Keyman Salaire
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Auvergny
17 rue Joubert [ Entrée par le 17 rue de Mogador ] 75009 Paris
Téléphone:
+33 1 80 05 64 00
SIREN:
451189120
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez Keyman

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
supply chain manager

Comparaison des salaires — supply chain manager

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Keyman 6666 € +77.8%
NonStop Recruitment 4166 € +11.1%
JSC TRADE 3583 € -4.5%
SENCROP 3166 € -15.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Keyman recrute pour des postes:

responsable e-commerce

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une sensibilité à l'univers de la jardinerie et une expérience auprès de réseaux de franchisés sont des atouts appréciés
  • postulez dès maintenant si vous vous reconnaissez dans ce profil dynamique et souhaitez jouer un rôle clé dans la croissance passionnante de notre client

Responsabilité

  • en tant que Directeur/Responsable E-Commerce, directement rattaché à la Direction de l'Offre, vous jouerez un rôle clé dans le lancement et la croissance du site marchand de notre client
  • business et Stratégie : Identifier et actionner tous les leviers de croissance pour atteindre les objectifs de développement, en favorisant une dynamique omnicanale pour générer du trafic tant en magasin qu'en ligne
  • opérationnel et Technique : Piloter la gestion opérationnelle du site, optimiser l'expérience utilisateur, et assurer la synergie entre les activités d'acquisition et les objectifs de conversion et de rétention

animateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer la rentabilité : Être force de proposition afin d'améliorer le chiffre d'affaires des ateliers tout en maitrisant les centres de coûts et produire ainsi une meilleure rentabilité adaptée à chaque point de vente
  • professionnaliser les ateliers : Être garant de la qualité de services de l'ensemble des ateliers. Développer la montée en compétences des équipes
  • homogénéiser les pratiques : Être le relais des procédures et bons usages pour permettre au réseau de gagner en efficacité et process

Exigences

  • vous bénéficiez d'une première expérience réussie en management direct ou en transversal
  • vous êtes diplômé d'une formation supérieure technique, et titulaire d'une expérience d'au moins 4 ans dans la gestion et le pilotage des ateliers de réparation de véhicules

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • JURIDIQUE – CONFORMITE : Procédures disciplinaires, garant de la conformité , gestion des relations avec la CNAPS, gestion des relations sociales et des négociations avec les partenaires sociaux, mise en place des élections professionnelles

chief data officer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir le delivery des projets et piloter la bonne exécution du Run
  • etre garant des investissements, des KPI et ROI associés
  • définir et déployer des plans à différents horizons
  • travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et plus spécifiquement le CTO et l’Architecte d’entreprise
  • piloter le budget
  • exercer une veille sur les évolutions technologiques, les start-ups data, etc… afin de mailler avec un écosystème dynamique et novateur

Exigences

  • le/la candidat est issu d’une formation ingénieur en SI, idéalement avec une spécialisation en Data
  • fédérer et faire adhérer les équipes à la vision et au projet Data

responsable informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le pilotage de la cybersécurité et le maintien des infrastructures informatiques de l'usine
  • le support technique auprès des collaborateurs du site
  • le déploiement de la digitalisation de l'entreprise
  • la gestion en partenariat avec la DSI sur le déploiement des projets IT afin d'être dans une démarche d'amélioration continue de l'outil de production

Exigences

  • pour réussir dans cette mission, vous avez œuvré au moins 5 ans dans le domaine de l'informatique industriel au sein d'un site, indispensable à l’appréhension du métier
  • alors ce poste est fait pour vous

category manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etre la voix de la stratégie de l'enseigne pour les pays
  • captez les tendances sur lesquelles il est indispensable de se positionner
  • etre la voix des pays pour nourrir la stratégie de l'enseigne

directeur financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • piloter les projets structurants et accompagner la croissance de l’activité industrielle
  • être le garant de la stratégie financière et de l’ensemble des enjeux

consolideur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • enjeux structurels : Garantir la consolidation et la fiabilité de l'information financière en accompagnant l'ambition et la croissance du groupe
  • enjeux relationnels : Faire preuve d'agilité et de finesse dans les approches auprès des Directeurs Administratifs de chaque Pays / BU et avec le Fonds d'Investissement
  • enjeux business : Apporter une légitimité technique et d'expertise pointue sur les sujets de consolidation auprès des différents interlocuteurs en France et à l'international

Exigences

  • vous présentez une expérience d'au moins 7 années construite dans un premier temps au sein d'un Big ou d'un cabinet de renommée et complétée par une expérience significative en consolidation
  • vous êtes issu de formation supérieure Bac +4/5 en comptabilité ou de type Ecole de Commerce avec une spécialisation en Gestion/Finance

directeur marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience Minimum 10 ans
  • issu d’une formation supérieure Bac+5 , vous possédez une expérience cumulée de 10 ans minimum sur des fonctions similaires au sein d’une direction marketing dans l’univers de la Grande Consommation
  • vous êtes reconnu pour votre vision stratégique, vos compétences analytiques et votre capacité à gérer des programmes conséquents
  • vous justifiez d'une solide expérience de minimum 15 ans sur des fonctions category management et commerciales, dont la majorité acquise dans le secteur des Produits de Grande Consommation
  • vous êtes reconnu pour votre vision stratégique, vos compétences analytiques et votre capacité à raconter une belle histoire autour des catégories que vous portez
  • bon communicant et reconnu en tant que leader, votre dynamisme vous permet d’insuffler une vision et de fédérer autour de vos projets
  • orienté résultats, vous avez à cœur de développer le business avec les enseignes

Responsabilité

  • piloter un budget consumer promotion conséquent et construire des plans d’activation magasin pour animer les temps forts des marques afin de les rendre plus visibles et impactantes
  • la refonte du programme de fidélité ainsi que la mise en place de partenariats afin de déployer des solutions innovantes
  • la mise en place de stratégies de recrutement et d'activation clients déclinées par parcours de courses
  • le développement de la "contactabilité" du portefeuille client
  • gestion du budget marketing
  • le management d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs
  • recommandations stratégiques basées sur le suivi et l’analyse des performances de la marque
  • mettre en place une démarche d’amélioration continue en utilisant l’approche RGM afin d’identifier des leviers de rationalisation ou d’optimisation

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • coconstruire avec la Direction Business Consumer Care et Biopolymère une stratégie marketing/commerciale
  • créer des outils internes/externes et maîtriser de la gestion des coûts
  • capacité à évoluer dans un écosystème similaire pour une adaptabilité rapide à votre entreprise
  • porter les ambitions de l’entreprise par des campagnes d’acquisition et de rétention clients, essentielles pour une entreprise dont le modèle est 100% digital

Exigences

  • vous êtes accessible et ouvert aux autres et vous disposez d’une écoute et d’une curiosité auprès de vos interlocuteurs
  • vous êtes issus d’une formation supérieure Bac+5 , et vous disposez d’une expérience de 10 ans min dans les fonctions marketing dans le secteur de la cosmétique BtoB, industrie agroalimentaire, et/ou dans la chimie
  • vous souhaitez vous investir dans une PME qui cultive le sens du résultat et l’ouverture
  • enfin, vous êtes engagé et investi professionnellement dans la poursuite d’un grand projet collectif
  • vous avez le cœur de mettre à profit vos compétences sur un poste stratégique et être acteur de la croissance du groupe ? Cette offre est faite pour vous