KORN FERRY HAY GROUP SA

Exigences

• expérience managériale

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• claire D'AVOUT
• vous fournissez les informations relatives aux politiques et à l'orientation stratégique de l'entreprise, relatives à votre périmètre
• métier Responsable qualité
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• en tant que responsable qualité, vous êtes en charge de piloter les activités Q&FS en relation avec les marchés et nos processus en aval de nos usines
• en tant que membre de l'équipe de crise liée aux produits alimentaires, vous apportez une une évaluation rapide et efficace des incidents au chef régional Q&FS ; vous faites des recommandations et gérez les relations avec les autorités alimentaires et les autres parties prenantes externes
• en tant que membre de l'équipe de crise liée aux produits alimentaires, vous apportez une une évaluation rapide et efficace des incidents au chef régional Q&FS ; vous faites des recommandations et gérez les relations avec les autorités alimentaires et les autres parties prenantes externes
• vous dirigez les chantiers liés à la centralité produit dans nos usines et êtes responsable de l'élaboration des plans et actions Q&FS, de la priorisation des projets, initiatives et communications au service de l'entreprise et de l'amélioration continue de la satisfaction des consommateurs et des clients
• vous vous assurez que les nouvelles matières premières/ emballages et fournisseurs soient évalués dans les temps et que les produits finis nouveaux et améliorés soient conçus conformément aux règles de l'entreprise Q&FS
• vous vous assurez que les nouvelles matières premières/ emballages et fournisseurs soient évalués dans les temps et que les produits finis nouveaux et améliorés soient conçus conformément aux règles de l'entreprise Q&FS
• vous vous impliquez dans les grands projets d'investissement afin que les équipements achetés soient conçus et livrés conformément à la réglementation française et aux directives Barilla
• vous travaillez en collaboration avec les deux autres membres de l'équipe basés en France ainsi qu'avec les autres responsables qualité européens assumant le même rôle sur d'autres régions
• capacité à gérer les relations transversales et internationales avec les parties prenantes internes
• capacité à gérer les relations transversales et internationales avec les parties prenantes internes
• vous vous impliquez dans les grands projets d'investissement afin que les équipements achetés soient conçus et livrés conformément à la réglementation française et aux directives Barilla
• pour les co-packers de votre périmètre, vous fixez le niveau contractuel QFS, vérifiez la conformité, définissez et vérifiez les plans d'amélioration
• pour les co-packers de votre périmètre, vous fixez le niveau contractuel QFS, vérifiez la conformité, définissez et vérifiez les plans d'amélioration
• vous déployez et pilotez les activités Q&FS et communiquez sur les KPIs afin d'assurer l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue
• vous déployez et pilotez les activités Q&FS et communiquez sur les KPIs afin d'assurer l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue
• vous coordonnez les usines sur leurs plans liés aux attributs de qualité des produits ainsi que tous les aspects Q&FS dans les projets d'innovation et de rénovation
• vous coordonnez les usines sur leurs plans liés aux attributs de qualité des produits ainsi que tous les aspects Q&FS dans les projets d'innovation et de rénovation

Exigences

• expérience Minimum 5 ans
• minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie alimentaire
• diplôme universitaire en sciences alimentaires ou équivalent
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• forte orientation client

