Kraft Heinz Company Salaire
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Paris
Production

Les salaires sur les positions chez Kraft Heinz Company

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Kraft Heinz Company recrute pour des postes:

category manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • soutenir les KAM durant les négociations avec des informations pertinentes et personnalisées au sujet de nos clients afin d'élaborer le plan d'affaire et les contreparties annuelles
  • adapter la stratégie nationale et la personnaliser afin de l'aligner sur les priorités de nos clients dans tous les canaux de distribution en termes de : Assortiment- Plan promotionnel et d’activation- Merchandising
  • définir les objectifs par client ainsi que des plans d’action pour les atteindre en termes d’assortiment- promotion- activation et merchandising
  • garantir l'alignement de toutes les unités commerciales- marketing et de demande planning- sur les lancements d'assortiment- le plan de soutien et la performance des promotions en collectant et partageant les données et informations pertinentes et en coordonnant leurs activités pour garantir la réalisation des objectifs fixés
  • atteindre l'excellence opérationnelle dans la mise en œuvre des activités de promotion en magasin "du brief à l'exécution"- en développant et en proposant des plans ad-hoc par client en suivant les guidelines marketing
  • suivre l’exécution des objectifs et assurer la mise en œuvre de plans additionnels si nécessaire par client pour atteindre ces objectifs
  • personnaliser notre stratégie par enseigne afin de garantir une croissance exceptionnelle pour nos clients et devenir un partenaire privilégié pour le développement des catégories
  • assurer un accompagnement permanent à l’équipe des ventes en fournissant des insights catégoriels par client pour identifier des opportunités et des risques par compte au cours de l’année

Exigences

  • une expérience managériale est requise
  • niveau de formation : BAC + 5 type école de commerce
  • expérience professionnelle :7 à 9 ans en sales- category management - en FMCG

assistant manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyse de la performance de nos marques et la concurrence en s’appuyant sur les panels distributeurs et consommateurs
  • veille concurrentielle et tendances
  • participation au lancement de nouveaux produits
  • participation au développement des dossiers de presse
  • reporting mensuel
  • contributions à l’analyse des données pour le plan marketing
  • suivi des performances des gammes et innovations
  • interface privilégiée pour la mise en œuvre de la stratégie digitale

Exigences

  • connaissance des panels distributeurs et consommateurs fortement appréciée
  • expérience d'un stage en marketing et ou category management fortement appréciée
  • vous êtes dynamique- autonome- proactif- vous avez le sens des responsabilités
  • vous serez en relation étroite avec de multiples interlocuteurs- en interne et en externe
  • product / Brand Management
  • we're not afraid to think differently
  • etudiant en formation Ecole de commerce Bac+5 spécialisé en Marketing- recherchant un stage de fin d’étude

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • maintenance et actions d’amélioration
  • valider les process de Production selon les critères Qualité
  • gestion des projets afférents aux Standards Qualité
  • apporter un support opérationnel à l’ensemble des services internes afin de garantir la conformité des installations et des process au regard des exigences de qualité- d’hygiène et de la réglementation
  • être garant de la partie nettoyage- désinfection et Pasteurisation avec prise en charge de ces Standards
  • assurer le lien avec les équipes R&D- Marketing- Spécifications- Achats en vue du déploiement des nouveaux produits. Mise à jour dans les outils Kraft Heinz

Exigences

  • formation : Vous êtes issu d’une formation Bac+5 de type Ecole d’Ingénieur ou Master 2 dans le domaine de la qualité
  • aptitudes : Vous êtes reconnu pour votre autonomie- votre diplomatie- votre capacité d’analyse- votre esprit de synthèse et votre adaptabilité
  • job Function: 07 - Quality

chef

Exigences

  • autonomie
  • force de conviction
  • excellent sens du contact et de la communication
  • sens du résultat et business
  • organisé et sens des priorités
  • niveau de formation BAC + 2 à BAC + 5 Vente- Ecole de Commerce
  • niveau de formation BAC + 2 à 4 Vente – Ecole de Commerce
  • niveau de formation BAC + 2 à 4 Vente- Ecole de Commerce

Responsabilité

  • le Chef de Secteur est rattaché au Directeur Régional Nord. Vous travaillerez au sein d’une équipe performante qui tentera toujours d’atteindre des objectifs plus élevés
  • le développement du CA de Kraft-Heinz sur votre secteur géographique sera votre principale responsabilité
  • assurer le développement du chiffre d’affaires
  • bâtir collaboration et une relation de partenariat avec les décideurs clés des enseignes du secteur
  • développer un portefeuille clients- d’hypermarchés et de supermarchés
  • optimiser la présence des marques et gammes de produits détenus par les clients
  • développer l'exposition et la visibilité et développer des produits
  • le développement du CA de Kraft-Heinz sur votre secteur géographique sera votre principale responsabilité. Vous optimiserez notamment les assortiments- les promotions- et la visibilité de nos marques

coordinateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réception- intégration des commandes
  • vérification des informations et respect des CGV
  • suivi de la commande jusqu’à la livraison
  • vérification des tarifs envoyés par le clients- études des écarts éventuels et signalement aux services comptabilités et commercial
  • signalement des anomalies éventuelles aux services concernés
  • S’assurer du bon déroulement du processus de la commande court terme
  • en fin de mois s’assurer de la bonne livraison et facturation des commandes de son portefeuille client
  • récupération des bons de livraison pour gestion des litiges ou justifications des taux de services

