Les salaires sur les positions chez KINNARPS SA

KINNARPS SA recrute pour des postes:

dessinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ergonomie
  • styles de mobilier
  • outils bureautiques
  • traiter l'information
  • tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques

Rémunération

  • mensuel de 2416,00 Euros à 2550,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans une orientation Business, il/elle participe aux réponses d'appels d'offres en conformité avec le cahier des charges transmis
  • L'objectif est de mobiliser vos compétences hybrides pour accompagner les ingénieurs commerciaux dans les projets de transformation de leurs clients en proposant des solutions d'aménagement d'espaces de travail qui répondent à la stratégie déployée dans un objectif de qualité
  • le/ La Dessinateur/trice au Bureau d'Etudes propose et formalise des solutions d'aménagement d'espaces tertiaires selon les besoins exprimés par les clients et prospects, en étroite collaboration avec la force commerciale
  • visionnaire et consciente des nouveaux schémas d'organisation du travail de ses clients, Kinnarps propose des solutions d'aménagement d'espaces de travail collectifs et individuels

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 2442,08 Euros à 2537,50 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'Assistant Commercial réalise le traitement administratif des données de l'équipe commerciale
  • L'objectif est de mobiliser vos compétences hybrides pour accompagner les ingénieurs commerciaux dans les projets de transformation de leurs clients en formalisant des solutions d'aménagement d'espaces de travail qui répondent à la stratégie déployée dans un objectif de qualité
  • elle communique à la clientèle et/ ou au service transverse des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise
  • il/elle est l'interface avec les autres services internes de l'entreprise
  • visionnaire et consciente des nouveaux schémas d'organisation du travail de ses clients, Kinnarps propose des solutions d'aménagement d'espaces de travail collectifs et individuels

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires variables
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion administrative
  • techniques commerciales
  • négocier un contrat
  • mener une action commerciale
  • réaliser un appel d'offre
  • communication interne
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • mensuel de 2700 Euros à 2700 EurosPrimes
  • véhiculeà partir de 50Keuros brut/an

Responsabilité

  • L'Ingénieur Commercial Grandes Organisations encadre et développe un portefeuille de clients et de prospects grands comptes identifiés par l'entreprise
  • L'objectif est de mobiliser vos compétences hybrides pour accompagner les entreprises vers leur projet de transformation en proposant des solutions d'aménagement d'espaces de travail qui répondent à la stratégie déployée

assistant commercial

Responsabilité

  • L'objectif est de mobiliser vos compétences hybrides pour accompagner les ingénieurs commerciaux dans les projets de transformation de leurs clients en formalisant des solutions d'aménagement d'espaces de travail qui répondent à la stratégie déployée dans un objectif de qualité

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires variables

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • règles et consignes de sécurité
  • plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • organiser des réunions et des visites de chantier

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens National

Responsabilité

  • missions : COORDINATION DE CHANTIER : o Prise de connaissance du chantier avec les différents interlocuteurs internes o Effectue une reconnaissance du site et des contraintes o Donne ses préconisations techniques, humaines o Coordination du chantier avec le Client, les équipes Humaines o Interface avec le client et l'interne o Elaboration du séquentiel o Elaboration des devis liés aux chantiers MANAGEMENT : o Manage les équipes sur les chantiers o Gestion des Heures effectuées des équipes o S'assure du respect des règles de l'entreprise par les équipes FORMATION : o Assure la formation des équipes sur les règles et les techniques de montage o S'informe des nouveaux produits et transmet les informations aux équipes LIVRAISON/ MONTAGE CHEZ LES CLIENTS : o S'assure de la bonne installation du mobilier de bureaux suivant la formation dispensée et en fonction des directives de l'entreprise et des informations du client o Si chantier important, gestion des renforts, type déménageurs et personnel intérimaire o Contrôle de la conformité de la livraison en fin de prestation o Gestion des documents de livraison : signature des bons de livraison par le client et des demandes de remplacement, si nécessaire GESTION DES LEVEES ET RESERVE : o Suivi des levées de réserve jusqu'à la signature du bon de livraison par le client SUIVI DE L'ADMINISTRATIF : o Compte-rendu journalier à son responsable direct sur les chantiers gérés o Retour d'informations de livraison à l'entreprise

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques de vente
  • veille concurrentielle
  • gestion administrative
  • techniques de négociation
  • techniques commerciales
  • prospecter de nouveaux marchés
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • développer un portefeuille clients et prospects

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Responsabilité

  • L'Ingénieur Commercial Business Developer développe un portefeuille de clients et prospects identifiés générant ou pouvant générer un chiffre d'affaires important et stratégique pour l'entreprise
  • il/elle doit personnaliser sa relation commerciale en véhiculant une image forte de Kinnarps dans un objectif de fidélisation clients

business developer

Rémunération

  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • répondre à toute demande commerciale ou technique concernant l'offre de l'entreprise
  • fidéliser et développer les comptes existants en développant le chiffre d'affaires généré par chaque client
  • assurer un suivi régulier des besoins exprimés par les clients
  • identifier de nouveaux interlocuteurs chez les clients afin de répondre aux différents besoins
  • qualification téléphonique d'informations de business potentiels selon liste communiquée à partir des informations du CRM
  • détection et pilotage de projets clients : réponse aux appels d'offres, soutenance de dossiers
  • négocier avec les clients pour déterminer l'offre la mieux adaptée pour les deux parties
  • assurer la communication des éléments du contrat aux services supports

assistant administratif

Responsabilité

  • votre objectif : Sous la subordination de notre Exploitant Général, votre mission est de participer à l'organisation des livraisons clients en utilisant les outils informatiques mis à votre disposition tout en vous assurant de la conformité administrative interne et légale

assistant administration des ventes

Responsabilité

  • traitement des achats
  • saisir les commandes clients
  • gérer toutes les commandes clients en fonction des priorités et des procédures définies
  • imprimer / recevoir tous les plans, les joindre aux commandes et les remettre à la logistique
  • contrôles hebdomadaires, les ordres d'achat non confirmé / non livrés
  • gérer tous les changements dans les commandes
  • votre mission est de prendre en charge de la transformation et de la coordination de toutes les commandes clients, et d'assurer le respect du processus d'achat
  • mettre à jour les adresses de livraison dans les données de base du client

dessinatrice

Responsabilité

  • aménager des espaces tertiaires selon les besoins exprimés par le client/prospect, en collaboration avec la force commerciale
  • mettre en page et créer les présentations pour le client en conformité avec la demande client et le process
  • préparer des catalogues
  • travailler avec des ventes sur les possibilités des clients
  • effectuer des visites aux clients conjointement avec les commerciaux