KROME Salaire

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Anse
222 RUE DU JONCHAY, 69480 ANSE
SIREN:
514256163

Les salaires sur les positions chez KROME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé d'affaires

Comparaison des salaires — chargé d'affaires

Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

KROME 3750 € +18.4%
GES74+ 3750 € +18.4%
ACRH 2666 € -15.8%
Molitor International Conseil 2500 € -21%
EAU DE PARIS 1750 € -44.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

KROME recrute pour des postes:

key account manager

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 45000,00 à 60000,00 EUR par an

Responsabilité

  • préserver en tout temps la rentabilité de l'entreprise dans les échanges commerciaux
  • préserver en tout temps la rentabilité de l’entreprise dans les échanges commerciaux
  • fidéliser et animer le portefeuille grands comptes clients
  • véhiculer une image positive de l'entreprise lors des représentations externes
  • véhiculer une image positive de l’entreprise lors des représentations externes
  • prospecter de nouveaux clients
  • contrôler le respect des conditions financières fixées en partenariat avec le distributeur/ l'importateur
  • contrôler le respect des conditions financières fixées en partenariat avec le distributeur/ l’importateur

Exigences

  • commercial dans l’âme, vous êtes charismatique et vous privilégiez un discours direct
  • vous avez un grand sens de l’écoute client, ainsi que de la négociation et de ses limites
  • vos connaissances techniques vous permettent de maitriser l’échange de A à Z
  • vous maitrisez également les logiciels de bureautique , la pratique d'un ERP et d'un CRM
  • grâce à elle, l’animation de réseau n’a pas de secret pour vous, en outre vous connaissez les indicateurs financiers et commerciaux de gestion quotidienne
  • vous maitrisez également les logiciels de bureautique , la pratique d’un ERP et d’un CRM. Enfin, vous avez une bonne connaissance des incoterms et du fonctionnement des centrales d’achats
  • enfin et surtout, vous ne faites pas cavalier seul et vous avez un vrai esprit d'équipe
  • vous aspirez à évoluer dans un environnement humain

scrum master

Responsabilité

  • faciliter et coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes. Faire émerger et animer les débats
  • faciliter et coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes.Faire émerger et animer les débats
  • identifier, analyser puis éliminer les problèmes rencontrés par l'équipe et les aider à apporter des réponses
  • identifier, analyser puis éliminer les problèmes rencontrés par l’équipe et les aider à apporter des réponses
  • promouvoir les valeurs et les principes de la méthodologie agile
  • garantir la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe
  • garantir la formation et la montée en compétences des membres de l’équipe
  • assurer le suivi des équipes

Exigences

  • vous êtes force de proposition sur les méthodes agiles. Vous savez être moteur lorsqu'il s'agit de proposer des optimisations
  • enfin, vous souhaitez vous investir pleinement dans une aventure à taille humaine, en construisant l'entreprise une performant et collaboratif
  • expérience Aucune expérience exigée
  • vous possédez une expertise des méthodes agiles et de Scrum, ainsi qu'une vraie envie de coopérer et de faire ressortir le meilleur de vos collègues
  • ingénieur mécanique de formation, vous possédez une expérience significative au sein d’une équipe produit innovante, idéalement sur des conceptions de machine à usage manuel
  • ingénieur mécanique de formation, vous possédez une expérience significative au sein d'une équipe produit innovante, idéalement sur des conceptions de machine à usage manuel
  • vous bénéficiez d'une certaine facilité relationnelle et êtes malheureux si vous ne travaillez pas en équipe. Vous êtes très à l'aise à dialoguer avec tous les départements de l'entreprise
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans

chargé d'affaires

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • Services communautaires et sociaux

assistant commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer le standard téléphonique et la prise de commandes
  • répondre aux appels d'offres et établir les devis
  • suivre et actualiser les bases de données clients, tarifs, statistiques et commissions VRP
  • traiter les commandes France et Export, gérer la facturation et les paiements
  • organiser les inscriptions aux concours, appels d’échantillons et dégustations
  • assurer la traçabilité des stocks et des flux matières tout au long de la production
  • appuyer les commerciaux dans leurs missions quotidiennes
  • saisir les inventaires

Exigences

  • vous êtes curieux, doté d’une intelligence de situation et de bon sens
  • vous faites preuve d’autonomie, de polyvalence et savez poser les bonnes questions
  • une expérience en ADV, export, secteur viticole, agroalimentaire ou en PME familiale est un vrai plus
  • vous travaillez avec rigueur et avez un fort sens de l’organisation
  • votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre convivialité font de vous un atout au quotidien

directeur

Responsabilité

  • mettre en place une démarche d’amélioration continue et d’optimisation des processus
  • suivre les indicateurs de performance et déployer des actions correctives adaptées
  • S’assurer du respect des délais de livraison et des exigences qualité et service auprès des clients

Exigences

  • instaurer une organisation managériale claire, exigeante et bienveillante

ingénieur

Rémunération

  • salaire compétitif, adapté à votre expérience et à vos compétences

Responsabilité

  • conception technique : Développer des solutions innovantes en réponse aux cahiers des charges clients
  • gestion de projets : Piloter les projets dans leur intégralité, de la commande client à la livraison, en respectant les délais, budgets et exigences de qualité
  • documentation technique : Fournir l’ensemble des documents nécessaires à la fabrication, l’installation et la maintenance des équipements
  • coordination et communication : Travailler en collaboration avec les équipes internes et externes, gérer les démarches administratives liées aux projets et contribuer à l’amélioration continue grâce aux retours d’expérience

Exigences

  • formation : Bac2/3 ou Bac5 en mécanique, ingénierie ou gestion de projet
  • formation : Bac+2/3 ou Bac+5 en mécanique, ingénierie ou gestion de projet
  • compétences techniques : Maîtrise des outils de CAO/DAO
  • qualités personnelles : Aptitude à travailler en équipe, sens de l’organisation et rigueur dans la coordination de ressources

approvisionneur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • être force de proposition sur les process, dans un environnement qui reste à structurer
  • relancer les fournisseurs chaque semaine et suivre l'avancement des commandes
  • transmettre les prévisions de consommation aux fournisseurs et valider les factures
  • anticiper les risques de rupture, alerter et proposer des plans d'action
  • piloter les inventaires et les sorties de stock
  • représenter l'approvisionnement dans les groupes projets et suivre les commandes stratégiques