Exigences

  • rigoureux
  • organisé
  • expérience en ADV dans un secteur avec des commandes à court terme exigeant de la rapidité et le sens des priorités
  • bonne communication
  • idéalement connaissance du secteur de la grande distribution et des produits grande consommation
  • sens de planification
  • esprit d’équipe
  • relationnel clients

business analyst

Exigences

  • strong leadership skills
  • strong team player with good interpersonal and communication skills including presentations
  • high integrity
  • showing strong ownership of the results and clear understanding of the drivers and focus needed

Responsabilité

  • providing ad hoc queries from the Managing Director- Country CFO- and European finance teams
  • providing ad hoc queries from the Managing Director, Country CFO, and European finance teams
  • producing the Monthly Performance Review Decks and Monthly Forecast Sign Off Decks for the Leadership team
  • be the guardian of the templates, measures and definitions for the Business Unit
  • ensuring consistency- reliability & development of Financial IT systems and databases
  • ensuring consistency, reliability & development of Financial IT systems and databases
  • analyzing the Commercial Performance against Annual Operating Plan- Forecast and Prior Year
  • department: 03 - 05 - Budget Busn Planning

supply chain manager

Exigences

  • university degree in Business Studies- Logistics or other relevant major
  • university degree in Business Studies, Logistics or other relevant major
  • ability to Simplify We like to keep it simple. And to execute fast. Your ability to simplify will be highly appreciated, when you provide simple solutions dealing with complex challenges
  • ability to Simplify We like to keep it simple. And to execute fast. Your ability to simplify will be highly appreciated- when you provide simple solutions dealing with complex challenges

Responsabilité

  • first point of contact for regional management team for all topics related to the Supply Chain
  • review and lead the Demand Planning and Customer Service processes
  • build- integrate- and develop the Supply Chain organization and team members
  • build, integrate, and develop the Supply Chain organization and team members
  • optimization of processes in place with VMI team and customers

stage juriste

Commerce

  • juridique
  • Juridique

La langue

  • anglais
  • allemand

Responsabilité

  • kraft Heinz France recherche pour la Direction Juridique Western Europe (France
  • réalisation de recherches juridiques- rédaction de consultations diverses et projets de courriers
  • organisation de session de formation/ communication au sein de la BU sur des thématiques juridiques
  • veille juridique et suivre l’actualité législative et réglementaire
  • participer à la gestion administrative du département
  • création- suivi et mise à jour de documents internes- à l’attention des opérationnels- relatifs au respect des réglementations liées aux promotions- aux prix- aux données personnelles- aux conditions générales de vente- au droit de la concurrence- etc
  • plus globalement- support juridique quotidien auprès des opérationnels- dans tous les domaines juridiques intéressant la Société- notamment : commercial- RH- GDPR- marketing- règlementaire- droit de la consommation …

Exigences

  • etudiant en Master 2 ou d’un Magistère
  • solides connaissances en droit commercial- droit de la consommation et droit social
  • vous avez déjà acquis une ou plusieurs expérience au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats
  • maîtrise des logiciels bureautiques standards Office
  • good isn't good enough
  • we invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career
  • challenging the status quo takes talent

key account manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • diriger les négociations commerciales et conclure les accords annuels en lien avec les objectifs budgétaires
  • lister les nouveaux produits et élargir les activités clients avec de nouvelles catégories
  • initier les relations commerciales avec les prospects
  • participer et contribuer à la veille concurrentielle et au processus du services
  • nous recherchons actuellement un KAM GMS pour le site de Paris
  • informations concernant les volumes et les références afin d’anticiper la demande
  • information concernant les plannings de promotions
  • elaboration de recommandations

Exigences

  • connaissance des panels distributeurs et consommateurs appréciée
  • expérience d'un stage dans le même domaine très appréciée
  • etudiant en formation type Ecole de commerce/Université Bac+5 spécialisé en Commerce/Négociation- recherchant idéalement un stage de fin d’étude
  • formation — “Bac+2- Bac + 5” dans les ventes ou en gestion des entreprises
  • expérience : 3 à 8 ans d’expériences dans les négociations- une première expérience dans l’agroalimentaire est un plus

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • stimuler les discussions avec les équipes sur les écarts- planifier les mesures de rétablissement
  • instaurer une culture claire de responsabilisation grâce à des rapports fondés sur des faits- partagés avec les gestionnaires
  • en Responsabilité du processus de budgétisation et de prévision
  • identifier les risques et les opportunités d’affaires ayant des impacts financiers
  • surveiller les performances : comprendre les moteurs de l’entreprise et analyser les faits pour comprendre les performances véritables
  • remettre en question la performance et le statut quo pour influencer les prévisions : fournir une analyse prospective

Exigences

  • vous êtes diplômé en finance- affaires- comptabilité- ingénierie ou domaines connexes du contrôle de gestion
  • votre petit plus- vous connaissez d’ores et déjà SAP
  • vous disposez d’excellentes compétences en communication et vous savez jongler avec plusieurs priorités en même temps
  • vous êtes capable de respecter des délais serrés et prioriser votre charge de travail
  • good isn't good enough
  • we invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career
  • challenging the status quo takes talent