KOBALTT EXPERT Salaire
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Paris
10 RUE DU FAUBOURG MONTMARTRE, 75009 PARIS 9
SIREN:
512274937

Les salaires sur les positions chez KOBALTT EXPERT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

KOBALTT EXPERT recrute pour des postes:

gestionnaire de patrimoine

Rémunération

  • 34 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous assurerez l'interface avec les prestataires, les fournisseurs ainsi que les clients
  • vous suivrez la maintenance et l'entretien du patrimoine d'habitation
  • vous vous chargerez de la maintenance et des contrats d'entretien du patrimoine
  • vous réaliserez un reporting technique spécifique
  • la diversité des missions vous amènera régulièrement à vous déplacer et à développer de nouvelles compétences
  • détail du profil
  • vous serez le garant des contrôles réglementaires et obligatoires, et de la qualité de service auprès de nos clients locataires et propriétaires
  • grâce à la structure de notre organisation, vous apprécierez le travail en équipe, vous appuierez sur vos aptitudes à travailler de manière transversale et avec divers intervenants en interne

Exigences

  • vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
  • votre esprit d'analyse et de synthèse permettra une adaptation rapide au fonctionnement de notre structure

responsable paie

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

gestionnaire paie

Rémunération

  • 38 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous réalisez les bulletins de salaires, les déclarations sociales et fiscales, le calcul des charges sociales
  • vous réalisez la préparation de la paie et des soldes de tout compte pour 200 paies
  • vous avez en charge le règlement des cotisations, le traitement et le suivi des attestations de salaires et des indemnités journalières
  • vous pouvez être amené à réaliser d'autres missions confiées par la direction et notamment le calcul des rémunérations pour les budgets prévisionnels et comptes administratifs

Exigences

  • issu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie/ressources humaines, vous justifiez d'au moins une première expérience à un poste similaire en en entreprise
  • ssu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie/ressources humaines, vous justifiez d'au moins une première expérience à un poste similaire en en entreprise
  • vous êtes organisé, volontaire, motivé et savez-vous adapter à différents environnements

comptable

Rémunération

  • 37 - 38 k€ brut annuel
  • 34 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein d’une TPE, vous aurez pour responsabilité la tenue quotidienne de la comptabilité générale
  • tenue de la comptabilité générale
  • gestion de la trésorerie
  • vous aurez une relation privilégiée avec les clients
  • cette description prend en compte les principales tâches, mais n'est pas limitative
  • établissement des différentes déclarations fiscales
  • établissement des éléments pour le bilan à communiquer à l’Expert-Comptable
  • gestion de la comptabilité fournisseurs : enregistrement des factures, mise en paiement

Exigences

  • vous êtes autonome, organisé, rigoureux et vous avez un excellent relationnel
  • vous êtes diplômé d'une formation supérieure en comptabilité de type BTS/DUT minimum

superviseur

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • clientèle fidèle
  • la clientèle est diversifiée
  • rattaché à une Directrice de mission pédagogue, à l’écoute de ses collaborateurs ouverte d'esprit, qui travaille dans la confiance, vous serez son bras droit, vous l’accompagnez sur la supervision d’une équipe de 2 collaborateurs et 3 assistants comptables
  • en collaboration avec la Directrice de mission, par votre ouverture et votre disponibilité, vous êtes l’un des garants de la bonne ambiance au travail et de la motivation des collaborateurs

Exigences

  • très bonnes connaissances en comptabilité
  • sens du contact et de la relation client, bon contact client
  • pédagogie
  • diplômé d’un DCG ou DSCG, doté de minimum 4 années d’expérience sur un poste de collaborateur comptable, vous souhaitez évoluer sur un poste de chef de mission ce poste peut vous correspondre, ou vous disposez d’une expérience de minimum 2 années en qualité de chef de mission, votre profil nous intéresse aussi
  • bonne fibre managériale
  • autonomie et prise d’initiatives
  • très faible turnover au sein de ce petit cabinet

technicienne

Type de contrat

  • mission intérimaire - 12 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
  • temps plein, Intérim Salaire : 21 000,00€ à 22 000,00€ par an

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
  • contrôler l'état du bâti
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 21000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • intervention de proximité : Incidentologie et traitement des demandes
  • suivi des incidents techniques
  • support bureautique
  • gestion des demandes utilisateurs VIP et ultra VIP
  • résolution de la sollicitation ou escalade vers un groupe de support de niveau 2
  • assurer l'accueil, la gestion des équipements ainsi que les tickets des utilisateurs internationaux
  • rédaction des procédures et de la base de connaissance
  • prise d'appel, traitement de la sollicitation et saisie dans un outil de ticketing

analyste

Type de contrat

  • mission intérimaire - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois