KOCLIKO Salaire

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Toulouse
31 ALLEES JULES GUESDE, 31000 TOULOUSE
SIREN:
820508174

Les salaires sur les positions chez KOCLIKO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

KOCLIKO recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • votre mission sera de piloter le déploiement d’équipements connectés dans les logements et les chaufferies
  • l’achat des fournitures, la gestion des stocks et l’expédition des fournitures
  • accélérer la transition écologique des bâtiments, sachant que le secteur représente 40% des consommations d’énergie et 30% des émissions de gaz à effet de serre
  • le pilotage opérationnel du déploiement des équipements dans les logements et en chaufferie, par les sous-traitants de Kocliko
  • la réception des livrables et des prestations des installateurs
  • le suivi des installations pour détecter/diagnostiquer des pannes éventuelles
  • passionné par l’optimisation des organisations et l’automatisation des processus
  • réduire les charges énergétiques

Exigences

  • responsable, autonome, engagé.e, créatif.ve, vous faites preuve d'initiatives
  • vous avez à la fois une grande capacité d’écoute, et vous savez faire respecter fermement les engagements pris par les sous-traitants

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • possibilité d'intéressement selon le profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • kocliko déploie des équipements dans les bâtiments via des partenaires sous-traitants
  • votre mission principale sera de piloter le déploiement et de gérer les interfaces avec ces partenaires
  • le pilotage opérationnel et administratif du déploiement des équipements dans les logements et en chaufferie
  • le recueil des besoins des différents acteurs pour optimiser les interfaces
  • le transfert d’informations vers les installateurs pour qu’ils puissent mener à bien leur mission dans les meilleures conditions
  • accélérer la transition écologique des bâtiments, sachant que le secteur représente 40% des consommations d’énergie et 30% des émissions de gaz à effet de serre
  • l’achat des fournitures et la gestion des stocks
  • kocliko déploie des équipements dans les bâtiments via des partenaires sous-traitants. Votre mission principale sera de piloter le déploiement et de gérer les interfaces avec ces partenaires

Exigences

  • responsable, autonome, engagé.e, créatif.ve, vous faites preuve d'initiatives
  • titulaire d'un diplôme bac+ 5
  • vous avez à la fois une grande capacité d’écoute, et vous savez faire respecter fermement des engagements pris par les sous-traitants
  • si vous avez envie de vous engager en faveur de la transition écologique des bâtiments, que vous aimez être sur le terrain et que vous avez une expérience significative dans le domaine de l'efficacité énergétique et des équipements connectés dans les bâtiments, l'équipe de Kocliko sera heureuse de vous rencontrer

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 22405.0 Euros sur 12 moisPrimesVéhiculeTéléphone mobileRestaurationTitres restaurant / Prime de panierPrime sur objectif

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Électricité

business developer

Responsabilité

  • prospection ciblée des bailleurs sociaux via appels, emails, salons, réseaux, et recommandations
  • construction de propositions commerciales adaptées à la typologie du patrimoine et à la stratégie du bailleur
  • gestion complète du processus de vente, de la prise de contact jusqu’à la signature du contrat
  • détection des opportunités : suivi des marchés à venir

Exigences

  • expérience significative auprès des bailleurs sociaux
  • connaissance du secteur du logement social et de ses acteurs décisionnaires
  • capacité à gérer des cycles de vente longs et multi-acteurs, avec méthode, rigueur et persévérance
  • esprit entrepreneurial, autonomie, et forte capacité à convaincre
  • mobilité pour des déplacements réguliers en France
  • capacité à naviguer dans des organisations complexes, en identifiant et mobilisant les bons interlocuteurs

ingénieur

Exigences

  • diplôme d’ingénieur en régulation, automatisme, génie thermique ou énergie
  • connaissances des bus de communication et architectures GTB
  • expérience en suivi de projets techniques ou en mise en service d’installations CVC/GTB
  • aisance avec les outils numériques et plateformes cloud
  • solide culture en régulation des installations de chauffage collectif : automates, lois de chauffage, relance, PID…
  • capacité à vulgariser et transmettre : vous encadrez des techniciens et échangez avec des profils variés

Responsabilité

  • participer aux phases de test, de validation et à l’industrialisation des déploiements
  • réaliser les bilans de fonctionnement, analyser les performances et identifier les leviers d’optimisation
  • encadrer, former et accompagner les techniciens internes ou partenaires sur site
  • vous interviendrez sur tout le cycle de vie de nos installations, de la mise en service à l’optimisation de la régulation, et participerez à l’encadrement technique des techniciens chargés des installations
  • en tant qu’ingénieur·e régulation, vous serez au cœur des projets de déploiement terrain de notre solution Pilote, tout en contribuant à son amélioration continue avec nos équipes produit
  • contribuer à l'amélioration continue de notre moteur de régulation basé sur des règles et algorithmes auto-adaptatifs