KICKMAKER Salaire

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Suresnes
11 ALLEE WILLIAM PENN, 92150 SURESNES
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+33 6 33 39 51 52
SIREN:
819999293

Les salaires sur les positions chez KICKMAKER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

KICKMAKER recrute pour des postes:

business analyst

Commerce

  • banque et finance
  • Banque et finance

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer aux chiffrages des projets de l’équipe avec la composante Sustainable Business Analyse
  • nous accompagnons nos clients du prototype à la série sur nos grandes verticales et nos compétences transverses
  • identifier, qualifier les outils et bases de connaissances nécessaires pour assurer la bonne exécution des missions et structuration de l’écosystème et des partenaires permettant de garantir l’excellence des équipes
  • participer à la définition et la mise en place de méthodologie de pilotage et de développement de produits et de services durables
  • consulte notre blog : https://www.kickmaker.fr/blog/ ou abonne-toi à notre newsletter Linkedin : https://www.linkedin.com/newsletters/retex-6929705010494644224/
  • participer aux phases d'avant-vente avec les commerciaux, les chefs de projet et les experts pour comprendre les attentes du client

Exigences

  • experience en Business Analyse et en analyse financière
  • votre expertise combine des connaissances scientifiques pointues à une approche environnementale et financière globale
  • vous êtes autonome, créatif, soucieux d’aider les autres et de partager vos connaissances pour faire grandir l’équipe
  • vous avez démontré votre capacité à coacher, enseigner et encadrer vos clients et collaborateurs avec vos connaissances et vos compétences
  • vous avez démontré votre capacité à comprendre les besoins clients et à fournir des solutions adéquates en collaboration avec vos collègues
  • une première expérience d’analyse strategique, de modélisation de Business plan dans un contexte de conseil, industriel et/ou académique, réalisant, gérant, interprétant et communiquant sur des sujets de développements durables sur differents niveaux, financier, strategique, social et environnemental
  • de la mobilité en France et à International
  • vous avez une première expérience en Business Analyse, en utilisant plusieurs outils, en lien avec les analyses de marché, les méga trends sectorielles et technologiques, des bases de connaissances scientifiques et une idée des enjeux de filières

business developer

Commerce

  • numérique et Développement informatique
  • Numérique et Développement informatique

La langue

  • anglais

Exigences

  • disponible pour un stage de 6 mois à temps plein
  • issue d’une formation d’ingénieur ou d’une école de commerce, vous avez précédemment travaillé dans des secteurs mécanique, électronique et/ou robotique
  • tu as déjà une expérience à dimension commerciale
  • A l’aise avec les autres vous vous adaptez facilement à votre environnement
  • familier avec le domaine du high-tech
  • vous faites preuves de succès dans l'identification et la poursuite de nouvelles opportunités commerciales
  • attiré par les challenges
  • vous êtes un excellent communicant et avez la capacité de transmettre des concepts techniques complexes à vos interlocuteurs

Responsabilité

  • prospection et qualification de nouveaux partenaires
  • vous êtes leader de vos processus de vente et êtes responsable des relations clients de votre périmètre
  • vous assurez une veille marché pour détecter de nouvelles tendances et opportunités
  • analyse du besoin client et co-construction de proposition commerciale avec l’équipe technique
  • participation aux événements promotionnels et prise de contact sur place
  • vous êtes en charge de l’ouverture de nouveaux territoires
  • reporting régulier auprès de l’équipe commerciale et mise en place d'indicateur
  • nous accompagnons nos clients du prototype à la série sur nos grandes verticales et nos compétences transverses

data analyst

Avantages

  • salle de sport

La langue

  • anglais

Exigences

  • de Formation Ecole de Commerce avec une spécialisation en Finance, Statistiques, Informatique, ou de formation Ingénieur Data
  • connaissances en data et en Business Intelligence , et maitrise des outils bureautiques
  • bon esprit analytique et de synthèse
  • bonne aisance relationnelle
  • tu es organisé , dynamique & réactif
  • mobilité France et International
  • esprit d'équipe, solidarité, communauté soudée, bienveillance collective

Responsabilité

  • recueil, Traitement, étude statistiques des données opérationnelles pour produire des analyses métiers
  • participation à la création de dashboards, mise en place de KPIs et reporting des performances pour visualiser, surveiller et rendre compte des données et de leur qualité
  • intégrer l’IA dans ton périmètre d’action pour aider à l’identification des dérives
  • documenter et remonter les écarts et problèmes potentiels de qualité , proposer et suivre les plans de rem- édiation
  • industrialiser les rapports de contrôle et les rendre impactants
  • mise en place des standards de qualité de la donnée de l’entreprise, et vérification de leur bonne mise en œuvre. Croisement des données commerciales, opérationnelles et comptables. Analyser la qualité de la donnée saisie et exploitée
  • S’assurer de la bonne interprétation et la diffusion des rapports d’analyse résultant du BI

comptable

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Exigences

  • tu es organisé , dynamique & réactif
  • de la mobilité en France et à International

Responsabilité

  • tenue de la comptabilité générale
  • suivi des tiers
  • participation au développement Amélioration du logiciel comptable
  • suivi des immobilisations et calcul des dotations
  • calcul et contrôle de TVA sur encaissement
  • suivi et amélioration de l’analytique actuel
  • suivi et amélioration des rapports financiers
  • réalisation de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

assistant comptable

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage

Rémunération

  • 3,90€ par heure

Responsabilité

  • rapprochements bancaires
  • lettrage des comptes
  • classement et archivage
  • participation à la réalisation de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • participation au démarrage d’un nouveau logiciel comptable
  • participation au suivi d’indicateurs de contrôle de gestion
  • saisie d’écritures comptables : factures fournisseurs/clients, note de frais et opérations diverses

Exigences

  • tu es en formation en Comptabilité, et tu possèdes une expérience déjà réussie dans le domaine
  • doté d’une bonne maîtrise des outils informatiques, tu te sens à l’aise dans l’utilisation du Pack Office
  • rigueur, curiosité et une grande capacité d’adaptation sont des atouts qui te définissent

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la préparation et le suivi de fabrication
  • etre le co-chef d'orchestre du recrutement en collaboration avec l'équipe de Community & Partners Developer
  • la mise en œuvre de DFX et le lancement de présérie
  • sourcer et évaluer les meilleurs talents sur les jobboards
  • piloter les premiers contacts avec les candidats
  • dérouler les 1er entretiens avec les futur Kickers
  • le contrôle qualité
  • le développement et l’implémentation de stratégies d’industrialisation

Exigences

  • tu es à l'aise au contact des candidats. Tu sais faire preuve de coordination et tu sais mettre de la qualité dans tes reporting

talent specialist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • stage
  • disponibilité : Dès que possible

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans le cadre de notre forte croissance, nous cherchons notre futur Talent Acquisition Specialist
  • dans le cadre de notre forte croissance, nous cherchons notre futur talent acquisition specialist
  • la préparation et le suivi de fabrication
  • etre le co-chef d'orchestre du recrutement en collaboration avec l'équipe de Community & Partners Developer
  • sourcer et évaluer les meilleurs talents sur les jobboards ners Developer
  • sourcer et évaluer les meilleurs talents sur les jobboards
  • la mise en œuvre de DFX et le lancement de présérie
  • piloter les premiers contacts avec les candidats

Exigences

  • en tant que Talent Acquisition Specialist, les jobboards et les outils de sourcing de candidats n'ont plus de secret pour toi
  • tu es à l'aise au contact des candidats. Tu sais faire preuve de coordination et tu sais mettre de la qualité dans tes reporting
  • niveau : Bac+5
  • en tant que Talent Acquisition Specialisten devenir, tu cherches un stage de fin d’études et finaliser ta formation en Ecole de Commerce, Master RH ou Psychologie du Travail
  • tu sais faire preuve de coordination et tu sais mettre de la qualité dans tes reporting
  • tu as la volonté de faire desjobboards et des outils de sourcing de candidatstes meilleurs alliés.Tu sais créer du lien avec tes candidatscommeavectes potes
  • expérience : > 6 mois
  • tu saisfaire preuve de coordination et mettre de la qualité dans tes reporting

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prospection et qualification de nouveaux partenaires
  • analyse du besoin client et co-construction de proposition commerciale avec l’équipe technique
  • participation aux événements promotionnels et prise de contact sur place
  • reporting régulier auprès de l’équipe commerciale et mise en place d'indicateur
  • entretien avec l'équipe commerciale

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • disponible pour un stage de 6 mois à temps plein
  • tu as déjà une expérience à dimension commerciale
  • bac+5 en Master d’ingénierie ou d'école de Commerce, tu souhaites t’orienter dans une carrière d’ingénieur d’affaires
  • attiré par les challenges
  • flexibilité
  • bonnes compétences relationnelles
  • niveau d'études : Bac +5 / Master

dessinateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous assisterez un responsable projet dans la réalisation de dossiers de fabrication
  • la préparation et le suivi de fabrication
  • la mise en œuvre de DFX et le lancement de présérie
  • participer aux propositions, réflexions et sessions de brainstorming en avant-projet
  • vérifier des documents de tests avant départ usine et à réception
  • modéliser en 3D des ensembles mécaniques sous Solidworks
  • réaliser les mises en plans avec cotations fonctionnelles
  • le développement et l’implémentation de stratégies d’industrialisation

Exigences

  • minimum 2 ans d’expériences en industrie mécaniques
  • bonnes connaissances en mécanique et dans l’utilisation de SolidWorks
  • inventif, rigoureux, entreprenant et autonome et doté d’un fort esprit d’équipe
  • aimer les défis et l’univers des start up
  • diplôme en mécanique niveau Bac+2

technicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous serez en charge de l’assemblage d’éléments mécaniques, électriques, pneumatiques et de reprises simples d’usinage sur des ensembles prototypes
  • vous interviendrez en maintenance sur des ensembles existants
  • la préparation et le suivi de fabrication
  • la mise en œuvre de DFX et le lancement de présérie
  • participer aux propositions de montage et maintenance
  • assembler et ajuster des pièces mécaniques
  • le développement et l’implémentation de stratégies d’industrialisation
  • reprendre des mises en plans de pièces et d’ensembles

Exigences

  • très bonnes expériences et connaissances en industrie mécanique, assemblage et reprises simples
  • rigoureux, autonome et doté d’un fort esprit d’équipe
  • notions de l’utilisation de SolidWorks et eDrawings
  • aimer les défis et l’univers des start up
  • niveau BAC+2 souhaité