CTO.
- Finaliser la migration de Daily et renforcer la plateforme unifiée.
- Accompagner les membres de l'équipe et définir l'organisation après l'intégration de Daily.
- Aider les équipes Produit et Design à utiliser l'intelligence artificielle pour améliorer leur efficacité et soutenir l'internationalisation.
- Piloter la planification des OKR et aligner les priorités, la livraison et les résultats mesurables avec le CTO et le comité exécutif.
Exigences
- Expérience significative de leadership en tant que CPO, VP Product, Head of Product ou dans un poste produit senior comparable.
- Expérience au niveau d'un comité exécutif et capacité à contribuer aux décisions stratégiques de l'entreprise.
- Solide expérience dans la définition d'une vision et sa traduction en priorités claires, OKR efficaces et résultats mesurables.
- Expérience du management d'équipes pluridisciplinaires comprenant la gestion produit, le design et des fonctions opérationnelles ou en contact avec les clients.
- Bonne compréhension du fonctionnement conjoint des organisations Produit et Engineering et aptitude à travailler en partenariat étroit avec un CTO.
Avantages
- Participation au comité exécutif.
- Partenariat étroit avec un CTO expérimenté et un CEO.
- Mandat stratégique couvrant la gestion produit, le design et le support utilisateur.
chef
Rémunération
- 3167 - 3667
directeur commercial secteur public
Responsabilité
- Définir et exécuter la stratégie commerciale du secteur public en France et en Espagne.
- Développer et entretenir un réseau de décideurs publics et de parties prenantes institutionnelles.
- Piloter les initiatives de plaidoyer, de relations avec les parties prenantes et d'affaires publiques.
- Accompagner et coacher l'équipe commerciale lors de cycles de vente complexes et d'appels d'offres publics.
- Optimiser la performance de l'activité B2G en développant les opportunités, en améliorant les taux de conversion et en réduisant les cycles de vente.
- Recruter, développer, coacher et diriger l'équipe commerciale du secteur public.
- Gérer le pipeline commercial, les prévisions et les opportunités dans les outils CRM.
- Contribuer à l'évolution de l'offre grâce aux retours des clients du secteur public.
Exigences
- Expérience confirmée dans la direction d'équipes commerciales B2G.
- Solides compétences commerciales et managériales.
- Aisance dans les échanges avec des clients de haut niveau et dans la gestion d'appels d'offres complexes.
- Grande fiabilité dans la planification et l'exécution.
- Maîtrise courante du français, de l'anglais et de l'espagnol.
animateur
Responsabilité
- pour compléter notre équipe d’Animateurs.trices terrains, nous avons besoin de candidat.es motivé.es, ayant le goût du challenge et disponibles ASAP
- animer des ateliers auprès des futurs utilisateurs à travers des conférences, de l’itinérance, des stands
- assurer la satisfaction des clients grâce à une prestation de qualité
- rattaché.e à l’équipe Community Success, ton rôle sera de réaliser les différentes animations terrain auprès de nos clients Entreprise à travers la France
- rédiger des reportings pour chacune des animations effectuées
- ton objectif : faire de Karos LA référence du covoiturage auprès de nos entreprises partenaires
- un réel accompagnement sur les actions que tu auras à réaliser
- créer du contenu : capturer chaque moment de l’animation avec des photos, des vidéos et des interviews utilisateurs
Exigences
- statut d’auto-entrepreneur obligatoire et déjà créé
- une formation et des outils qui te permettront de t’épanouir et briller dans tes missions
- déterminé.e : Tu n’as pas peur de l’inconnu et tu as le goût du challenge
- autonome : On peut compter sur toi pour prendre des initiatives
- travailler au sein d’une entreprise à mission dynamique et motivée, ensemble, on est plus fort 💪
- professionel.le et fiable : Tu es méthodique et méticuleux.euse, proactif.ve et ponctuel.le. Tu as déjà réalisé ces missions lors d’expériences passées
- humilité : Tu as l’intelligence de reconnaître tes échecs et d’apprendre pour t’améliorer et d’en tirer parti pour progresser
- des déplacements sont à prévoir en fonction de ta zone et de tes disponibilités
business developer
Exigences
- vous aimez structurer de l’information et travailler avec méthode dans des outils définis
- un intérêt pour les enjeux de mobilité, d’écologie ou d’impact social est un vrai plus
- formation : Bachelor ou Master
- vous êtes à l’aise à l’oral et par écrit, et vous n’avez pas peur de décrocher le téléphone ou d’aller chercher un RDV sur LinkedIn
- vous êtes organisé et autonome : vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et vous fixer un rythme
- vous avez l’esprit d’équipe : vous alimentez le travail des autres autant qu’ils alimentent le vôtre
- rythme souhaité : à préciser selon votre école, n’hésitez pas à l’indiquer dans votre candidature
Responsabilité
- identifier et qualifier les prospects prioritaires
- vous ne faites pas que construire le pipeline : vous l’activez aussi
- cartographier les employeurs sur les territoires clients de Karos via des outils comme Smappen, la CCI, les bases Siren, et d’autres sources pertinentes
- analyser les performances des campagnes et produire des reportings
- définir et tenir un planning de campagnes et de relances de façon autonome
- participer très occasionnellement à des salons professionnels pour représenter Karos auprès des employeurs
- paramétrer et piloter des séquences de prospection email et LinkedIn dans HubSpot, dans un cadre d’outils défini par l’équipe
- organiser et co-animer des webinaires de présentation de nos offres
key account manager
La langue
- anglais
Exigences
- expérience en gestion de comptes B2B complexes
- forte orientation business et résultats
- capacité à interagir avec des décideurs
- À l’aise pour piloter plusieurs sujets en parallèle dans un environnement transverse
- capacité à analyser la performance et à en tirer des actions concrètes
Responsabilité
- piloter et développer un portefeuille de comptes avec un objectif clair : maximiser le renouvellement et la croissance
- vous êtes responsable de la performance business de votre portefeuille : sécuriser les contrats, identifier et concrétiser des opportunités de développement, et positionner Karos comme un partenaire stratégique auprès de vos clients
- sécuriser les renouvellements : anticiper les risques, piloter les cycles de décision et mener les négociations jusqu’à signature
consultant
Avantages
- ordinateur portable
- voiture de fonction
- plan d'epargne
- mutuelle
- plan epargne
- interessement
- voiture de service
- remboursement transport
Exigences
- lire la suite
- donnez un élan à votre carrière
- goût des challenges et sens du résultat
- conditions et Avantages
- 2-5 ans
- experience : Débutant accepté
- volontaire, dynamique, persévérant
- sens du relationnel et de l’écoute
Responsabilité
- prise de mandats
- diffusion des annonces
- L'Innovation au service du client
- visite des biens
- rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens
- finalisation de la transaction chez le notaire
- réalisation d’estimations
- détection d’affaires
La langue
- espagnol
- italien
- portugais
- arabe
- néerlandais
- japonaise
- anglais
- tchèque
commerciale
Avantages
- carte carburant
- remboursement transport
- voiture de service
- mutuelle
- plan epargne
- plan d'epargne
- ordinateur portable
- voiture de fonction
Exigences
- élaborer des propositions commerciales
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- techniques de vente
- définir les modalités d'une vente avec un client
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- enregistrer les données d'une commande
- établir un devis
Responsabilité
- vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits
- en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
- vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service
- vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
- notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients
- votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement
- le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
- les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
La langue
- japonaise
- arabe
- espagnol
- néerlandais
- italien
- anglais
- portugais
- russe