KOHLER Salaire
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Les salaires sur les positions chez KOHLER
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
planificateur
Comparaison des salaires — planificateur
Médiane du marché : 2833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ANDREAS STHIL SAS 4000 € +41.2%
LE CHORUM 3166 € +11.8%
MOBILIER AERONAUTIQUE ET INDUSTRIEL 2750 € -2.9%
RH CONCEPT 2333 € -17.6%
KOHLER 1800 € -36.5%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
KOHLER recrute pour des postes:
planificateur
Rémunération
- à partir de 1 800,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- css-gozkim{width:1.25rem;height:1.25rem;color:inherit;margin-right:0.75rem;}Taux de réponses aux candidatures : 57%.css-1nhvvuv{width:1.25rem;height:1.25rem;color:inherit;}
business analyst
Responsabilité
- bridge between the end users and tech teams for collecting & translating requirements
opérateur de production
Responsabilité
- vos principales missions seront
electrotechnicien
Exigences
- idéalement de formation de type BTS, DUT (Electrotechnique, MSMA, Machine
- tournante...) / Bac technique avec 2/3 ans d’expérience / CAP avec expérience
- maîtrise des automatismes
- polyvalence technique- Des compétences en mécanique, pneumatique, machines tournantes et régulation sont un atout
- la connaissance du secteur des groupes électrogènes est un plus
- résistance aux déplacements
- souci d’un service client exemplaire
Responsabilité
- dans le cadre de cette mission, et en étroite collaboration avec son/sa responsable, il/elle veillera à assurer la maintenance, l’entretien et la réalisation des travaux conformément aux engagements de la société en termes d’offre de services , de satisfaction client, d’hygiène, de sécurité, de procédures et de règles de vie
- rattaché au/à la Coordinateur/trice ou au/à la Responsable de Centre, il/elle aura pour rôle principal d’assurer les visites de maintenance électrique et certains travaux mécaniques standards sur groupes électrogène, motopompes, turbines, onduleurs… selon le planning d’intervention défini et en fonction de ses compétences
- en participant à cette mission, il/elle sera l’ambassadeur/drice de la société chez le client, et à ce titre, se devra de donner une bonne image de la société en prenant soin de maintenir sa tenue de travail dans un état de propreté correct, son véhicule propre et rangé, son outillage propre et en bon état de marche, et d’avoir une attitude cordiale et professionnelle
mecanicien
Exigences
- polyvalence technique
- idéalement de formation de type BTS, DUT / Bac technique avec 2/3 ans d’expérience / CAP avec expérience
- la connaissance du secteur des groupes électrogènes est un plus
- résistance aux déplacements
- souci d’un service client exemplaire
Responsabilité
- dans le cadre de cette mission, et en étroite collaboration avec son/sa responsable, il/elle veillera à assurer la maintenance, l’entretien et la réalisation des travaux conformément aux engagements de la société en termes d’offre de services , de satisfaction client, d’hygiène, de sécurité, de procédures et de règles de vie
- en participant à cette mission, il/elle sera l’ambassadeur/drice de la société chez le client, et à ce titre, se devra de donner une bonne image de la société en prenant soin de maintenir sa tenue de travail dans un état de propreté correct, son véhicule propre et rangé, son outillage propre et en bon état de marche, et d’avoir une attitude cordiale et professionnelle
formateur
La langue
- anglais
Responsabilité
- former nos clients, distributeurs et collaborateurs sur les moteurs thermiques de notre gamme
- collaborer à la rédaction de programmes de formation mécaniques et moteurs
- travailler au développement des activités pédagogiques autour des moteurs et des équipements du centre
- elaborer des listes d’outillages mécaniques et spécifiques pour équiper notre centre de formation et nos distributeurs formés
- collaborer de façon périodique à la revue des manuels de maintenance et de réparation, ainsi que les plans de maintenance
- kohler SDMO, société du groupe américain Kohler, s'impose comme le 3ème acteur mondial de la construction de groupes électrogènes et de centrales de production d'énergie électrique
Exigences
- expérience souhaitée en mécanique, hydraulique ou moteurs thermiques
- bonne connaissance de nos produits
- compétences rédactionnelles
- connaissance des outils informatiques
- bon relationnel, communicant
- dynamique
- rigoureux
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsOrdinateur portableComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsPrimesOrdinateur portableComplémentaire santéPrime de 13ème mois
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
Expérience
- 2 An(s)
- Débutant accepté
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Matériel informatique
- Bac ou équivalent Bureau des méthodes
- Bac ou équivalent Maintenance industrielle
- Bac+2 ou équivalents - BTS/DUT informatique et/ou GMP
Exigences
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Application web
- Concevoir une application web
La langue
- Anglais
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Rémunération
- PrimesTitres restaurant / Prime de panierCSEIndemnité transportsComplémentaire santé13éme mois, prime vacances, prime Bonus, Tickets restaurants, Prime de route, mutuelle
- PrimesIndemnité transportsCSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier13éme mois, prime vacances, prime Bonus, prime d'équipe, Prime de route, mutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser des opérations, des actions
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Techniques d'usinage
La langue
- Anglais
coordinateur
Commerce
- commerce et vente
- Commerce et vente
Responsabilité
- assure, en lien avec sa hiérarchie, le suivi des objectifs collectifs et individuels fixés et veille à leur bonne réalisation
- organise, contrôle et valide les temps de travail et les absences
- le suivi des dossiers clients
- suit les réclamations techniques des clients
- utilise l’outil de géolocalisation pour assurer la sécurité des techniciens et optimiser la qualité de service de nos prestations
- emet les offres de travaux en fonction des besoins des clients, de l’état des installations et des préconisations constructeurs
- contrôle et valide les notes de frais de son équipe selon les règles et procédures internes en vigueur
- déclare les dossiers sinistres, et gère les recours en garantie
Exigences
- compétences et/ou expérience professionnelle avérée dans une fonction de type Coordinateur Technique
- la connaissance du secteur des groupes électrogènes est un plus
- polyvalence, Méthode, Organisation, Intégrité, Autonomie, Proactivité
- manager de terrain, soucieux d’un service client exemplaire
- manager de proximité, sait fédérer et motiver une équipe
directeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
La langue
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger