Les salaires sur les positions chez KELLOGG S PRODUITS ALIMENTAIRES

KELLOGG S PRODUITS ALIMENTAIRES recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • leadership, capacité à motiver et manager son équipe
  • capacité d'écoute
  • communication efficace
  • capacité d'organisation dans la gestion de son temps
  • ouverture d'esprit et capacité à travailler en cross fonctionnalité
  • titulaire d un bac +5, vous avez acquis au moins 5 ans d expérience au sein de la GMS sur divers postes
  • doté d un fort leadership, vous savez motiver et manager votre équipe
  • capacité d'analyse et de synthèse

Responsabilité

  • le référencement des innovations et de la gamme existante
  • la revente des opérations promotionnelles
  • assurer le recrutement et le développement des membres de mon équipe afin de contribuer au pipeline des talents de demain
  • la pertinence des implantations par rapport aux données du marché
  • recommander et assurer la mise en œuvre des actions business en lien avec le siège
  • complètement intégré à notre équipe de vente, vous êtes l interlocuteur privilégié et le responsable de 56 PDV sur votre secteur, votre mission sera d assurer la croissance de Kellogg s en développant les catégories conformément à vos objectifs
  • L analyse des performances de votre secteur et les recommandations de plan d action
  • CA Secteur Kellogg s : CA K s de 3 400K

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • juriste en droit commercial/des affaires avec au moins 3 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'avocats et/en entreprise
  • expérience en FMCG ou grande distribution impérative
  • excellente compréhension et communication du droit
  • expertise en matière de contrats commerciaux, en conseils juridique et réglementaires relatifs à la fonction marketing
  • sens aigu du commerce et excellentes compétences relationnelles
  • capacité à travailler de manière transversale et à tous les niveaux
  • bonnes compétences en matière de communication et sens de l'organisation
  • autonome et désireux de développer ses capacités juridiques et de comprendre l'activité de Kellogg

Responsabilité

  • rédiger, réviser et négocier les contrats commerciaux dans un large éventail de domaines, y compris les achats et les sales
  • fournir un soutien juridique pertinent à notre département Supply Chain
  • jouer un rôle actif dans l'équipe juridique de Kellogg, en tant que membre de l'équipe et, surtout, en tant que partenaire commercial de l'entité française au sens large, en contribuant à la croissance et à l'évolution constante du département juridique et de conformité mondiale
  • coordonner les partenaires juridiques externes si nécessaire
  • accompagner les équipes commerciales dans les négociations et les relations avec les clients de la grande distribution et clients hors domicile
  • travailler en collaboration avec l ensemble des départements, en France mais aussi à travers le Monde
  • fournir des conseils juridiques proactifs et adaptés aux besoins de l'entreprise avec une approche équilibrée entre l'aspect commercial et la conformité

coordinateur

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + bonus + participation/intéressement

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • identifier et mener les projets transverses pour améliorer les processus Supply Chain et atteindre les indicateurs de performances et les objectifs France
  • mener des projets de réduction de coût et de simplification
  • faire équipe avec La Supply Chain Europe sur les projets transverses
  • améliorer les rapports BI sous Tableau pour l'équipe Supply Chain France
  • faire équipe avec La Supply Chain Europe sur les projets transverses . Etre le coordinateur pour l'équipe Supply Chain France
  • proposer des solutions pour améliorer les outils, processus et méthodes de travail au sein de l'équipe Demand/Supply France et inter-départements
  • améliorer les rapports Supply Chain
  • ce rôle permet de travailler inter-départements en France et au sein de la Supply Chain en Europe pour permettre un excellent processus S&OP et S&OE , en developpant des rapports de suivi de performance et en identifiant des projets qui touchent la Supply Chain pour améliorer l'efficacité du business France

Exigences

  • BAC +4/5 avec spécialisation Supply Chain
  • bonnes capacités analytique et organisationnelle - Orienté résultat
  • minimum 5 ans d'expérience Supply Chain
  • mode de travail flexible

