recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Rémunération
à partir de 2700€ brut
directeur de crèche
Rémunération
à partir de 2 700,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
veillez à la bonne gestion du planning du personnel dans le respect des cadres réglementaires en vigueur
garantir l’accueil des familles et informer les différents projets de l’établissement
proposer des outils pouvant faciliter les tâches des personnels ou la réflexion d’équipe
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
leur objectif est de concevoir et gérer des établissements d’accueil permettant aux enfants d’évoluer à leur rythme dans un environnement de qualité sécurisant pour les parents
organiser des réunions et des formations auprès du personnel
elaborer des protocoles dans différents domaines
assurer la cohérence du plan alimentaire et l’application des méthodes HACCP
Exigences
des compétences managériales sont requises afin d’évoluer sur le poste
vous êtes à l’écoute, rigoureuse et faites preuve de diplomatie. Le sens de l’organisation, la bienveillance et l’esprit d’équipe sont des atouts essentiels à votre épanouissement ? N’hésitez plus, postulez
nous sommes à la recherche d'un.e directeur/trice sur une crèche de 26 berceaux basée à Courbevoie
directeur
Responsabilité
notre société est née du souhait d'apporter des solutions d'accueil sécurisées et fiables aux parents de jeunes enfants et de fournir un service adapté, dédié aux salariés des entreprises et aux habitants des collectivités
leur objectif est de concevoir et gérer des établissements d’accueil permettant aux enfants d’évoluer à leur rythme dans un environnement de qualité sécurisant pour les parents
Exigences
nous sommes à la recherche d'un.e Directeur/trice adjointe pour notre multi accueil de 39 berceaux au sein de la crèche Kids’up au sein du marché de Rungis
nous sommes à la recherche d'un.e Directeur/trice Adjoint pour notre multi accueil de 50 berceaux au sein de la crèche Kids’up à Courbevoie
nous somme à la recherche d'un.e Directeur/trice Adjoint pour notre nouveau multi accueil de 50 berceaux au sein de la crèche Kids’up à Courbevoie
agent d'entretien
Type de contrat
temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération
1 554,58€ par mois
Responsabilité
préparer les repas en tenant compte des exigences diététiques du nourrisson et de l’enfant avec présentation agréable des repas
entretenir régulièrement le matériel et les locaux
leur objectif est de concevoir et gérer des établissements d’accueil permettant aux enfants d’évoluer à leur rythme dans un environnement de qualité sécurisant pour les parents
rangement du matériel et des produits ; en respectant les règles de sécurité
assurer l’entretien des locaux, des machines à laver, à sécher et à essorer
participation éventuelle aux activités des enfants, aux gardes et à l’accompagnement lors des sorties
mettre en œuvre la méthode HACCP et tenir à jour les divers plannings, - Tenir les stocks et vérifier les dates de péremptions
suivi des stocks : tenir les inventaires, vérifier les dates de péremption, passation des commandes auprès des fournisseurs
Exigences
vous maîtrisez la méthode HACCP, et connaissez les règles d’hygiènes, de diététiques et vous avez une vigilance concernant les différents régimes
agent d'entretien ou similaire: 1 an
auxiliaire de puériculture
Responsabilité
leur objectif est de concevoir et gérer des établissements d’accueil permettant aux enfants d’évoluer à leur rythme dans un environnement de qualité sécurisant pour les parents
Exigences
nous recherchons une auxiliaire de puériculture pour un multi accueil de 25 berceaux au sein de la crèche Kids’up à Boulogne-Billancourt
nous recherchons 2 auxiliaires de puériculture pour un multi accueil de 24 berceaux et de 50 berceaux au sein de nos crèches Kids’up à Courbevoie
nous recherchons une auxiliaire de puériculture pour un multi accueil de 27 berceaux au sein de la crèche Kids’up à Boulogne-Billancourt
educateur
Responsabilité
leur objectif est de concevoir et gérer des établissements d’accueil permettant aux enfants d’évoluer à leur rythme dans un environnement de qualité sécurisant pour les parents
auxiliaire de puericulture
Exigences
nous recherchons 3 Auxiliaires de Puériculture pour l'ouverture de notre nouveau multi accueil de 26 berceaux au sein de la crèche Kids’up à Taverny
nous recherchons une auxiliaire de puériculture pour un multi accueil de 27 berceaux au sein de la crèche Kids’up à Boulogne-Billancourt
comptable
Exigences
issu d'une formation comptable , vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire
vous êtes autonome et polyvalent et maîtrisez SAGE L100 de préférence
comptable : 2 ans
comptabilité: 2 ans
Responsabilité
suivi des règlements et relance clients
pointage des comptes tiers
saisie de la comptabilité générale et auxiliaire avec maîtrise de la comptabilité analytique
participation au montage des dossiers de subventions en relation avec le pôle projet
facturation clients entreprises
préparation des situations et des arrêtés de comptes
règlement des fournisseurs
participation au suivi budgétaire et suivi des tableaux de bord
Type de contrat
temps plein, CDI
chargé de développement
Responsabilité
pour accompagner ce développement, Kids’up recrute un chargé de développement commercial, garant du développement et de la commercialisation des crèches dont il aura la charge
ce poste vous offre l’opportunité de gérer un cycle de vente complet en toute autonomie, avec des interlocuteurs de haut niveau et d’allier à la fois la relation BtoB et la relation BtoC
gérer le remplissage des crèches en lien avec les équipes de direction des établissements
répondre aux Appels d’Offres
mettre en place des actions marketing visant à augmenter le pipe d’appels entrants
garantir le suivi commercial de votre portefeuille client
faire appel à votre bonne humeur et votre sens de la pédagogie pour répondre aux appels entrants des familles à la recherche d’une place en crèche et remonter au décisionnaire pour commercialiser les places auprès de leurs entreprises
faire preuve de persévérance et ténacité pour prospecter les entreprises implantées sur la zone de chalandise de nos crèches et développer votre portefeuille client
Exigences
vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, êtes un fin négociateur et savez allier l’esprit de conquête à l’approche conseils
profil recherché Issu d’une formation de niveau Bac+3 / +5 de type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le secteur de la vente de services aux entreprises
nous vous proposons de rejoindre un poste clé dans le développement de Kids’up, dans lequel votre proactivité et votre enthousiasme seront fortement appréciés
vous êtes créatif et vous aimez les challenges
vous avez une sensibilité particulière pour le développement d’une structure à taille humaine dans un secteur d’activité en pleine expansion
rejoignez l’aventure Kids’up et intégrez une équipe dynamique en nous adressant votre CV accompagné d’une lettre de motivation
type d’emploi : CDI basé à Boulogne-Billancourt Poste disponible immédiatement, possibilité de combiner stage + CDI
issu d’une formation de niveau Bac+3 / +5 de type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le secteur de la vente de services aux entreprises
infirmière
Commerce
santé
Responsabilité
assurer le suivi médical
garantir la bonne mise en œuvre du projet pédagogique auprès des équipes
accompagner les familles en favorisant leur accueil dans un cadre bienveillant et adapté à leurs besoins
garantir la bonne mise en œuvre du projet pédagogique auprès des équipes - Participer à l'élaboration des organisations de travail
participer à l'élaboration des organisations de travail
Exigences
vous êtes issu/e d'un Bac+3, Bac+4 Infirmier et vous avez une appétence pour le domaine de la petite enfance