KERIA Salaire
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Échirolles
4 RUE DES TROPIQUES, 38436 ECHIROLLES CEDEX
SIREN:
324904267
Commerce

Les salaires sur les positions chez KERIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
vendeur

Comparaison des salaires — vendeur

Médiane du marché : 1862 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

JARDILAND 1800 € -3.3%
KERIA 1790 € -3.9%
MCD RETAIL 1766 € -5.2%
BCL DECOR COQUARD 1600 € -14.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

KERIA recrute pour des postes:

chargé de communication

Responsabilité

  • accompagnement mise en place de l'opération : rédaction d'un book de présentation pour chaque opération,, réponses aux questions magasins
  • mise en place de campagnes de communication locales externes : campagnes SMS, affichage urbain, encart dans la presse
  • brief créatif des supports de communication
  • définition des dispositifs de communication implantés en magasins pour valoriser les collections et mettre en avant les services proposés à la clientèle
  • demande de devis et lancement de fabrication des supports de communication
  • programmation et diffusion de l'ensemble des campagnes Email et SMS via notre outil CRM
  • suivi acheminement des supports en magasins depuis la plateforme avec les approvisionnements + envois postaux des supports édités au siège
  • rattaché à la Directrice de Marque Monteleone, le poste de Stagiaire Chargé de communication a pour objectif de participer à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie de communication online et offline, afin de développer la notoriété de la marque Monteleone et générer du trafic en magasins et sur son site e-commerce

contrôleur de gestion

Avantages

  • salle de sport
  • tickets restaurants

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • analyses des indicateurs de performance
  • tâches ponctuelles diverses et variées touchant à tous les indicateurs et pôles de l’entreprise, tâches comptables
  • participation à l’élaboration du budget ainsi qu’aux inventaires
  • paramétrage, suivi, et reporting d’opérations commerciales
  • intégré au sein d’une équipe dynamique, vous serez directement rattaché au contrôleur de gestion général et assurerez les missions suivantes
  • S’assurer de la bonne application des procédures de l’entreprise
  • ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction du profil du collaborateur ou de la collaboratrice recruté
  • refectoire

Exigences

  • des aptitudes d’analyse et de traitement des données

responsable de magasin

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI
  • ticket restaurant
  • avantage prix sur les produits
  • statut : Cadre
  • date de début prévue : dès que possible

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • €30 000 – €42 000 par an
  • mensuel de 1950,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous aurez la responsabilité du magasin KERIA d'Aubagne , tant sur le plan commercial, qu'administratif et managérial
  • recruter son équipe en collaboration avec son responsable hiérarchique
  • garantir l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • organiser avec équité le travail de son équipe en favorisant la responsabilité de chaque membre
  • evaluer le travail et les compétences, en sachant contrôler, féliciter, encourager, sanctionner
  • assurer un suivi des performances de vente de son équipe motivant et adapté à une mise en progression
  • accompagner et aider chaque membre de son équipe dans l’atteinte de ses objectifs
  • animer et motiver son équipe notamment en utilisant les outils de management

Exigences

  • vous aimez relever les challenges, le service client est un art de vivre pour vous ? Vous avez l'esprit d'équipe et pour vous l'atteinte des objectifs se réalise grâce à l'adhésion de tous ?
  • vous possédez une expérience de 3 ans sur poste similaire

social media manager

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • 1 jour de télétravail possible après 6 mois d’ancienneté
  • salaire suivant expérience entre 22k€ et 27k€ + Prime Vacances + Prime de performance
  • statut : Employé
  • notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Rémunération

  • 22 000,00€ à 27 000,00€ par an

Exigences

  • sa polyvalence fait de lui une personne organisée et agile
  • force de proposition et autonomie sont les principaux atouts nécessaires à la réussite pour cette fonction
  • bien entendu vous avez une bonne connaissance de l’environnement web, des nouvelles technologies et des pratiques digitales
  • vous avez une vraie affinité pour le secteur de la décoration
  • vous êtes doté d’une excellente capacité rédactionnelle et d’un sens esthétique reconnu
  • orienté commerce et résultat, le Content & Social Media Manager Junior doit être doté d’un bon relationnel, doit faire preuve d’excellentes capacités rédactionnelles et avoir un esprit créatif
  • vous pratiquez les réseaux sociaux au quotidien, les nouvelles pratiques et plateformes
  • L’organisation et la gestion du temps sont deux compétences que vous maîtrisez sur le bout des doigts

Responsabilité

  • travailler en collaboration avec le service client pour assurer la satisfaction client et la résolution des problématiques après-vente
  • actualiser et maintenir les bases de données client sur la plateforme CRM
  • définir et suivre les campagnes de relance et fidélisation
  • analyser les performances des contenus et proposer des améliorations
  • participer au contrôle de la disponibilité des visuels produits sur le site
  • taux de réponses aux candidatures : 61%
  • rédiger des articles, des postes, et contenus destinés aux réseaux sociaux en faisant preuve de créativité
  • préparer, gérer et analyser les campagnes la diffusion des campagnes d’e-mailings avec le support d’un webdesigner

chef

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 66%

comptable

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel
  • 40 - 48 k€ brut annuel
  • 40 000,00€ à 60 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gérer les opérations bancaires et établir les états de rapprochements
  • vous produisez les déclarations fiscales mensuelles et annuelles pour les 3 sociétés du groupe
  • vous produisez les déclarations fiscales mensuelles et annuelles
  • vous traitez et enregistrer les opérations comptables de frais généraux
  • vous êtes garant de l'application des procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture des comptes mensuels
  • vous êtes en mesure de préparer les éléments de suivi d’une trésorerie
  • vous êtes garant de l'application des procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture des comptes mensuels et annuels
  • saisir, classer, contrôler et effectuer le lettrage des pièces comptables

Exigences

  • sens du service auprès des services internes
  • diplomatie et capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
  • titulaire d’un BTS en comptabilité souhaité ou diplôme équivalent
  • empathie avec les équipes pour les motiver et développer la performance
  • fiabilité
  • les compétences et les qualités requises
  • rigueur et méthodologie
  • vous avez le goût du challenge et vous êtes polyvalent, nous vous attendons pour relever ce défi

responsable e-commerce

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • maitrise des techniques de ventes en ligne
  • compétences en business développement et en gestion de projet
  • connaissance de l’écosystème des marketplaces
  • mise en place d’un plan d’actions commerciales online
  • connaissances des technologies et pratiques web & mobiles
  • taux de réponses aux candidatures : 66%
  • etudes de marché, segmentation et identification de la cible des produits commercialisés
  • définition de la stratégie e-commerce du site et participation au développement du chiffre d’affaires global e-commerce et magasins pour atteindre les objectifs commerciaux

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'assistant administration des ventes doit gérer les commandes et administrer la relation clients
  • il faut pourvoir satisfaire les besoins des clients dans le but de les fidéliser »
  • ses missions sont orientées satisfaction clients et vont de la prise de commande à la livraison des marchandises, en passant par la gestion administrative associée ou encore le service après-vente
  • comme chacun de nos clients est unique, son intérieur l'est aussi
  • notre évolution nous la devons à nos collaborateurs qui, en restant à l'écoute de nos clients et du marché, nous ont permis de nous renouveler sans cesse et de pouvoir répondre aux besoins de chacun

Exigences

  • « La relation client ne se limite pas au simple contact avec sa clientèle

juriste

Rémunération

  • 38 - 54 k€ brut annuel
  • 38 000,00€ à 54 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI
  • ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI temps plein à compter de début mai 22
  • statut : Cadre

Responsabilité

  • margaux MARTINEZ
  • mettre en place des procédures visant à préserver la responsabilité personnelle des dirigeants, notamment en matière de conformité des produits sur le marché, intervenir lors des contrôles de la DGCCRF, s’assurer de la bonne application du RGPD
  • participer à l’élaboration des contrats du groupe avec ses partenaires et autres sociétés du groupe, les suivre, et gérer les contentieux en relation avec les avocats
  • négocier en binôme avec le Directeur Développement et rédiger les actes de cession/ acquisition et conventions locatives
  • assurer la veille juridique, notamment sur l’évolution de la matière juridique sur les sujets d’actualité tel que le numérique, la RSE et mettre à jour la contrathèque
  • coordonner les opérations de restructuration spécifiques, notamment de division, cession de droit au bail, de fonds de commerce, afin de définir le cadre juridique et fiscal le plus adapté, ainsi que lors des acquisitions ou ventes d’immeubles
  • conseiller les directions opérationnelles du groupe sur des questions relatives au droit de la consommation / droit des affaires / propriété intellectuelle
  • piloter les contentieux sur la partie immobilière en relation avec les avocats

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • de formation Bac +3 minimum, vous justifier de 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire
  • de formation Bac +3 minimum, vous justifier de 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire
  • nous recherchons également une personne faisant preuve d’adaptabilité, d’un bon relationnel et d’une expression écrite irréprochable
  • nous recherchons une personne rigoureuse, qui possède le sens de l’analyse et de synthèse, qui a la capacité ou possède des bases de négociation

chef de produit

Responsabilité

  • keria recherche un collaborateur Chef de produit junior au sein du Siège situé à Echirolles