KI Salaire

Saint-Nazaire
45 RUE RENE GUILLOUZO, 44600 SAINT NAZAIRE
SIREN:
450229174

Les salaires sur les positions chez KI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

KI recrute pour des postes:

coordinateur logistique

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • entre 26k et 28k€ brut/an

Responsabilité

  • gestion globale de l'entrepôt
  • coordination quotidienne avec les transporteurs et prestataires logistiques
  • participation active à la préparation des commandes
  • garantir la bonne expédition des commandes B2B et B2C
  • mise en œuvre d'actions d'amélioration continue et suivi des indicateurs de performance
  • gestion et fiabilisation des stocks dans l'ERP : Odoo, réalisation des inventaires
  • garantir le bon fonctionnement de l'entrepôt, la qualité des expéditions B2B et B2C, la fiabilité des stocks et l'organisation des flux logistiques afin d'assurer un haut niveau de service auprès de nos clients
  • encadrement des renforts saisonniers : 1 CDD sur 6 mois + 1 CDD de 3 mois

Exigences

  • maîtrise d’un ERP
  • rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse
  • connaissance des bonnes pratiques de stockage et de sécurité en entrepôt
  • bonne condition physique pour la manutention
  • expérience en environnement PME ou ETI, idéalement avec une double activité B2B et B2C
  • maîtrise des flux logistiques et des coûts de stockage
  • capacité à gérer les imprévus et à trouver des solutions rapides
  • sensibilité à l’optimisation des process