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Est-ce que dans KERIA peut-on compter sur un tickets restaurants similaire à celui de SOC DAUPHINOISE POUR L HABITAT?
Le directeur régional, c’est l’homme qui aboit sans cesse mais ne mord jamais. Il a plus de zèle à crier des ordres qu’à réellement diriger. Toujours à hurler sur des détails insignifiants, comme un chien qui aboie sur sa propre ombre.
Son bras droit ? Le roi de la lèche, capable de complimenter le directeur pour avoir trouvé ses clés ce matin. Toujours là pour flatter, mais jamais pour faire avancer les choses. Une hypocrite professionnelle qui a élevé l’art de la soumission au rang de spécialité. Ensemble, ils sont un duo aussi efficace qu’un feu de paille.
Le leadership joue un rôle crucial pour la motivation des employés. Comment cette dynamique affecte-t-elle l'ambiance générale au travail ?
Livraison rapide et réactive, même en cas de problème de transport
Large choix de luminaires de qualité avec une esthétique attrayante
Service client amical et efficace, particulièrement apprécié pour sa bienveillance et ses conseils
Procédures de remplacement effectuées rapidement et sans souci en cas de produit endommagé
Service client injoignable par téléphone et réponses tardives aux e-mails
Problèmes de livraison fréquents avec parfois aucun suivi ou communication claire
Produits de qualité inégale avec des matériaux susceptibles de se casser facilement
Vendeurs parfois impolis et désinvoltes, nuisant à l'expérience en magasin
Politique de retour et de remboursement non satisfaisante, surtout pour les produits défectueux
Prix élevés considérés comme exorbitants par certains clients par rapport à la qualité des produits
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Quel est l'albiance chez KERIA ? L'équipe est bienveillante ?
Salut. Offrent-ils des tickets restos ?
commerce de détail d'appareils et d'articles de ménage ou d'économie domestique n.c.a. fait-elle partie de KERIA? Sinon, que fait cette entreprise?
Faites savoir à tout le monde quel type d'employeur est KERIA. Votre honnêteté peut changer le marché du travail français.