Kion Group Salaire

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  Élancourt
  https://www.kiongroup.com
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Les salaires sur les positions chez Kion Group

Kion Group recrute pour des postes:

assistant de gestion

Exigences

  • votre profil
  • vous avez une appétence pour l’informatique et aimez travailler en équipe
  • vous avez la connaissance de SAP
  • de formation Bac+2/3 en gestion, vous êtes rigoureux , autonome et êtes reconnu pour votre sens de l'analyse

Responsabilité

  • vous saisissez les contrats de vente dans SAP
  • vous saisissez mensuellement les provisions et suivez le compte provisions
  • vous êtes garant du respect des process
  • au sein de la Direction Informatique, vous êtes en charge de la gestion des commandes, de la facturation fournisseurs et clients et du closing
  • vous gérez les livraisons avec le contrôle de la réception et le traitement des anomalies
  • vous établissez les factures de ventes
  • vous suivez la facturation dans l’outil Basware

gestionnaire de trésorerie

Responsabilité

  • gérer le back office Trésorerie
  • contrôler et valider les NDF
  • rattaché à la Direction Contrôle de Gestion Trésorerie, vous gérez le back office Trésorerie, le contrôle et la validation des notes de frais. Vous avez également un rôle d’adjoint auprès de la Responsable Trésorerie
  • transmettre la position journalière de trésorerie au Groupe
  • assurer le bon fonctionnement du Cash Pooling
  • rattaché à la Direction Contrôle de Gestion Trésorerie, vous gérez le back office Trésorerie, le contrôle et la validation des notes de frais
  • assurer le back up de la Responsable Trésorerie
  • répondre aux demandes du Groupe

Exigences

  • vous avez une formation en Finance, Gestion, Comptabilité avec une première expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un groupe international
  • vous avez une connaissance de SAP et d’un logiciel de trésorerie
  • vous êtes autonome, faites preuve d’une grande rigueur, d’une capacité d’analyse et de synthèse
  • vous êtes reconnu pour votre sens du service client
  • L’entreprise est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés
  • kion Group

technicien

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • en fonction de l’expérience

Exigences

  • bon relationnel, sens du service client, goût pour la technique, rigueur et méthode
  • connaissances en mécanique, en hydraulique, en électrotechnique ou en électronique
  • vous avez idéalement une 1ère expérience au sein d’un atelier
  • vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client
  • vous êtes curieux, méthodique, rigoureux et vous vous adaptez facilement
  • connaissances des systèmes mécanique, électriques et électrotechniques, hydrauliques
  • sens de la pédagogie et aptitudes à transmettre son savoir, valeur d'exemple et de référence - Autorité professionnelle reconnue
  • motivé, volontaire et désireux d’apprendre, goût pour les nouvelles technologies et le matériel d’une gamme premium

Responsabilité

  • procéder à des opérations de maintenance et/ou de dépannage de chariots
  • réaliser des prestations de maintenance préventive et curative selon les procédures définies pour la satisfaction du client
  • participer à la préparation / conditionnement des chariots neufs pour envoi aux clients
  • assurer la mise en service de chariots élévateurs
  • vous participez également au développement des ventes de solutions en conseillant à nos clients les services et produits les plus adaptés à leurs besoins
  • suivre rigoureusement et strictement les règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise
  • promouvoir la vente de pièces de rechange et l’ensemble des prestations de service
  • vous réalisez le support informatique 2ème niveau : Prendre les appels téléphoniques des utilisateurs en débordement de l’équipe Hotline Saisir les incidents des utilisateurs dans le système de gestion des incidents Analyser les types d’incidents et les dispatcher vers les services compétents Résoudre les incidents en fonction de leurs compétences et leurs habilitations Alimenter chaque ticket après chaque tâche effectuée Clôturer l’incident après accord de l’utilisateur

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes rigoureux, autonome et vous avez de bonnes capacités d’analyse
  • kion Group
  • vous vous retrouvez dans ce profil, et souhaitez-vous investir pleinement au sein d’une entreprise et d’une équipe dynamique ? Rejoignez-nous
  • durée du contrat : 1 ou 2 ans
  • vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 de type Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel ou Finance et Ingénierie Financière et vous êtes à la recherche d’une alternance pour septembre 2022

Responsabilité

  • suivre les coûts fixes de l’usine
  • analyser, préparer des budgets et le forecast
  • participer à des réunions d’échanges avec les différents services
  • assurer le développement et l’automatisation des reporting mensuels
  • assurer le développement et l’automatisation des reporting mensuels de suivi des stocks
  • participer à la préparation et à l’exécution de l’inventaire de fin d’année
  • cette description de missions est susceptible d’évoluer en fonction de l’avancée des dossiers et de la vie du service
  • suivre le PCR « Product Cost Report » : extractions, analyse et présentation des résultats

approvisionneur

La langue

  • anglais

Exigences

  • L’organisation et la rigueur vous caractérise
  • aussi, vous faîtes preuve de ténacité et vous savez gérer vos priorités
  • vous disposez d’un excellent relationnel pour échanger avec vos différents interlocuteurs
  • vous êtes rigoureux et vous avez une bonne capacité d’adaptation
  • vous vous retrouvez dans ce profil, et souhaitez-vous investir pleinement au sein d’une entreprise et d’une équipe dynamique ? Rejoignez-nous
  • vous préparez une formation de niveau Bac+3/5 de type Commerce International, Responsable Achats et Approvisionnements et vous avez une appétence pour le domaine de la logistique
  • durée du contrat : 1 ou 2 ans

Responsabilité

  • envoyer les carnets de commandes aux fournisseurs et assurer le suivi des réponses
  • contacter les fournisseurs pour assurer le suivi et améliorer les délais de livraison
  • alerter sur les références à risque
  • organiser des transports urgents lorsque cela est nécessaire
  • intégré au sein de la direction Logistique, et rattaché à la Responsable Approvisionnement, vous interviendrez sur l’activité approvisionnement et vous vous assurerez que les pièces commandées arrivent à temps afin de ne pas perturber les lignes de production et les niveaux de stock de l’entreprise
  • gérer les litiges quantités réception
  • cette description de missions est susceptible d’évoluer en fonction de l’avancée des dossiers et de la vie du service

chef

La langue

  • anglais

Avantages

  • plan epargne

Exigences

  • anglais courant
  • vous êtes curieux et rigoureux et vous êtes capable de prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire
  • expérience réussie dans le management de projet de 5 ans, idéalement dans le secteur de l'automatisation des entrepôts logistiques
  • possible déplacement dans des usines du groupe
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • méthodique
  • bon communicant
  • capacité d'anticipation

Responsabilité

  • participer, en avant-vente, à l’élaboration du planning
  • prendre en charge le projet à la signature du contrat
  • etablir le planning de réalisation pour garantir l’atteinte des objectifs
  • engager la facturation et suivre les paiements suivant les termes définis au contrat, pour assurer l’équilibre financier
  • garantir l’atteinte des performances au client
  • suivre les consultations et échanges avec les fournisseurs/sous-traitants
  • définir, en coopération avec le client et en début de projet, les protocoles de réception en lien avec l’analyse fonctionnelle
  • suivre et garantir la levée des réserves entre la réception provisoire et la réception définitive

gestionnaire paie

Exigences

  • vous avez le goût des chiffres, êtes rigoureux et logique
  • votre excellent relationnel et votre sens de l’écoute seront des atouts pour échanger avec vos différents interlocuteurs
  • votre discrétion et le respect de la confidentialité seront indispensables pour ce poste
  • vous vous retrouvez dans ce profil, et souhaitez-vous investir pleinement au sein d’une entreprise et d’une équipe dynamique ?
  • durée du contrat : 1 ou 2 ans
  • vous préparez une formation de niveau Bac+2/3 de type BUT GEA spécialité GRH, BTS SAM, Licence GRH, Titre Gestionnaire de Paie, …

Responsabilité

  • établir des états post paie, analyser les données et proposer des actions
  • suivre les dossiers individuels des salariés de l’intégration à la sortie
  • réaliser les déclarations et inscriptions nécessaires à l’embauche
  • accueillir et répondre aux questions des salariés dans le respect des règles légales et internes
  • assurer le suivi de la gestion des temps
  • réaliser diverses tâches administratives
  • participer à l’amélioration continue du service
  • participer à la gestion de la paie : préparation, saisie, contrôle et production des bulletins de paie

monteur

Exigences

  • coefficient 190 mini
  • lecture de plans
  • bonne connaissance de l’ensemble de la gamme magasinage
  • expérience exigée secteur Assemblage Fin de ligne
  • vous êtes force de proposition, en recherche permanente de la satisfaction du client
  • vos capacités d’analyse et à gérer les priorités sont des qualités pour atteindre les objectifs
  • attendus
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur

Responsabilité

  • vous contribuez à garantir un produit fiable et conforme aux attentes du client
  • gestion de l’activité
  • vous analysez les problèmes rencontrés et alertez en conséquence
  • vous assurez la remontée d’informations et le suivi des données nécessaires à la
  • vous réalisez les opérations de contrôle afin de valider la fonctionnalité des différentes options
  • vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des solutions d’amélioration en vous
  • vous interprétez les informations techniques décrivant l’option client communiquées

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Exigences

  • idéalement diplômé en Ressources Humaines ou d’une école de commerce, vous avez une expérience réussie en recrutement en cabinet et/ou entreprise
  • idéalement diplômé en Ressources Humaines ou d’une école de commerce, vous avez expérience réussie en recrutement d'au moins 5 ans en cabinet et/ou entreprise
  • votre relationnel, votre énergie, votre capacité d’adaptation, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre curiosité seront indispensables dans la réussite de vos fonctions
  • ce poste est à pourvoir en CDD

Responsabilité

  • comprendre et analyser les besoins en recrutement en accompagnant les managers
  • rédiger et diffuser les offres d'emploi
  • effectuer le sourcing des candidats
  • conduire les entretiens téléphoniques et qualifier les candidats
  • mener des entretiens individuels, faire les synthèses d’entretiens et organiser les prochains entretiens avec les managers
  • en tant que Chargé de Recrutement, quelles sont vos missions ?
  • faire les propositions aux candidats
  • en tant que Chargé de Recrutement , quelles sont vos missions ?

analyste

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes rigoureux, autonome et êtes reconnu pour votre sens de l'analyse
  • vous communiquez aisément en anglais
  • kion Group
  • de formation supérieure à dominante financière, vous êtes principalement intéressé par les métiers de l'analyse financière, du diagnostic d'entreprises , du crédit management

Responsabilité

  • vous participez au montage et au suivi des demandes d’accord d’encours
  • vous maintenez la base clients sur les aspects risques
  • recommandant toutes mesures pour réduire les risques
  • vous participez au suivi et à la gestion des risques
  • utilisant la matrice groupe
  • en récupérant des informations stratégiques, financières et commerciales sur des clients/groupes spécifiques à analyser