Gains pour le poste responsable qualité

Responsabilités

• accompagner et développer une équipe à taille humaine dans l’atteinte des objectifs, la construction et la réalisation du plan marketing annuel
• S’assurer du suivi des marchés
• elaborer des recommandations de positionnement stratégique
  Voir plus +14
• rédiger régulièrement des articles pour les newsletters ou pour le journal interne
• construire avec les clients et les commerciaux les produits de demain, en cohérence avec les analyses de tendances
• promouvoir la démarche RSE, en cohérence avec la stratégie RSE Groupe. Animer des sujets RSE auprès des sites et du CODIR
• rattaché au Directeur Commercial et Marketing France, votre mission principale sera de concevoir et déployer la stratégie marketing, afin d’assurer une croissance rentable et durable de l’entreprise
• développer l’offre de produits et services via l’outil digital et le déployer auprès des sites et des équipes commerciales
• une mission supplémentaire vous sera dédiée autant que référent RSE sur les sujets de développement durable, de produit éco-responsable et l’impact environnemental. Vous êtes responsable d’une équipe autonome et dynamique
• gérer le site internet en étroite collaboration avec l’ensemble des fonctions support et de production
• porter la stratégie de communication digitale externe
• développer l’image de la marque, via le site internet et les évènements clients
• participer au développement de la culture d’entreprise orientée client et amélioration continue
• créer de partenariats stratégiques pour promouvoir la chaine de valeur
• contribuer aux évènements clés de l’entreprise. Représenter l’entreprise en externe
• valider et assurer l’exécution du plan de gestion de gamme standard, du développement des nouveaux services et outils digitaux. Gérer des projets stratégiques de développement / d’innovation
• manager toute l’activité de pricing

Exigences

• bon communicant , avec l’esprit d’analyse, vous présentez l’appétence et la sensibilité pour le secteur industriel
• reconnu pour votre capacité de management et développement d’une équipe marketing
• votre leadership, votre esprit entrepreneurial, votre orientation résultats et business, vous permettrons à réussir dans vos missions
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• issue de formation supérieure de type Ecole de commerce, Master en Marketing et Communication, vous possédez au moins 10 ans d’expérience professionnelle
• vous avez une expérience significative en marketing B2B, vous avez une expertise en marketing digital et vous êtes à l'aise avec la data. Vous êtes force de proposition et réfèrent des sujets liés au RSE dans l’entreprise

Responsabilités

• vous mettez en place des stratégies de sourcing créatives et innovantes, surfez sur la toile et dénichez les talents du marché
• vous présélectionnez les profils, gardez le contact avec eux et animez votre vivier de candidats
• vous évaluez et captez le potentiel de vos candidats grâce à des outils et une méthodologie reconnue
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• vous accompagnez les managers et les candidats dans la phase finale du recrutement
• vous êtes amené à participer à des projets transverses sur l’acquisition des talents et l’amélioration continue
• véritable consultant interne, vous êtes responsable de la relation avec les managers opérationnels et les Ressources Humaines pour mener à bien les missions de recrutement qui vous sont confiées

Exigences

• idéalement, vous avez déjà eu l’opportunité d’intervenir sur des projets, de la mise en place d’outils et/ou process de recrutement
• diplômé d’une Ecole de Commerce ou d’un Master RH, vous disposez d’une première expérience de 3 ans minimum en recrutement sur des profils industriels, en cabinet de conseil ou en entreprise
• au-delà de l’expérience, nous recherchons une personne dynamique, positive, dotée d’une « can-do attitude » et d’excellentes compétences relationnelles, qui saura gagner la confiance de ses collaborateurs et pérenniser le partenariat avec notre client

Responsabilités

• piloter le site sur le plan financier
• analyser les écarts entre l'existant et le prévisionnel
• S’assurer de la conformité des processus comptables
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• elaborer le budget de l’usine et les reprévisions du site, en collaboration avec le directeur de l’usine
• contribuer de façon proactive à la réduction du coût de revient
• assurer le contrôle interne
• véritable Business Partner du Directeur d’Usine et membre du CODIR, vous aurez pour mission de promouvoir la culture financière du groupe au niveau de l’usine sur l’ensemble des métiers, tout en incarnant la vision de la direction financière auprès des équipes
• dans un environnement en pleine transformation, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur du site

Exigences

• votre esprit critique ainsi que votre leadership vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées
• vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, de synthèse et votre pro activité
• de formation Bac+4/5 avec une spécialisation en Finance/Contrôle de Gestion ou Ingénieur, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion dans le milieu industriel
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• votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute vous permettent d’interagir quotidiennement avec des interlocuteurs variés