KEOLIS BOURGOGNE Salaire
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Dijon
17 RUE DU BAILLY, 21000 DIJON
Téléphone:
+33 6 60 83 09 68
SIREN:
015450596
diane.gager@keolis.com
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez KEOLIS BOURGOGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
electromécanicien

Comparaison des salaires — electromécanicien

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GARROUSTE BETON 2583 € +24%
HAUTES LANDES IRRIGATION SARL 2500 € +20%
KEOLIS BOURGOGNE 2100 € +0.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

KEOLIS BOURGOGNE recrute pour des postes:

data protection officer

Responsabilité

  • vous contribuez à la rédaction fiches de traitement et à la tenue du registre des traitements
  • vous serez amené à effectuer une analyse RGPD des nouveaux traitements, des contrats en renouvellement ou des nouveaux contrats
  • vous collaborez à la réalisation d'Analyse d'Impact sur la Vie Privée
  • vous participerez au développement de la culture de la protection des données personnelles dans l'entreprise
  • le transport public , le stationnement, la location de vélos en libre-service et longue durée, et la fourrière sont réunis au sein d'un même contrat

Exigences

  • vos qualités relationnelles sont reconnues, vous faites preuve d'autonomie
  • rigoureux et organisé , vous avez le goût du travail en équipe et la capacité de travailler en transversal
  • keolis
  • vous faites preuve de curiosité d'esprit, vous êtes méthodique, rigoureux , organisé dans votre travail et vous avez un bon esprit d'équipe
  • vous êtes intéressé par la problématique de la protection des données à caractère personnel et vous avez une bonne connaissance et compréhension du RGPD, de ces enjeux tant pour les personnes physiques que pour les entreprises
  • actuellement en formation de niveau Bac+3 à bac+5

assistant achats

Exigences

  • disponible et bon communicant , vous savez faire preuve de conviction
  • rigoureux et organisé , vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives
  • vous êtes méthodique dans votre travail, réactif et volontaire
  • la connaissance du logiciel CEGID XPR Ultimate est un plus
  • en cours de formation de niveau Bac +2/+3, approvisionnement, achats, comptabilité, logistique
  • vous avez envie d'appartenir à une équipe dynamique et innovante ?

Responsabilité

  • vous effectuez les commandes avec l'outil interne et le suivi de la facturation
  • vous gérez les relances et traiter les litiges avec les fournisseurs
  • vous conseillez les services internes sur les accords-cadres Groupe et vous les orientez vers les bonnes pratiques
  • vous informez les fournisseurs locaux sur les conditions de facturation et remonter les incidents
  • gestion des flux d'approvisionnement pour le compte des services internes : vous collectez et priorisez les demandes
  • le transport public , le stationnement, la location de vélos en libre-service et longue durée, et la fourrière sont réunis au sein d'un même contrat
  • vous contribuez à la mise à jour et au maintien de la base fournisseurs : création, modification, désactivation

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - Débutant accepté selon profil

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 1900 Euros sur 12 moisPrimes + indemnités repas

assistant de gestion

Exigences

  • rigoureux et organisé dans votre travail, vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer
  • A l'aise avec les chiffres, vous faites preuve d'analyse et de synthèse
  • vous appréciez de travailler en équipe tout en étant autonome et faites preuve d'initiative
  • devenir un fin négociateur dans le domaine de la relation client
  • votre aisance relationnelle est reconnue
  • vous êtes à l'aise avec le Pack Office
  • keolis
  • en cours de formation de niveau Bac +2 filière Assistante juridique recouvrement contentieux, gestion des entreprises et des administrations

Responsabilité

  • vous informez les clients sur la législation applicable
  • vous participez à la préparation et à la gestion des dossiers contentieux et à leur suivi
  • vous gérez les dossiers destinés aux interlocuteurs externes
  • vous participez au traitement administratif des procès-verbaux, et des réclamations clients
  • le transport public , le stationnement, la location de vélos en libre-service et longue durée, et la fourrière sont réunis au sein d'un même contrat
  • être acteur de la lutte contre la fraude et contribuer à la qualité du réseau

assistant rh

Exigences

  • vous vous intégrez aisément dans une équipe, tout en appréciant l'autonomie
  • vous êtes à l'aise avec le Pack Office
  • vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et vous avez le goût du contact et du terrain
  • vous êtes méthodique, rigoureux et organisé dans votre travail
  • keolis
  • vous débutez une formation de niveau Bac+3 filière RH généraliste
  • ce qui fera la différence ? Votre curiosité des thématiques RH et votre envie de la partager

Responsabilité

  • en formation professionnelle : Participer à la gestion administrative et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
  • en Intérim : aide dans la gestion quotidienne
  • en recrutement : participer au sourcing, à la pré-sélection des candidats et à l'organisation de processus de recrutement
  • le transport public , le stationnement, la location de vélos en libre-service et longue durée, et la fourrière sont réunis au sein d'un même contrat

développeur de base de données

Responsabilité

  • assurer les développements des interfaces entre systèmes et/ou applications, la maintenance et le développement des bases de données
  • rédaction des spécifications
  • réaliser les requêtes
  • établir un diagnostic
  • conception et analyse de jobs
  • développer et automatiser les interfaces entre les systèmes et les bases de données
  • le transport public , le stationnement, la location de vélos en libre-service et longue durée, et la fourrière sont réunis au sein d’un même contrat

Exigences

  • organisé et reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes à l’aise en fonctionnement transversal et en mode projet
  • curieux , vous aimez découvrir de nouvelles technologies
  • rémunération entre 28 et 32 k€ bruts annuels

directeur des ressources humaines

Responsabilité

  • assure la gestion administrative du personnel et la paie des collaborateurs de l'entreprise
  • gestion administrative du personnel et paie
  • accompagnement des projets de l’entreprise
  • effectue les déclarations, et assure le suivi des accidents du travail, assure la gestion des dossiers des maladies professionnelles
  • gestion des besoins en ressources
  • propose des actions innovantes pour assurer le développement et le maintien des compétences des salariés
  • etre l’acteur majeur de la transformation des mentalités dans l’entreprise, en particulier pour faire évoluer la relation clients
  • assure la veille sociale

agent administratif

Rémunération

  • 1600 1700 €
  • 1600 – 1700 €

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • nous recherchons un Agent Administratif et Commercial  en Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31/12/2022
  • nous recherchons un Agent Administratif et Commercial en Contrat à Durée Déterminée du 28 janvier 2022 au 12 juillet 2022
  • ce poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur de Keolis Bourgogne
  • réalisation des devis
  • accueil téléphonique et physique
  • saisie des commandes sur notre logiciel Navision
  • saisie des commandes sur notre logiciel Navision
  • L’Agent Administratif et commercial est en charge de l’accueil téléphonique, du transport à la demande ainsi que de la réalisation des devis pour nos clients

Exigences

  • bon relationnel, à l’aise par téléphone
  • maîtrise d'exel
  • autonomie, très grande rigueur, sens du service client, bon relationnel
  • en résumé
  • maitrise d'exel
  • fomation Bac +2 souhaité
  • localité : Dijon- 21
  • poste : Agent Administratif et Commercial

chargé de communication

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • votre PROFIL
  • participe à l'élaboration et la mise en œuvre des actions de communication
  • participe à l’élaboration et la mise en œuvre des actions de communication
  • participe aux besoins de l'activité générale de la Direction clients
  • participe aux besoins de l’activité générale de la Direction clients
  • assure le relais au besoin pour l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise
  • assure le relais au besoin pour l’animation des réseaux sociaux de l’entreprise
  • participe à l'élaboration et la mise en oeuvre des actions de communication

Exigences

  • de formation supérieure en communication, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans la communication
  • de formation supérieure en communication, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans la communication
  • capacités rédactionnelles Capacités à comprendre les messages clefs d’un texte et les transformer en une illustration ou graphique Capacité à travailler en respectant des délais de productions courts
  • maîtrise des outils informatiques et numériques et des outils de veille et de mesure de l'e-réputation
  • maitrise des outils informatiques et numériques et des outils de veille et de mesure de l'e-réputation
  • maitrise des outils informatiques et numériques et des outils de veille et de mesure de l’e-réputation
  • connaissance de la chaine graphique et logiciels PAO est un plus
  • localité : Dijon- 21

animateur

Responsabilité

  • vous développez le portefeuille clients de DiviaMobilités
  • vous réalisez la mise en œuvre des actions commerciales sur le terrain, en assurez le reporting et proposez des pistes d'amélioration
  • vous développez les relations avec les partenaires commerciaux
  • alimentation de la ligne en carton…
  • vous réalisez des campagnes téléphoniques auprès de la clientèle
  • ​​​​​​​- Être garant de la qualité sur les lignes régulières
  • coordonner l'activité…
  • être l’interlocuteur privilégié des conducteurs pour toutes leurs questions ou observations

Rémunération

  • 27 000 EUR par an

Exigences

  • expérience confirmée en relation client, plus particulièrement en développement commercial
  • personne de terrain, vous avez le goût du contact
  • aguerri au démarchage commercial, vos aptitudes à argumenter et à convaincre ne sont plus à démontrer
  • vous savez faire preuve de tact, et adaptez votre discours en fonction de votre interlocuteur
  • résistant au stress, vous êtes capable de désamorcer les situations conflictuelles
  • rigoureux et organisé , vous êtes capable de vous adapter aux variations importantes de charge de travail
  • L’imprévu ne vous fait pas peur et vous savez gérer vos priorités
  • contribuer à une mission de service public est pour vous source de satisfaction