KOPSTER HOTEL Salaire
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Lyon
67 QUAI CHARLES DE GAULLE, 69006 LYON 6EME
SIREN:
835083528Les salaires sur les positions chez KOPSTER HOTEL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
KOPSTER HOTEL recrute pour des postes:
econome
Type de contrat
- stage
Responsabilité
- assurer l’approvisionnement et vérifier l’état des stocks
- participe à l'inventaire mensuel
- réception des marchandises sous respect des procédures internes et des règles HACCP
- livraison des marchandises dans les différents restaurants et cuisine
- responsabilité de la bonne tenue stocks
- organiser et réaliser les inventaires périodiques
- effectuer diverses analyses et études sur les stocks à la demande de la Direction
- saisie des bons de sorties dans le logiciel dédié
Exigences
- dynamique, organisé, rigoureux
technicien de maintenance
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- réaliser les interventions techniques
- prévenir de tout dysfonctionnement des installations techniques
- mettre en œuvre les plans d’actions correctifs qui lui sont communiqués
- suivre le plan de maintenance préventive
- accueillir et suivre les interventions des prestataires externes
- relever les compteurs pour contrôler les consommations d’énergie
- veiller à la propreté générale de l’établissement dont il est rattaché et particulièrement les zones techniques
- appliquer les règles de sécurité de l’établissement
Exigences
- bac +2
- maintenance Technique: 1 an
- formation : CAP/BEP technique : plomberie, électricité, électro-technique etc
- savoirs : compétences pratiques et théoriques : électricité, plomberie, CVC, second œuvre, climatisation habilité électrique ; SST
- savoir-être : Disponibilité et réactivité ; esprit d’équipe ; sens de l’accueil et du service ; diplomatie et maîtrise de soi
- convaincu ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV
commis pâtisserie
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- vous avez une première expérience sur un poste similaire
- CAP / BEP
- vous faîtes preuve de rigueur, de discipline et d’organisation
- vous souhaitez développer votre savoir-faire en pâtisserie
- vous avez le sens du travail en équipe tout en étant autonome
- vous appréciez travailler dans un environnement haut de gamme
- pâtisserie: 1 an
- convaincu ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV, votre saison d'été est peut être déjà sur le point de commencer
Responsabilité
- vous assurez la mise en place des préparations préliminaires
- vous exécutez des recettes sous la supervision des Demi-Chef et Chef de Partie pâtisserie
- vous réalisez des desserts simples
- vous dressez les assiettes
- vous entretenez et nettoyez votre lieu de travail après chaque fin de service selon les normes HACCP
- vous respectez les mesures d’hygiène et de sécurité, selon la méthode HACCP
commis de cuisine
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vous assurez la mise en place des préparations préliminaires
- vous exécutez des recettes sous la supervision du Demi-Chef et Chef de Partie
- vous réalisez des plats simples
- vous dressez les assiettes
- vous entretenez et nettoyez votre lieu de travail après chaque fin de service selon les normes HACCP
- vous respectez les mesures d’hygiène et de sécurité, selon la méthode HACCP
Exigences
- vous avez une première expérience sur un poste similaire
- vous faîtes preuve de rigueur, de discipline et d’organisation
- vous souhaitez développer votre savoir-faire en cuisine gastronomique aux côtés d'un Chef étoilé
- vous avez le sens du travail en équipe tout en étant autonome
- vous appréciez travailler dans un environnement haut de gamme et l’exigence ne vous fait pas peur
- convaincu ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV
barmaid
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- prendre une commande client
- préparer des boissons chaudes ou froides
- réaliser un service au bar
- réaliser un service en salle
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- primesMinimum conventio
Responsabilité
- le bon déroulement du service au bar de l'hôtel
- accueil des clients, prise de commande et service
- réalisation des cocktails de la carte et proposition de créations sur mesure
- tenue de caisse, gestion des stocks des boissons
- nettoyage des machines et des équipements du bar
- D'un naturel agile et flexible, vous serez garant-e de la satisfaction de nos clients
- vous travaillez en étroite collaboration avec les services de l'hôtel
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- dresser des plats pour le service
- éplucher des légumes et des fruits
- vous êtes issu d'une formation en hôtellerie/restauration
- vous avez une première expérience sur un poste similaire
- vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et êtes méthodique tout en restant créatif
- si vous êtes motivés pour rejoindre les équipes, n'hésitez pas à rejoindre l'aventure au sein du KOPSTER Décines
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- minimum conventionnel
Responsabilité
- assurer les préparations et l'envoi des plats de votre poste
- respecter les Règles HACCP
- donner son avis sur les nouvelles cartes et suggestions du jour
- animer et organiser le travail des commis et des demi-chefs de partie
- gérer les stocks et la logistique de votre partie
- transmettre les informations nécessaires aux prises de commandes
- se tenir informer des dernières techniques culinaires
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- vous savez faire preuve de réactivité et êtes efficace dans la réalisation de vos tâches quotidiennes
- vous avez le sens du service et savez faire preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions
- vous avez déjà une expérience similaire dans un établissement hôtelier
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon expérience
Responsabilité
- vous participez à l'organisation des salons en partenariat avec les équipes banquets
- vous êtes un réel relai pour la direction sur les tâches du quotidien d'un établissement hôtelier
- vous assurez la petite maintenance de l'établissement et participez à la sécurité des clients et des collaborateurs en faisant preuve de réactivité et d'efficacité
- vous assurez toutes les opérations d'entretien, de dépannage, de réparation, et les travaux en fonction des demandes d'interventions des clients séjournant à l'hôtel
barman
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- prendre la commande des clients
- préparer des boissons chaudes ou froides
- réaliser un service au bar
- réaliser un service en salle
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- primesMinimum conventio
Responsabilité
- le bon déroulement du service au bar de l'hôtel
- accueil des clients, prise de commande et service
- réalisation des cocktails de la carte et proposition de créations sur mesure
- tenue de caisse, gestion des stocks des boissons
- nettoyage des machines et des équipements du bar
- D'un naturel agile et flexible, vous serez garant-e de la satisfaction de nos clients
- vous travaillez en étroite collaboration avec les services de l'hôtel
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
directeur
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 50 000,00€ à 70 000,00€ par an
Responsabilité
- S’assurer de l’atteinte de la satisfaction optimale et maximum de la clientèle et de la qualité de service
- superviser, animer, coordonner et contrôler l’action des chefs de service placés sous votre responsabilité
- être responsable de l’élaboration des budgets annuels, des comptes de résultats mensuels et prévisionnels, des reporting hebdomadaires, etc
- être en relation avec l’ensemble des composantes de l’environnement de l’établissement
- veiller à ce que les actions réalisées au sein des différents services sous votre responsabilité soient en adéquation avec l’atteinte des objectifs présents et futurs
- rattaché directement au propriétaire du groupe Lavorel Hotels, vous contribuez au développement de l’établissement à court et moyen terme, ainsi qu’à la réalisation des objectifs de l’établissement avec l’ensemble des chefs de service placés sous votre responsabilité
- superviser la rédaction et la mise en place des procédures de sécurité de l’établissement, et être le garante de l’application de la législation et des règlements en vigueur au sein de l’activité hôtelière
- participer à la bonne gestion du personnel en lien avec la Direction RH du Siège
Exigences
- vous avez une expérience significative sur un poste similaire, en qualité de Directeur d’établissement
- vous avez une expérience réussie au sein d’un établissement haut de gamme
- vous avez une bonne connaissance de l’environnement législatif et des normes applicables à l’activité
- vous maîtrisez l’informatique de gestion et avez des connaissances en contrôle de gestion
valet de chambre
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- contrôler l'état du matériel
- approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- désinfecter et décontaminer un équipement
- entretenir des locaux
Rémunération
- mensuel de 1740,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois