
Avis KONICA MINOLTA
Konica Minolta cherche un Ingénieur commercial BtoB pour sa filiale de Sainghin-en-Mélantois!
Basé dans le Nord, intégré à une équipe de 4 commerciaux, ce poste implique la vente de solutions d'impression et de GED avec une forte composante de prospection.
Le rôle est-il trop axé sur la prospection pour le salaire et les responsabilités offerts? Qui connaît l'expérience de vente dans cette entreprise?
Konica Minolta recrute un Technicien SAV itinérant!
Poste demandant une formation technique avec expérience en électrotechnique. Vous installerez, entretiendrez et promouverez des presses numériques, tout en assurant la satisfaction client.
Les responsabilités s'accordent-elles avec les avantages proposés? Quelqu'un a-t-il déjà travaillé dans ces conditions?
En un mot, catastrophe, à fuir. Suppression d'avantages comme les paniers repas qui faisaient croient à un salaire correct, plan social après COVID et ambiance générale désastreuse, manager sous pression, turn over et arrêts maladie pour dépression....Dommage, une belle entreprise mais la filiale France est en perdition
* !!!!!! Je mets un zéro pointé !!!! A * ! Problèmes techniques signalés mercredi et aucun technicien 48h après !!!!
Bonjour, j'ai besoin de créer un site web, est-ce que cette entreprise le fait aussi ?
Bonjour,
j'ai acheté un nouveau photocopieur ... mais il trône toujours dans le bureau depuis un mois.
Impossible de joindre le commercial, un fois l'appareil vendu, aucun suivi, rien.
J'attends.
C'est décevant, très.
J'ai du attendre 3 ans pour avoir la formation promise par le commercial lors du nouveau contrat en 2020 !!! Depuis mercredi problèmes techniques et aucun technicien ne s'est déplacé alors que sur le site c'est marqué en 4 heures !!!!
Bonjour est-ce que vous avez déjà signalé ce problème technique afin que les techniciens puissent se déplacer?
Konica Minolta une entreprise magnifique mais le (supprimé par l'administrateur) Pour évoluer c’est copinage sur copinage, un manque de respect envers les salariés, les RH inexistants lors d’un problème.
Franchement 1 plan social en 2020 et un autre qui s’annonce prochainement, un conseil, à fuir. Une entreprise avec + de dirco que de salariés, bcp de turn over et d’arrêt maladie pour dépression sévère.
oui, pour l'avoir vécu dans leur filiale IT. Ca ne va pas aller en s'améliorant car cette société qui a besoin de jeunes talents notamment en ingénierie est complètement grillée. Ca me coûte de le dire mais les avis négatifs sont objectifs.
Les avis positifs ne sont là que pour contribuer à masquer la réalité.
C une catastrophe, à fuire,
Les avis negatifs sur cette entreprise font fuir. .
Clairement
l'équipe aide aux nouveaux ?
salaires peu attractifs ça veut dire smic ?
Ancien employé à Glisy. Je confirme c'est un entreprise à seule vocation commerciale. La transformation numérique passe par des compétences en ingénierie informatique pas en commerce... Ils ont trop de casseroles pour que les jeunes ingénieurs tombent dans le panneau.
Oui pour que vous partagiez vos compétences puis ensuite...
Pouvez-vous expliquer votre première phrase ?
Existe-t-elle la possibilité de l'évolution des salariés ?
Voir le commentaire "ancien employé Glisy". Il suffit d'entrer dans le processus de recrutement: Les RH vous font passer des test type Perfecomanager... D'aucun y trouveraient un gage de professionnalisme mais il faut voir au delà des paillettes: ces tests sont faits mécaniquement afin s'assurer que vous vous rangez bien dans la catégorie "bon petit soldat" corvéable...
Bonjour Emma,
Le terme corvéable, vous connaissez?
Bonjour Arnaud,
Oui tant que vos intérêts sont ceux de Konica...
Votre red flag : "On te positionne sur un poste à forte valeur ajoutés mais tu comprends, on ne peut pas te donner le salaire de ce poste car tu as été embauché comme technicien".
Plus tard un de mes collègues parlera de "salaire gravé dans le marbre...". Donc ne perdez pas cela de vue, ne vous dévalorisez pas et si le poste n'est pas à la hauteur de vos prétentions,... à vous de voir!
Avez-vous beaucoup de contact avec des clients ?
Votre avis est surprenant, puisque je n'ai jamais vu autant de turn over dans le monde de l'entreprise...beaucoup de copinage
Konica arrive en-tête des litiges au CPH de St germain en laye...
On ne travaille pas chez le même employeur...
Arrêtez moi si je me trompe!
Le caractère si optimiste de votre avis peut s'expliquer de différentes manières:
*vous êtes au siège donc la réalité du terrain pour vous ce sont les stats dont dépendent leur carrière que les managers et directeurs vous poussent...
*Ou bien vous êtes commerciale et votre vision est tronquée car la réalité du client n'est pas la votre ni celle du technicien.
Le système de bonus de KONICA MINOLTA est: Certainement non.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Le travail dans KONICA MINOLTA est: Terrible.
Avantages: Non.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Les principaux inconvénients de KONICA MINOLTA sont: Superviseur incompétent.
C'est typiquement la mentalité: "Ne vous plaignez pas, on ne vous retient pas". Et il recommence avec d'autres... Société qui n'évolue pas. Commerce et mentalité à l'ancienne. Lorsque je suis parti de chez eux, j'ai gagné en compétences, en salaire, en santé...
Quels sont les critères d'attribution des tickets restaurant au sein de KONICA MINOLTA, et ont-ils un impact sur la rémunération totale des employés ?
Les objectifs fixés par KONICA MINOLTA pour 2025 ont-ils été atteints, dépassés, ou non réalisés ?
À votre avis, est -ce que KONICA MINOLTA peut-elle offrir un salaire compris entre 300 € et 5800 €, comme le font des entreprises similaires?
Bonjour Guillaume,
Votre salaire sera compris entre 300 € et 500 € (Attention humour second degré). Cependant n'espérez pas de miracle, vous serez embauchez sous les standards du marché puisque ça n'est ni la compétence ni l'humain qui les intéresse mais le besoin de personnes malléables à faible revendication...
Ok cool merci pour votre avis il sera vraiment important pour autres personne et est-ce que le climat dans cette entreprise est cohérente?
Je suis intéressé à travailler dans cette entreprise en tant que key account manager. On dit qu'ils donnent ordinateur portable. C'est vrai ?
Bonsoir, pourriez-vous me recommander le travail chez KONICA MINOLTA BUSINESS SOLUTIONS FRAN? Quelqu'un sait quelles compétences sont utiles?
Bonjour Vincent,
Postulez!
Si votre question est de savoir dans quels tiroirs vous devez rentrer; ne vous inquiétez pas! Les tests psychotechniques se chargeront de répondre à cette question :-)