Salaire KARRE

Exigences

• vous êtes issu d’une formation master d’une école de RH, de commerce ou de l’université, vous avez déjà eu une première expérience dans le domaine du recrutement et vous recherchez votre dernière année d'alternance
• rechercher et identifier les profils IT sur les jobboards et sur Linkedin
• qualifier les candidats par téléphone
  Voir plus +7
• participer aux entretiens des candidats
• vous avez un excellent relationnel et vous souhaitez vous challenger sur un poste de recruteur
• accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement
• gérer et créer des partenariats avec nos écoles cibles
• gestion de suivi de carrière des collaborateurs recrutés
• karré s'est lancée en 2020 ! Tenez-vous prêts
• recrutement: 1 an

Gains pour le poste chargée de recrutement

Exigences

• diplômé d'un master d’une école de commerce, RH ou de l’université, vous disposez d’une première expérience dans le domaine du recrutement et vous recherchez un CDI
• vous êtes doté d’un excellent relationnel, curieux et ayant le goût du challenge, ce poste est fait pour vous
• rechercher et identifier les profils IT sur les jobboards et sur Linkedin
  Voir plus +6
• qualifier les candidats par téléphone
• participer aux entretiens des candidats
• accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement
• gestion de carrière des collaborateurs recrutés
• gestion administrative des collaborateurs recrutés
• gérer et créer des partenariats avec nos écoles cibles

Gains pour le poste chargé de recrutement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• créer la stratégie de communication digitale interne et externe
• créer et rédiger du contenu éditorial : post, articles, visuels, jeux concours
• gérer et modérer l’animation des réseaux sociaux
  Voir plus +2
• créer et organiser la gestion totale des events internes à l’entreprise
• gérer des social ads

Exigences

• vous êtes autonome, créatif , motivé , débrouillard , rigoureux . Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition, ce challenge est fait pour vous
• vous êtes issu d’une formation BAC+4/BAC+5 en école de communication ou de commerce et vous recherchez un contrat d’apprentissage pour une durée de 1 an ? Vous avez deux ans d’expérience sur un poste de chargé de communication ou de community manager

Gains pour le poste responsable événementiel

Responsabilités

• créer la stratégie de communication digitale
• 'Créér des visuels et la charte graphique de la société
• créer et rédiger du contenu éditorial : post, articles, visuels, jeux concours
  Voir plus +4
• créer et gérer les campagnes publicitaires
• gérer et modérer l’animation des réseaux sociaux
• créer et organiser la gestion totale des events
• gérer des social ads

Exigences

• vous êtes issu d’une formation BAC+4/BAC+5 en école de communication ou de commerce et vous recherchez un contrat d’apprentissage pour une durée de 1 an ?
• community Management: 1 an
• communication: 1 an
  Voir plus +1
• vous êtes autonome, créatif , motivé , débrouillard , rigoureux et vous aimez prendre des initiatives, ce challenge est fait pour vous

Responsabilités

• créer la stratégie de communication digitale
• modérer l’animation des réseaux sociaux
• gérer des social ads
  Voir plus +2
• créer et gérer les campagnes publicitaires
• créer et organiser la gestion totale des events

Exigences

• vous êtes créatif, motivé , débrouillard , rigoureux et vous aimez prendre des initiatives, ce challenge est fait pour vous
• vous êtes issu d’une formation BAC+4/BAC+5 et vous recherchez un contrat d’apprentissage pour une durée de 1 an ?