Les salaires sur les positions chez KOBALTT EXPERT
KOBALTT EXPERT recrute pour des postes:
gestionnaire de patrimoine
Rémunération
34 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous assurerez l'interface avec les prestataires, les fournisseurs ainsi que les clients
vous suivrez la maintenance et l'entretien du patrimoine d'habitation
vous vous chargerez de la maintenance et des contrats d'entretien du patrimoine
vous réaliserez un reporting technique spécifique
la diversité des missions vous amènera régulièrement à vous déplacer et à développer de nouvelles compétences
détail du profil
vous serez le garant des contrôles réglementaires et obligatoires, et de la qualité de service auprès de nos clients locataires et propriétaires
grâce à la structure de notre organisation, vous apprécierez le travail en équipe, vous appuierez sur vos aptitudes à travailler de manière transversale et avec divers intervenants en interne
Exigences
vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
votre esprit d'analyse et de synthèse permettra une adaptation rapide au fonctionnement de notre structure
responsable paie
Rémunération
45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
gestionnaire paie
Rémunération
38 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous réalisez les bulletins de salaires, les déclarations sociales et fiscales, le calcul des charges sociales
vous réalisez la préparation de la paie et des soldes de tout compte pour 200 paies
vous avez en charge le règlement des cotisations, le traitement et le suivi des attestations de salaires et des indemnités journalières
vous pouvez être amené à réaliser d'autres missions confiées par la direction et notamment le calcul des rémunérations pour les budgets prévisionnels et comptes administratifs
Exigences
issu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie/ressources humaines, vous justifiez d'au moins une première expérience à un poste similaire en en entreprise
ssu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie/ressources humaines, vous justifiez d'au moins une première expérience à un poste similaire en en entreprise
vous êtes organisé, volontaire, motivé et savez-vous adapter à différents environnements
comptable
Rémunération
37 - 38 k€ brut annuel
34 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
au sein d’une TPE, vous aurez pour responsabilité la tenue quotidienne de la comptabilité générale
tenue de la comptabilité générale
gestion de la trésorerie
vous aurez une relation privilégiée avec les clients
cette description prend en compte les principales tâches, mais n'est pas limitative
établissement des différentes déclarations fiscales
établissement des éléments pour le bilan à communiquer à l’Expert-Comptable
gestion de la comptabilité fournisseurs : enregistrement des factures, mise en paiement
Exigences
vous êtes autonome, organisé, rigoureux et vous avez un excellent relationnel
vous êtes diplômé d'une formation supérieure en comptabilité de type BTS/DUT minimum
superviseur
Rémunération
38 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
clientèle fidèle
la clientèle est diversifiée
rattaché à une Directrice de mission pédagogue, à l’écoute de ses collaborateurs ouverte d'esprit, qui travaille dans la confiance, vous serez son bras droit, vous l’accompagnez sur la supervision d’une équipe de 2 collaborateurs et 3 assistants comptables
en collaboration avec la Directrice de mission, par votre ouverture et votre disponibilité, vous êtes l’un des garants de la bonne ambiance au travail et de la motivation des collaborateurs
Exigences
très bonnes connaissances en comptabilité
sens du contact et de la relation client, bon contact client
pédagogie
diplômé d’un DCG ou DSCG, doté de minimum 4 années d’expérience sur un poste de collaborateur comptable, vous souhaitez évoluer sur un poste de chef de mission ce poste peut vous correspondre, ou vous disposez d’une expérience de minimum 2 années en qualité de chef de mission, votre profil nous intéresse aussi
bonne fibre managériale
autonomie et prise d’initiatives
très faible turnover au sein de ce petit cabinet
technicienne
Type de contrat
mission intérimaire - 12 Mois Contrat travail
mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
temps plein, Intérim Salaire : 21 000,00€ à 22 000,00€ par an
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
débutant accepté
Exigences
surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
contrôler l'état du bâti
contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
La langue
anglais
Rémunération
annuel de 25000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
annuel de 21000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
intervention de proximité : Incidentologie et traitement des demandes
suivi des incidents techniques
support bureautique
gestion des demandes utilisateurs VIP et ultra VIP
résolution de la sollicitation ou escalade vers un groupe de support de niveau 2
assurer l'accueil, la gestion des équipements ainsi que les tickets des utilisateurs internationaux
rédaction des procédures et de la base de connaissance
prise d'appel, traitement de la sollicitation et saisie dans un outil de ticketing
analyste
Type de contrat
mission intérimaire - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
effectuer une assistance technique
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois