K&K Salaire

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3 avis au total
  Gonesse
RTE NATIONALE 370, 95500 GONESSE
Téléphone:  +33 892 97 62 93
SIREN: 751061466
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Les salaires sur les positions chez K&K

K&K recrute pour des postes:

ingenieur

Exigences

  • vous connaissez idéalement le logiciel ESPRIT
  • vous êtes rigoureux, organisé et votre sens du contact vous permet d’entretenir un bon relationnel avec les clients et le personnel de l’entreprise. Vous communiquez de manière claire et adaptée auprès des équipes

Responsabilité

  • elaborer des gammes d’usinage
  • assurer le contact quand nécessaire avec les clients
  • gérer la sous-traitance
  • organiser et coordonner des projets de fabrication
  • vous échangerez régulièrement avec la production, le service technique, les achats et les fournisseurs
  • optimiser les processus de fabrication d'usinage

gestionnaire paie

Rémunération

  • 20 à 22K€

Exigences

  • de formation bac+2/3 dans le domaine de la comptabilité/Paie/RH, vous possédez une première expérience significative de 2 ans dans le domaine de la paie. Vous maîtrisez les phases du processus de paie et la réglementation en vigueur
  • vous avez une capacité à gérer les priorités et possédez de solides connaissances des outils informatiques
  • vous connaissez de préférence le logiciel de paie CEGID. Une formation à la prise en main du logiciel est prévue à votre arrivée dans l’entreprise
  • vous faites preuve de rigueur et de pragmatisme et possédez de solides connaissances des outils informatiques
  • L’ensemble de ces éléments vous permettront d’être rapidement à l’aise pour ce poste qui nécessite une réelle autonomie
  • rémunération à déterminer en fonction de l’expérience du candidat
  • vous maîtrisez parfaitement les phases du processus de paie et des charges sociales et la réglementation en vigueur et êtes à l’aise dans les calculs de paie
  • votre connaissance du logiciel de paie CEGID est un plus

Responsabilité

  • collecter, analyser, traiter les informations relatives aux salariés
  • etablir les divers documents d’absences des salariés
  • saisir et contrôler les éléments variables
  • gérer l’administration du personnel
  • saisir et contrôler les éléments de la gestion du temps
  • renseigner des documents de synthèse
  • etablir les bulletins de paie et assurer les virements
  • etablir les bulletins de paie

menuisière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • miroitier Welljob D'epernay - 51- MarneL'agence Welljob d'Epernay, recherche pour l'un de ses clients, un miroitier .Descriptif du poste :Aide à la pose de toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC...Intérim - Temps pleinPublié il y a 5 joursIntérimTemps plein
  • vous assurez l'installation des automatismes commandant ces fermetures
  • vous pouvez également être amené à prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés ainsi que leur système de fermeture
  • chef d'équipe en pose de menuiseries SUPPLAY BTP - 51- REIMSSous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge les tâches qui vous seront confiées:- Pose de vérandas sur mesure- Pose de fenêtres, portes d'entrées, volets, porte de garage,...CDI - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDITemps plein
  • méthodes de contrôle d'étanchéité

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 1 anCette expérience est indispensable

dessinateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes autonome, rigoureux, curieux et appréciez le travail d’équipe
  • vous possédez de bonnes connaissances en informatique et êtes à l’aise avec la vision 3D
  • idéalement de formation bac +2 en conception, vous maîtrisez les techniques de dessin industriel et les logiciels Autocad 2D et Slolidworks 3D
  • des connaissances en Mécanique et hydraulique sont nécessaires pour être pleinement à l’aise dans le poste

Responsabilité

  • etudier les projets et avant projets, réaliser des études de faisabilité
  • elaborer le plan d’ensemble d’un projet mécanique
  • assurer le suivi du développement du projet
  • représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques spécifiques
  • proposer et élaborer des nouvelles solutions techniques
  • participer aux évolutions des produits et aux études de R&D
  • echanger avec les clients

technicien

Rémunération

  • 28K€ à 32K€ sur 12 mois selon compétences et expérience
  • 23 à 27,5 K€

Responsabilité

  • réaliser à partir des informations documentées les opérations de dépose-repose
  • réaliser les mises en service suivant le cahier des charges
  • elaborer des gammes d’usinage
  • réaliser les opérations de dépose-repose de groupes électropompes pour retour en atelier
  • assurer le contact quand nécessaire avec les clients
  • gérer la sous-traitance
  • procéder ponctuellement au démontage afin de
  • assurer le service après-vente

Exigences

  • vous connaissez idéalement le logiciel ESPRIT
  • vous possédez 3 ans minimum d’expérience professionnelle ou vous possédez une licence pro maintenance industrielle si vous êtes débutant
  • vous êtes organisé, rigoureux et appréciez le travail d'équipe notamment le travail sur site en relation étroite avec les équipes internes et développez un bon relationnel avec les clients et le personnel de l'entreprise
  • vous possédez dans l’idéal deux ans d’expérience sur machine tournante
  • vous êtes organisé, rigoureux et appréciez le travail d’équipe notamment le travail sur site en relation étroite avec les équipes internes
  • les aspects sens du contact et personne de confiance vous permettent d’entretenir un bon relationnel avec les clients et le personnel de l’entreprise
  • idéalement de formation bac +2 ou licence professionnelle dans un domaine technique lié à la maintenance
  • vous possédez le permis de conduire et vous êtes ouvert aux déplacements nationaux

technico commercial

Responsabilité

  • encadrer et superviser l’équipe de chargés d’affaires en validant notamment leurs affaires commerciales
  • développer et fidéliser une clientèle existante
  • réaliser et assurer le suivi de la vente et du service après-vente des produits
  • répondre aux appels d’offres
  • ses métiers forment une offre complète allant de l’étude, à la préfabrication, la fabrication, le montage, le transport et la maintenance sur site
  • analyser le besoin du client et son cahier des charges, contribuer à son élaboration
  • assurer le lien avec le chef d’atelier sur la mise en production des affaires
  • conseiller les clients dans la mise en œuvre de solutions techniques en chaudronnerie en liaison avec notre équipe BE

Exigences

  • vos qualités professionnelles vous permettent de vous adapter à vos différents niveaux d’interlocuteurs
  • la pratique de la langue anglaise sera un plus

commercial

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

soudeur

Exigences

  • etre capable de détecter une situation anormale et informer
  • S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération
  • réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables
  • régler le poste de soudure
  • vous possédez des connaissances et compétences en soudage TIG
  • contrôler la qualité des soudures exécutées
  • la possession des licences à jour est un plus
  • vous devez sinon les passer une fois intégré dans l'entreprise

traffic manager

Exigences

  • etudiant en école de commerce
  • expérience en webmarketing, e-commerce en agence ou chez l'annonceur
  • esprit rigoureux et organisé, vous devez faire preuve d'aisance relationnelle et de méthode afin de nous accompagner de manière proactive sur nos projets
  • maîtrise des outils informatiques : Pack Office

Responsabilité

  • assurer la visibilité des sites internet et améliorer les performances sur les moteurs de recherches
  • gestion des campagnes d'Affiliation en pilotage de l'agence média
  • gestion des campagnes Display
  • vous serez au centre de la création, la coordination et l'analyse des performances de votre activité
  • veille sur l'innovation en marketing d'acquisition et mise en place des actions dans une logique de « test and learn »
  • vous intégrerez sous la responsabilité du Responsable Digital le pôle Digital et Marketing Opérationnel
  • identifier et définir les KPI afin de mesurer les performances des différents leviers
  • monitorer et piloter le ROI des campagnes

Type de contrat

  • contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

chef

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • vérifier l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité
  • planifier et organiser l'activité du personnel
  • analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives
  • elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
  • une expérience dans le management est un atout
  • animer une ou plusieurs équipes
  • vous possédez une expérience réussie dans le secteur de la mécanique/maintenance industrielle/machines sur spécifications

Responsabilité

  • gestion de projet sortie, maintenance, évolution des sites web de l'enseigne
  • A partir du besoin client, vous assurez le lancement en fabrication des pièces
  • rattaché à la direction de l’entreprise et en s’appuyant sur les ressources internes, vous gérez en toute autonomie l’atelier de production et son équipe composée de 5 tôliers
  • vous assurez le devis et le chiffrage des demandes clients à partir de la base de données existante
  • analyse des KPI en vue d'optimiser les différents supports digitaux
  • vous répartissez la charge de travail au sein de l’atelier en tenant compte des commandes à réaliser et en respectant les priorités, les délais de fabrication, les coûts et la qualité
  • pilotage en direct des prestataires web
  • vous exploitez également le logiciel dans le cadre de vos lancements en fabrication