KING JOUET BOUTIQUE Salaire
Les salaires sur les positions chez KING JOUET BOUTIQUE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
KING JOUET BOUTIQUE recrute pour des postes:
vendeur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le samedi
Expérience
- 1 an - En vente conseil en magasin
Exigences
- accueillir une clientèle
- encaisser le montant d'une vente
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- réaliser la mise en rayon
- techniques de mise en rayon
Rémunération
- mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nous recherchons un "Vendeur Conseil Polyvalent " en CDD 35 heures pour préparer les fêtes
directeur
Responsabilité
- dynamiser les résultats du magasin
- fidéliser la clientèle et animer le commerce de proximité
- mettre en œuvre les offres promotionnelles
- veiller à la bonne tenue du point de vente
- assurer l’animation et le management d’équipe
- contribuer au développement de l’image de marque de l’entreprise
- analyser et suivre les indicateurs clés liés à l’activité
- véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous veillez au management, à la formation et au développement des compétences d’une équipe composée de 5 collaborateurs
Exigences
- une période d’intégration et de formation en tutorat est prévue
- alors ce poste est fait pour vous
vendeuse
Type de contrat
- apprentissage
Responsabilité
- encaisser les ventes
- accueillir et conseiller les clients
- mettre en rayon les produits
- participer aux animations commerciales
- réceptionner et stocker la marchandise
- nous recherchons un "Vendeur Conseil Réceptionnaire Polyvalent " en alternance seconde année
Exigences
- réactivité, aisance relationnelle et polyvalence sont les qualités que nous recherchons chez toi
- tu es à la recherche d’une alternance ?
- ton envie d’apprendre un nouveau métier
- C'est donc ta personnalité qui fera la différence
- ton grand sens du service client
- vendeur : 1 an
comptable
Responsabilité
- la saisie, le contrôle et paiements des factures
- suivi des budgets de trésorerie et des retards
- vous participez également à l’analyse de nos grands livres, le suivi des débiteurs toutes sociétés confondues, la gestion et le suivi de nos flux interco, les travaux de clôtures mensuelles et diverses écritures comptables
- suivi des comptes fournisseurs, le contrôle et paiement des factures
- comptabilisation et suivi des RFA/ PP
- intégrations de nos fichiers achats
- rattaché à la Responsable Comptable Fournisseurs, vous intégrez une équipe de 6 personnes et, dans le cadre de votre fonction, vous contribuez à la bonne gestion de l’ensemble du service
Exigences
- issu d’une formation supérieure en comptabilité de type Bac +2, vous justifiez d’une première expérience, de préférence, dans une fonction similaire
- de plus, votre rigueur, votre organisation et votre sens de l’équipe vous permettront d’être rapidement opérationnel
- le monde du jouet vous attire ? Alors venez rejoindre nos équipes de super-héros
assistant comptable
Exigences
- en formation comptabilité , vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine
- vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens du relationnel
- vous êtes dynamique, motivé et avez envie d’apprendre ? Ce stage de 2 mois est fait pour vous
- poste à pourvoir : 15/01/2020
Responsabilité
- participer aux rapprochements commandes et factures fournisseurs FG
- assurer la comptabilisation factures
- aider au pointage grand livre et relances
- participer à diverses tâches administratives pour le service
- D’autres missions pourront vous être confiées selon l’activité du service
technicien
Exigences
- etudiant en licence, vous êtes titulaire d’un BTS Informatique
- vous êtes passionné d’informatique, enthousiaste, rigoureux et vous avez une aisance relationnel, n’hésitez plus et postulez
- connaissances en administration serveurs
Type de contrat
- apprentissage, Contrat pro
Responsabilité
- finalité attendue = Mise en place d’un écran supervisant la disponibilité des systèmes & des réseaux
- backup : Garantir le bon fonctionnement des différentes taches & outils de sauvegarde.Suivi des espaces disques de backup et participation à l’évolution des différentes solutions en place
acheteur
La langue
- anglais
Responsabilité
- A ce titre, vous aurez pour principales missions :L’application de la politique d’achats:– Choisir les assortiments, définir les potentiels de vente, le calendrier des achats et les marges attendues– Prendre en compte la collection Marques Exclusives de l’enseigne dans les collections et nourrir les chefs de produits Import sur les tendances du marché– Etablir les plans de collection permanente et saisonnière ainsi que l’ensemble des sélections catalogues et/ou promo– Définir des opérations commerciales dynamisantes avec les fournisseurs et en garantir la mise en œuvre opérationnelle et le suivi financierLa veille concurrentielle terrain et digital : Analyser le marché, connaître l’éventail des produits de son portefeuille, suivre de façon régulière l’offre de nouveaux produits et sourcing de nouveaux fournisseursLa prospection et la consultation des fournisseurs : négocier les conditions d’achat, élaborer les contrats, monitorer la rentabilité et garantir les objectifs des comptes et familles suivisLa gestion des litiges commerciaux et financiers
- la veille concurrentielle terrain et digital : Analyser le marché, connaître l’éventail des produits de son portefeuille, suivre de façon régulière l’offre de nouveaux produits et sourcing de nouveaux fournisseurs
- missions Rattaché à la Direction des Achats, vous aurez la responsabilité de gérer les achats et les collections ainsi que leur mise en œuvre opérationnelle en magasin et sur les supports digitaux dans le périmètre qui vous sera confié, et dans le cadre de la politique de l’entreprise
- rattaché à la Direction des Achats, vous aurez la responsabilité de gérer les achats et les collections ainsi que leur mise en œuvre opérationnelle en magasin et sur les supports digitaux dans le périmètre qui vous sera confié, et dans le cadre de la politique de l’entreprise
- L’analyse des statistiques hebdomadaires et journalières, ainsi que la définition des actions correctrices
- la prospection et la consultation des fournisseurs : négocier les conditions d’achat, élaborer les contrats, monitorer la rentabilité et garantir les objectifs des comptes et familles suivis
- prendre en compte la collection Marques Exclusives de l’enseigne dans les collections et nourrir les chefs de produits Import sur les tendances du marché
- le suivi du plan média, TG et promo fournisseur
Exigences
- diplomate, avec une grande capacité d’adaptation et de persuasion, vous êtes tenace et persévérant
- vous avez le goût du challenge ainsi qu’une grande rigueur
- motivé, curieux et dynamique, vous avez un excellent relationnel pour vous adapter à vos différents interlocuteurs
- de formation Bac+4/5 , vous avez déjà démontré votre maîtrise des techniques d’achat et de négociations
hôtesse
Responsabilité
- vous gérez les encaissements et les appels téléphoniques afin de renseigner les clients
responsable de magasin
Responsabilité
- déployer des actions destinées à développer le CA du magasin
- mettre en œuvre la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe
- optimiser l’organisation du magasin en vue d’améliorer ses résultats
- véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous gérez et développez l’activité et le CA de votre point de vente tout en veillant au management, à la formation et au développement des compétences de votre équipe
- véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise , vous gérez et développez l’activité et le CA de votre point de vente tout en veillant au management, à la formation et au développement des compétences de votre équipe
- organiser et contrôler les flux de marchandises
- suivre les indicateurs commerciaux, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives pour garantir les budgets fixés
- mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque
Exigences
- votre sens du contact et de la communication vous permettent d’entretenir des relations constructives auprès d’interlocuteurs variés
- vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de conseiller et négocier tout en sachant allier souplesse et fermeté
- rigueur, sens de l’organisation, disponibilité et réactivité sont vos points forts
- le poste implique de travailler les samedis et certains dimanches et jours fériés en périodes de fêtes
- conditions
- poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible
- titre RESPONSABLE DE MAGASIN EN CD
- de formation Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la vente et du commerce , vous justifiez d’une expérience réussie d’au minimum 5 ans sur un poste d’ encadrement et de gestion d’un centre de profit
contrôleur de gestion
Type de contrat
- CDD
- apprentissage, Contrat pro
Responsabilité
- budgets
- présenter les budgets à la Direction Générale
- les phases de forecast et de budget en relation avec les opérationnels
- recueil des besoins et état des lieux des différents reportings
- en accord avec les opérationnels, définition des KPI et variables d’actions
- les analyses ponctuelles à la demande de la direction
- en accord avec les opérationnels, définition des KPI et variables d'actions
- la proposition de nouveaux indicateurs à suivre ou d’amélioration des process
Exigences
- vous êtes rigoureux dans la manipulation de données, organisé , vous avez un esprit de synthèse et d'analyse pour traiter les données chiffrées et votre aisance relationnelle vous permet de travailler avec tous les acteurs de l'entreprise
- niveau BAC+3/5 avec spécialisation en finance / contrôle de gestion
- vous êtes rigoureux dans la manipulation de données, organisé , vous avez un esprit de synthèse et d’analyse pour traiter les données chiffrées et votre aisance relationnelle vous permet de travailler avec tous les acteurs de l’entreprise