KELLER WILLIAMS Salaire
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Les salaires sur les positions chez KELLER WILLIAMS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
KELLER WILLIAMS recrute pour des postes:
commerciale
Type de contrat
- profession commerciale Emploi non salarié
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- méthodes de transaction immobilière
- prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- prospecter des biens immobiliers, des terrains
- présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- profil débutant ou confirmé
Rémunération
- à definir
juriste
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
franchisé
Type de contrat
- franchise Emploi non salarié
Expérience
- 1 an
Exigences
- méthodes de transaction immobilière
- prospecter de nouveaux clients
- prospecter des biens immobiliers, des terrains
- présenter les modalités d'acquisition d'un bien
- évaluer la valeur d'un bien immobilier
- titulaire de la carte T
chargé de recrutement
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- à partir de 40 000,00€ par an
Responsabilité
- # Réaliser le sourcing de CVs afin de trouver un maximum de nouveaux Agents Commerciaux Immobiliers
- recruter des agents et négociateurs immobiliers talentueux partageant notre culture et nos valeurs
- # Lancer les chasses de profils expérimentés à recruter
- coacher les Top agents pour identifier et actionner les leviers de leur croissance
- # Créer des relations de partenariat avec différentes écoles
- # Représenter le Market Center et participer aux salons professionnels en recrutement ou forums de recrutement
- animer les réunions et organiser les formations du Market center
- # Organiser des événements en recrutement physiques ou en ligne
Exigences
- rencontrons-nous pour en parler
- vous avez une expérience réussie et significative en tant que manager, recruteur ou directeur de centre de profit ?
- vous êtes combatif, charismatique et orienter résultats ?
- vous avez une expérience en recrutement volumique et en sourcing ?
- ce job est fait pour vous
commercial
Type de contrat
- profession commerciale Emploi non salarié
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- prospecter de nouveaux clients
- prospecter des biens immobiliers, des terrains
- présenter les modalités d'acquisition d'un bien
- fiscalité
- méthodes de transaction immobilière
- techniques commerciales
- nous recherchons des profils avec une grande envie d'apprendre mais aussi un engagement à toute épreuve
- vous souhaitez vous investir dans une équipe ambitieuse, structurée disposant des savoirs faires et des outils nécessaire pour ce métier ? Être accompagné par un professionnel justifiant plus de 20 ans d'expérience ! et trouver des interlocuteurs dans toute la France
Avantages
- salle de sport
Responsabilité
- vous constituez et animez sur le long terme un portefeuille clients et prospects
Rémunération
- honnêteté et intégritéOuverture d’espritEsprit d’équipeEnvie d’apprendre et de s’améliorer Aucune transaction en vaut notre réputation !https://www.kwfrance.com/catalog/recrutement.php?form=manufacturerSalaire : à déterminer selon vos objectifsLieux : A proximité de notre Market Center : Antibes, Juan Les Pins, Golfe Juan, Vallauris, Valbonne, Biot, Sophia Antipolis, Villeneuve-Loubet, Grasse, Mouans-Sartoux Type d’emploi : temps plein, indépendant / freelance
clerc de notaire
Type de contrat
- indépendant / freelance
Responsabilité
- instruction de dossiers
- gestion des dossiers et rédaction d’actes simples sous supervision
- nous recherchons notre super alternant , préparant le Diplôme des Métiers du Notariat, droit immobilier pour travailler au sein de notre groupe
Exigences
- formation/diplômes : Préparation du Diplôme des Métiers du Notariat ou droit immobilier
- expériences souhaitées : Débutant accepté avec première expérience
- compétences requises/ Qualités professionnelles : Maîtrise de l’outil informatique et du pack office, aisance relationnelle, rigueur, organisation, adaptabilité, aisance rédactionnelle
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - immobilier
Exigences
- outils bureautiques
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- orienter les personnes selon leur demande
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- mensuel de 1923,00 Euros sur 12 moisPrimes
responsable des ventes
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois
Exigences
- vous maîtrisez les logiciels de bureautique
- vous êtes reconnu pour votre organisation, votre sens du détail, de l'analyse et du suivi
- vous êtes impliqué dans votre travail
Responsabilité
- vous assurez la sécurité et le suivi juridique des transactions immobilières : du contrôle des mandats et des publications d'annonces immobilières, à la signature de l'acte authentique. Vous êtes l'interface entre les agents et les notaires
- vous assurez le suivi RH des salariés de l'entreprise : contrat, suivi des congés et paie en relation avec notre cabinet d'expertise comptable. Vous participez à la mise en place du plan d'actions de recrutements avec l'ensemble de l'équipe
- vous managez une/un assistant
comptable
Rémunération
- à partir de 31 000,00€ par an
- 31 0000€ brut annuel
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- enregistrement des factures : tous les jours
- rapprochement bancaire : tous les mois
- edition et envoi des CRDG : le 30 de chaque mois par mail et courrier
- gestion des prélèvements locataires : tous les 01 du mois avec une date d’effet au 10 - Avis d’échéance : tous les 25
- déclaration de TVA: avant le 5
- revenus fonciers : 1 fois par an
- restitution des DG : déduction TOM, Régul de charges, écritures comptables, envoi chèque et courriers avec justificatifs aux locataires
- réception et traitement des appels téléphoniques et mails des locataires et propriétaires
Exigences
- expérience souhaitée
- si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous soumettre votre CV et lettre de motivation
chef
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
Rémunération
- 2 297,00€ à 5 013,00€ par mois
- 32 808,00€ à 70 183,00€ par an
Responsabilité
- vous êtes promoteur et accélérateur de compétences
- vous avez pour mission d’in- suffler progrès et réussite aux agents du market center que vous accompagnez
- vous évaluez les attentes et besoins des agents, définissez des objectifs et des indicateurs afin de développer la productivité
- vous organisez des ateliers collectifs
- poste clé dans l’organisation Keller Williams, le/la Productivity Coach est en charge du recrutement, de la formation et du coaching des nouveaux agents du Market Center
- vous êtes promoteur et accélérateur de compétences. Vous avez pour mission d’in- suffler progrès et réussite aux agents du market center que vous accompagnez
- votre connaissance, des rouages et réalités des métiers du commerce, ajouté à votre expertise en matière de développement personnel, vous permet de prodiguer conseils et soutien, avec pour objectifs l'optimisation des savoir-faire et le dépassement des obstacles présents sur la route du succès professionnel
- vous faites un travail d’analyse et d’aide dans les projets des agents, afin de développer les talents et d’aboutir aux succès par les résultats
Exigences
- vous considérez l'apprentissage comme le fondement de votre plan d'action et êtes focus sur les résultats
- vous disposez d'un savoir faire en tant que conseiller et/ou manager et/ou coach, vous avez le gout du challenge et adorez les nouveaux défis ?