KERTEL Salaire
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez KERTEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

KERTEL recrute pour des postes:

business developer

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Rémunération

  • jusqu'à 60 000,00€ par an
  • 40 000,00€ à 60 000,00€ par an
  • package de 60K€ / Commissions déplafonnées / Mutuelle / Notes de Frais professionnels / Titre de transport ou Véhicule
  • package de 50K€ / Commissions déplafonnées / Mutuelle / Notes de Frais professionnels / Titre de transport ou Véhicule
  • jusqu'à 50 000,00€ par an
  • jusqu'à 50 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous prospectez sur le terrain et par téléphone des clients potentiels sur une base CRM
  • vous suivez vos comptes, de la prise de commande à l’installation, en vous assurant d’une prestation de qualité
  • vous entretenez de solides relations avec vos clients en veillant à la qualité du service délivré
  • vous développez et fidélisez vos comptes
  • vous êtes autonome sur l’ensemble de la vente, de la prise de rendez-vous à la signature du contrat, en veillant à ce que la proposition commerciale corresponde pleinement aux besoins du client
  • nous proposons des solutions compétitives répondant aux 3 grands besoins des entreprises : la téléphonie fixe, la téléphonie mobile et l’accès internet
  • vous participez aux réunions des ventes, vous réalisez le bilan de vos actions, vous suivez et analysez les résultats de vos ventes, vous remontez toutes les informations du marché à votre direction

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie en BtoB ou BtoC et idéalement avez déjà mené des actions de prospection commerciale
  • vous êtes autonome et organisé dans la réalisation de vos actions commerciales

technicien

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • remboursement transport

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 27 000,00€ par an
  • 24 000,00€ à 27 000,00€ par an

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience en tant que Technicien déploiement dans le domaine des télécoms
  • vous avez le sens du contact, êtes rigoureux , organisé , autonome et savez travailler en équipe
  • de la réalisation des travaux d’installation des équipements chez notre clientèle
  • de la mise en service des lignes téléphoniques, informatiques, réseaux…
  • de la configuration du matériel
  • de l’installation de l’ensemble du matériel
  • de la réalisation des câblages et dessertes
  • de la formation des utilisateurs

Responsabilité

  • effectuer un suivi des incidents
  • prendre contact avec les clients par téléphone : qualifier, analyser, diagnostiquer les demandes des clients
  • eventuellement escalader au service adéquat en cas d’impossibilité de résolution à votre niveau
  • assister et guider le client dans l’optique d’apporter les éléments de réponse à sa problématique

téléconseiller

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 22 000,00€ à 23 200,00€ par mois

Responsabilité

  • traiter les mails clients
  • créer les Tickets dans l’outil de Ticketing
  • assister et conseiller le client selon la nature de la demande
  • escalader au service adéquat ou traiter selon la nature de la demande du client
  • emettre les appels lors de campagnes de satisfaction, d’informations…
  • gérer les appels clients : qualifier, analyser les demandes des clients
  • depuis 20 ans, nous poursuivons notre mission d’apporter des solutions télécoms répondant aux 3 grands besoins des entreprises : la téléphonie fixe, la téléphonie mobile et l’accès Internet

Exigences

  • vos qualités relationnelles et rédactionnelles accompagnées de votre réactivité vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées
  • par votre implication, vous contribuez à la démarche continue d’optimisation de l’organisation et des process qualité
  • vous justifiez d’une expérience chez un opérateur de télécommunication ? Vous avez une expérience en Call Center ?

responsable marketing

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Générale, votre rôle est très polyvalent
  • en tant que Responsable Marketing, vous êtes en charge de définir la nouvelle stratégie marketing et de la mettre en application, en collaboration avec les équipes commerciales concernées
  • définir et mettre en œuvre une stratégie de marketing produit : veille marché, définition de la roadmap, développement de partenariats
  • animation commerciale : formation aux nouveaux produits, définition des challenges, préparation des fichiers CRM
  • lead generation : gestion du site web, SEO, Google Ads, Linkedin et toute action pertinente pour générer des prospects à destination de notre force de vente

Rémunération

  • 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • avez-vous déjà travaillé dans le secteur IT ?
  • vous disposez d'une solide expérience réussie sur des fonctions marketing transverses dans un environnement idéalement télécom ou informatique à destination de clients types TPE/PME
  • notre candidat idéal ?
  • cette expérience peut être acquise sur un poste de Chef de produit , Chef de département, Responsable Marketing... Peu importe tant que vos compétences sont avérées et votre envie d'apprendre toujours présente
  • vous cherchez à intégrer une structure en pleine croissance sur un marché hyper dynamique. Vous avez un fort attrait pour le business et le fait de participer à la réussite financière de la société

téléconseillère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - poste chez opérateur de téléphonie

Exigences

  • principes de la relation client
  • réaliser un suivi d'appel
  • conseiller un client
  • gérer des appels entrants

Rémunération

  • 1835

formateur

Avantages

  • voiture de service
  • ordinateur portable
  • mutuelle

Rémunération

  • package de 30-40 K€ selon profilVoiture de serviceOrdinateur / téléphone portableCarte restaurant SWILEMutuelle prise en charge à hauteur de 70%
  • package de 30-40 K€ selon profil
  • 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • dans une volonté de renforcer la satisfaction de nos clients, nous recherchons un Formateur Client
  • votre objectif est d’aider nos clients à maîtriser la solution Kertel afin de les rendre autonomes et heureux d’utiliser nos services
  • pour cela, vous serez amené à former nos clients à distance ou sur site pour les clients basés en IDF
  • lorsque vous ne serez pas en formation, vous participerez à la montée en compétence sur la solution Kertel des équipes Relation Client et Commerce et vous ferez évoluer les supports de formation pour une amélioration continue du contenue délivrée
  • depuis 20 ans, nous poursuivons notre mission d’apporter des solutions télécoms répondant aux 3 grands besoins des entreprises : la téléphonie fixe, la téléphonie mobile et l’accès Internet

Exigences

  • vous n’avez pas besoin de disposer de connaissances télécoms pour réussir à ce poste
  • nous cherchons une personne ayant eu une expérience similaire d’au moins 2 ans
  • vous n’avez pas besoin de disposer de connaissances télécoms pour réussir à ce poste. Nous cherchons une personne ayant eu une expérience similaire d’au moins 2 ans
  • L’expression orale et la pédagogie : être capable de transmettre le bon message/la bonne information aux clients
  • L’expression orale et la pédagogie : être capable de transmettre le bon message/la bonne information aux clients
  • être patient & faire preuve de curiosité : vous serez formé sur la solution Kertel mais comme toute chose, il faut pratiquer pour devenir un expert

assistant commercial

Type de contrat

  • apprentissage

Responsabilité

  • contrôler la conformité des contrats et des dossiers clients de l’équipe commerciale
  • enregistrer l’ensemble des contrats dans les outils internes
  • relancer les commerciaux sur les pièces manquantes
  • mise à jour des tableaux de bords
  • gérer la partie administrative de la direction commerciale
  • cette liste est non exhaustive

Exigences

  • vous avez des qualités relationnelles et le sens de la communication
  • vous maîtrisez la communication écrite et orale
  • vous êtes organisé , rigoureux , dynamique, proactif et autonome
  • vous recherchez un contrat d’apprentissage pour un BTS ou une licence professionnel dans le domaine commercial ?
  • contrat d’apprentissage à pourvoir dès que possible

assistant logistique

Rémunération

  • à partir de 688,50€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • alternance

Responsabilité

  • en étroite collaboration avec les services Généraux
  • réception et Manutention des Marchandises
  • préparation du matériel destiné aux clients
  • traitement des retours clients
  • tâches liées aux services généraux
  • nous proposons des solutions compétitives répondant aux 3 grands besoins des entreprises : la Téléphonie Fixe, la Téléphonie Mobile et l'accès Internet

Exigences

  • A pourvoir dès que possible
  • vous préparez un CAP ou BEP dans le domaine logistique et vous êtes reconnu pour votre organisation, sérieux, rigueur et votre dynamisme, alors n'hésitez plus à rejoindre notre aventure

chef

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Rémunération

  • package de 70K€

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • si vous êtes organisé , orienté résultats et faites preuve de savoire-être, vous réussirez chez nous
  • vous êtes reconnu pour votre autorité naturelle et avez un leadership inné
  • dynamique, autonome, tenace, accrocheur et ambitieux/ambitieuse, seront autant d’atouts nécessaires à ce poste
  • si vous êtes organisé , orienté résultats et faites preuve de savoire-être, vous réussirez chez nous
  • vous êtes reconnu pour votre autorité naturelle et avez un leadership inné
  • dynamique, autonome, tenace, accrocheur et ambitieux/ambitieuse, seront autant d’atouts nécessaires à ce poste
  • vous justifiez d’une première expérience de Responsable Commercial réussie en BtoB ou BtoC et idéalement avez déjà mené des actions de prospection commerciale
  • un profil de type Bac+3/5 est apprécié

Responsabilité

  • piloter le développement du Chiffre d’Affaires de votre équipe
  • piloter le développement du Chiffre d’Affaires de votre équipe
  • recruter, former et encadrer 4 à 6 commerciaux juniors
  • recruter, former et encadrer 4 à 6 commerciaux juniors
  • organiser, coordonner et contrôler l’activité de vos collaborateurs
  • organiser, coordonner et contrôler l’activité de vos collaborateurs
  • créer une synergie et une cohésion dans votre équipe
  • créer une synergie et une cohésion dans votre équipe