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • excellence technique dans votre compréhension et votre communication du droit
  • expérience en matière de contrats commerciaux
  • expérience en matière de conseils juridique et réglementaires relatifs à la fonction marketing
  • sens aigu du commerce et excellentes compétences relationnelles
  • capacité à travailler de manière transversale et à tous les niveaux
  • bonnes compétences en matière de communication et sens de l'organisation
  • juriste en droit commercial/des affaires avec au moins minimum 3 ans d'expérience post qualification dans un cabinet d'avocats réputé ou en grande consommation
  • autonome et désireux de développer ses capacités juridiques et de comprendre l'activité de Kellogg

Responsabilité

  • rédiger, réviser et négocier les contrats commerciaux dans un large éventail de domaines, y compris les achats et les sales
  • fournir un soutien juridique pertinent à notre département Supply Chain
  • jouer un rôle actif dans l'équipe juridique de Kellogg, en tant que membre de l'équipe et, surtout, en tant que partenaire commercial de l entité française au sens large, en contribuant à la croissance et à l'évolution constante du département juridique et de conformité mondiale
  • coordonner les partenaires juridiques externes si nécessaire
  • accompagner les équipes commerciales dans les négociations et les relations avec les clients de la grande distribution et clients hors domicile
  • travailler en collaboration avec l ensemble des départements, en France mais aussi à travers le Monde
  • fournir des conseils juridiques proactifs et adaptés aux besoins de l'entreprise avec une approche équilibrée entre l'aspect commercial et la conformité

coordinateur logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • préparation des réunions clients
  • communication sur les produits à risque
  • gérer les pénalités logistiques
  • assurer le suivi et négociation des contrats logistiques
  • la mise à jour des bases de données logistiques clients
  • la gestion de pénuries avec les différents départements internes
  • production et analyse des indicateurs de performance logistiques et déploiement des projets clients
  • la gestion des problèmes opérationnels logistiques avec nos clients

Exigences

  • titulaire d'un bac +3 ou équivalent, vous avez acquis 2 ans d'expérience minimum en logistique et dans le domaine de l'agroalimentaire
  • doté d'un excellent relationnel, vous savez gérer les urgences
  • vous savez travailler en équipe, tout en étant autonome sur vos taches

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer le suivi financier et les contrôles relatifs à toutes les remises commerciales, en conformité avec les règles comptables Groupe
  • A ce titre, s’assurer que les contrats sont correctement reflétés dans nos systèmes, en développant les contrôles nécessaires
  • soutenir le Manager Finance Ventes dans le processus de planification commerciale et de budgétisation financière du point de vue des clients
  • favoriser la collaboration et l'alignement avec les équipes Ventes, Stratégie commerciale et Revenue Growth Management, pour améliorer la fiabilité des prévisions
  • en tant que partenaire financier des équipes Ventes, donner de la visibilité sur les investissements commerciaux et la rentabilité par clients, tant réelle que prévisionnelle
  • apporter l’éclairage financier sur les éléments commerciaux pour le reporting, l'analyse et les prévisions de cash-flow
  • assurer le pilotage de la gestion promotionnelle locale , en étroite collaboration avec les équipes des ventes et en lien avec la stratégie commerciale
  • préparer les documents nécessaires au contrôle externe pour la clôture fiscale

Exigences

  • votre sens sens du contact est une de vos forces
  • autonomie dans la gestion de projet, rigueur et ténacité vous caractérisent
  • titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la finance, avec une spécialité contrôle de gestion, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion commercial, dans l'industrie agro-alimentaire / FMCG
  • souple et adaptable, vous savez travailler dans un environnement en perpétuel mouvement

category manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous aidez la Business Unit à laquelle vous appartenez à développer la pénétration et la relation client grâce à votre expertise
  • vous évoluerez au sein du service de la Direction des Comptes Nationaux et travaillerez en total alignement avec nos services Catégoriels transverses enseignes
  • sous la responsabilité du Directeur d Enseignes, vous devenez l expert auprès de vos clients GMS des catégories sur lesquelles Kellogg s intervient
  • vous pilotez la croissance des marques emblématiques de Kellogg s ainsi que celle des catégories en ayant une action sur les leviers du mix marketing, tout en développant des initiatives spécifiques
  • vous êtes en charge de l analyse des résultats des différentes gammes afin de définir des plans merchandising et promotionnels maximisant les performances de chacune des catégories
  • vous êtes un relais auprès de la Force de Vente pour la bonne exécution en magasin des plans négociés avec vos clients nationaux

Exigences

  • vous êtes diplômé d un bac+5 type Ecole de Commerce ou équivalent
  • bonne connaissance des techniques de vente
  • bonne capacité d analyse
  • rigueur
  • excellent relationnel
  • aptitude et volonté de travailler en équipe

key account manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mener la négociation de l'accord annuel de collaboration commerciale
  • assurer une prévision mensuelle des volumes
  • contribuer à renforcer la performance de ses enseignes étant force de proposition et en développant des approches innovantes
  • suivre et être responsable de la part de marché et du P&L Kellogg's chez ses clients ainsi que des indicateurs suivants
  • piloter son compte client en binôme avec le Chef des Ventes Régional référent pour parfaire l'exécution des plans
  • négocier le 3 Net, le taux d'accord et plus généralement les conditions commerciales dans le respect et le cadre de la politique commerciale ainsi que des objectifs financiers de Kellogg's
  • négocier et mettre en place, en collaboration avec le Category Manager Enseignes, des optimisations d'assortiment et assurer une parfaite exécution des plans d'innovation

Exigences

  • diplômé d un bac+5 , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum au sein d'une GMS en tant que Responsable compté clé
  • bonne capacité à travailler en équipe

assistant commercial

Avantages

  • plan d'epargne
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • interessement
  • plan epargne
  • voiture de service

Exigences

  • assistant commercial : 1 an
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • bac +2
  • renseigner un client
  • enregistrer les données d'une commande
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • outils bureautiques
  • conditions et Avantages

Responsabilité

  • prospection téléphonique
  • gestion des litiges
  • accueil physique et téléphonique
  • gestion des appels entrants
  • votre mission
  • facturation
  • saisie des commandes
  • gestion des commandes

La langue

  • japonaise
  • espagnol
  • italien
  • allemand
  • polonais
  • néerlandais
  • portugais
  • chinoise

franchisé

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de fonction

Exigences

  • prospection, fidélisation et développement d'un réseau d'apporteurs d'affaires composé d'agents immobiliers, de constructeurs et promoteurs, de notaires
  • quel est le profil idéal ?
  • gérer la relation avec des clients type PME/ETI + grands comptes, une bonne compréhension des enjeux business
  • entrepreneur dans l’âme, vous êtes une femme ou un homme de challenge motivé par la passion du client et prêt à vous investir dans une enseigne leader sur son marché
  • aucune connaissance dans le domaine de la piscine n’est requise pour le poste
  • décidé à oser l'aventure ? Chez nous, il n'y a pas de profil type, il y a juste des supers entrepreneurs
  • aimer trouver des solutions et rendre service
  • le sens de l’accueil et du service, un esprit d’équipe et une appétence technique sont des atouts qui feront votre réussite

Responsabilité

  • vous anticipez, planifiez et optimisez l'activité du magasin, en assurant une qualité de service optimale et une attractivité de la surface de vente
  • une centrale d’achat et une base logistique qui assure la livraison hebdomadaire des produits vers votre point de vente
  • le franchisé pourra être amené à gérer plusieurs sites
  • pour bien démarrer : de la recherche d'un emplacement jusqu'à l'ouverture
  • une formation efficace, initiale à notre siège et sur nos points de vente puis tout au long de l’année pour vous apporter soutien, disponibilité et réactivité
  • un accompagnement de proximité par les visites régulières de l’animateur de réseau, des conventions nationales permettant de favoriser les échanges entre franchisés et la participation à des foires et salons
  • une plateforme de production et logistique facilitant votre organisation opérationnelle
  • vous développez votre entreprise en vous appuyant sur nos outils de marketing performants et par le recrutement d’une équipe commerciale

La langue

  • italien
  • anglais