KOESIO Salaire
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Boulogne-Billancourt
1 PLACE PAUL VERLAINE, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
Téléphone:
+33 4 90 14 13 85
SIREN:
490905551
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez KOESIO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
auditeur
responsable marketing
assistant administration des ventes
logisticien
assistant administratif
chauffeur

Comparaison des salaires — auditeur

Médiane du marché : 3052 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HORUS CONSEILS 4583 € +50.2%
KOESIO 3750 € +22.9%
ACOGES CONSEIL 3750 € +22.9%
Cabinet AVIER 2916 € -4.5%

Les salaires sur les positions chez KOESIO

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable marketing
2500 €
57%
3915 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

KOESIO recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • méthodes de plan de prospection
  • élaborer des propositions commerciales
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • vous aimez écouter et savez persuader
  • vous aimez aller aux devants des autres et êtes persévérant

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 817,59 Euros à 1250,43 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • VOS MISSIONS EN ENTREPRISE- Prospecter auprès de professionnels d'un secteur géographique précis ou d'une liste de clients attribuée- Identifier des besoins et problématiques du client visité- Qualifier et présenter les solutions de Koesio adaptées aux besoins identifiés- Mettre en avant des offres packagés sur un portefeuille de clients attribués- Conclure les ventes et suivre les affaires- Suivre les formations de l'Ecole et celles prodiguées par l'entreprise- Respecter la politique qualité et environnement de l'entreprise

chef

Responsabilité

  • définir, conduire et mettre en place un projet d'infrastructure et réseau depuis sa conception jusqu'à sa réception
  • animer les réunions de pilotage avec le client
  • respecter le planning et le périmètre du projet
  • construire les abaques de phases et de délais
  • entretenir le lien avec le service technique et nos partenaires technologiques
  • respecter la politique qualité et environnement de l'entreprise

responsable développement

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Responsabilité

  • fidéliser et proposer des solutions complémentaires à nos clients
  • accroitre vos parts de marché
  • identifier précisément les besoins de nos clients, prospects et les accompagner jusqu'à la signature de l'offre
  • assurer le suivi commercial des projets
  • en région Auvergne Rhône-Alpes, notre groupe compte600 collaborateurs
  • koesio enregistre un CA en constante croissance de800 M€ sur son dernier exercice
  • vous serez en charge d'aider les entreprises à passer à la transformation numérique
  • chez Koesio, l'humain est le centre névralgique de toutes nos actions, c'est donc en écho à nos valeurs que nous sommes labélisés « entreprise où il fait bon travailler » par l'institut Great Place To Work depuis 2013

Exigences

  • vous avez une première expérience réussie dans la vente ou vous sentez un profil vendeur
  • les nouvelles technologies vous attirent
  • vous êtes dynamique, méthodique, rigoureux et vous connaissez les techniques de vente
  • vous savez écouter et aimer persuader
  • vous aimez aller aux devants des autres et êtes persévérant, qualité indispensable pour la partie prospection du poste
  • chez Koesio, nous sommes très proche des collaborateurs : tout peut être dit et entendu

Rémunération

  • fixe + variable + véhicule + téléphone + Ordinateur portable

chef de produit

Responsabilité

  • création de contenu autour des produits et services de Koesio Managed Services à destination des clients finaux
  • création de nouvelles offres et produits
  • création de contenu de formation à destination des utilisateurs finaux et des entités du groupe
  • maintien à jour du catalogue Open IP et produit : fiches produits, catalogue de prix, promotions en cours
  • maintien à jour des statistiques de ventes sur les produits et services
  • nous sommes un prestataire informatique qui ne se contente pas de vendre et d’installer du matériel
  • diffusion du contenu et des nouveautés, en interne, chez les clients finaux et au sein du groupe Koesio
  • participation à la création de nouveaux process

Exigences

  • doté de fortes capacités relationnelles
  • capacités à produire des délivrables de qualité et à communiquer clairement
  • autonomie, organisation et gestion des priorités
  • compétences techniques et culture informatique
  • issu d'une formation Bac+3 ou Bac +5 en marketing ou commerce

juriste

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • C.D.I

Exigences

  • vous maitrisez la réglementation sur la protection des données personnelles
  • vous êtes rigoureux et organisé afin d’être en mesure de gérer parallèlement plusieurs dossiers dans des domaines variés
  • voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste
  • recherche sur tout le site du village de la justice
  • années d'expérience professionnelle : 3 à moins de 5 ans
  • année d'expérience
  • revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
  • vous souhaitez évoluer en accompagnant le développement d’une entreprise en pleine croissance ? Koesio est fait pour vous

Responsabilité

  • 4820 Annonces en ligne
  • conseil aux opérationnels et action de sensibilisation sur les risques juridiques propres aux activités de l’entreprise
  • gestion et suivi de dossiers contentieux
  • rédaction et revue de contrats divers , CGA, CGV…
  • rédaction, mise à jour de procédures internes relatives à la sécurité des données / analyse et accompagnement de projets impliquant des traitements de données personnelles en conformité avec le RGPD
  • nouveau, voici les notifications personnalisées pour nos membres
  • le Village de la justice est le 1er site de la communauté des métiers du Droit, en accès libre, créé en 1997
  • en appui de la juriste intervenant en droit des sociétés, participation à la rédaction d’actes courants relevant de la vie juridique des sociétés du groupe, réalisation de formalités…

contrôleur de gestion

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • elaborer et analyser les résultats mensuels/trimestriels
  • elaborer les budgets/prévisionnels
  • comparer et analyser les écarts entre les prévisions et les résultats
  • ajuster les prévisions en fonction des écarts constatés, et proposer des actions pour corriger les écarts
  • accompagner chaque responsable de centres de profit dans son analyse des résultats et la prise de décision
  • votre rôle sera d'assurer le reporting mensuel et les budgets d'une ou plusieurs entités de la région
  • participer à l'amélioration des process et flux
  • echanger avec les managers opérationnels pour apporter votre expertise

Exigences

  • ce poste en CDI est à pourvoir rapidement
  • rémunération selon profil
  • parce que les relations humaines sont le leitmotiv dans nos actions au quotidien
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • il est courant d'entendre « que la seule façon d'avoir des clients satisfaits, c'est d'avoir des équipes motivées »
  • vous possédez une forte capacité de synthèse et d'analyse vous permettant d'appréhender des problématiques variées et êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, d'organisation, fiabilité ainsi que relationnelles
  • localité : Valence- 26

livreur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD- 3 Mois
  • CDI, en 39h
  • CDI

Rémunération

  • à définir selon profil
  • 19 000 - 19 260 EUR par an

Responsabilité

  • vous serez chargé de livrer chez nos clients du matériel d'impression sur la région Auvergne-Rhône-Alpes
  • vous assurez un service de qualité en respectant nos engagements
  • effectuer les livraisons chez les clients y compris les manutentions nécessaires
  • effectuer la mise en service des machines et accessoires
  • récupérer les machines d'occasion
  • informer quotidiennement sa hiérarchie des livraisons effectuées et des problèmes rencontrés
  • vous aurez pour mission de collecter du matériel sur notre siège de valence et de le livrer sur nos agences régionales
  • KOESIO recherche …

Exigences

  • vous aimez le contact et êtes attaché au service apporté aux clients
  • vous êtes dynamique et autonome
  • vous êtes organisé et savez travailler de façon autonome
  • vous avez un bon sens client
  • vous êtes dynamique et porteur de bonne humeur
  • expérience requise :- 1 an
  • permis B exigé
  • vous avez une bonne connaissance en informatique, électrotechnique et/ou maintenance

chargé de communication

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • prendre part au marketing opérationnel
  • rechercher et gérer des budgets marketing, en collaboration avec la responsable marketing
  • développer la présence et l'impact de la société sur les réseaux sociaux
  • développer la présence et l’impact de la société sur les réseaux sociaux
  • organiser des Journées Portes Ouvertes et des événements clients
  • organiser des Journées Portes Ouvertes et des évènements clients
  • développer la notoriété de la société
  • prendre part à la proposition, la préparation et la réalisation évènementielle

Exigences

  • sens de l'organisation, rigueur, créativité et implication seront les atouts nécessaires pour réussir cette mission
  • vous maîtrisez les réseaux sociaux
  • expérience requise :- 1 an
  • de formation Bac+2 à Bac+4 spécialité Marketing / communication, vous avez une bonne connaissance des outils du marketing opérationnel et d'emailing

opérateur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD- 6 Mois

Responsabilité

  • assurer le traitement des commandes clients et fournisseurs
  • assurer la facturation et la saisie des contrats
  • assurer le suivi des réclamations et résiliations opérateur
  • KOESIO recherche …

Exigences

  • vous maitrisez les logiciels du Pack Office
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatique
  • vous êtes rigoureux et organisé
  • expérience requise :- 1 an
  • vous avez une bonne synthèse rédactionnelle
  • vous faites preuve d'enthousiasme et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
  • vous aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition
  • localité : Valence- 26

assistant commercial

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • la qualification et la prospection ciblée de la base existante
  • la prise de rendez-vous pour les commerciaux
  • L'organisation et participation à nos différents évènementiels
  • L’organisation et participation à nos différents évènementiels
  • assurer la communication entre les différents services et l'organisation commerciale interne
  • assurer la communication entre les différents services et l’organisation commerciale interne
  • 92% de nos 5 000 clients recommandent nos services suite à une enquête réalisée
  • KOESIO recherche …

Exigences

  • expérience requise :- 1 an
  • doté d'un réel tempérament tenace et volontaire, vous aimez relever les challenges et vous êtes soucieux des objectifs et résultats à atteindre dans un esprit constant de qualité de service et d'équipe
  • de formation minium Bac, expérience réussie dans un poste similaire serait un plus
  • vous souhaitez évoluer dans une entreprise en fort développement ? KOESIO Grand Est propose à ses clients 3 domaines d'expertises : Impression & Dématérialisation, Sécurité & Maintenance Informatique, Opérateur & Téléphonie
  • doté d’un réel tempérament tenace et volontaire, vous aimez relever les challenges et vous êtes soucieux des objectifs et résultats à atteindre dans un esprit constant de qualité de service et d’équipe

Rémunération

  • fixe à débattre + commissions non plafonnées