KS CONSULTING Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Savigny-sur-Orge
18 RUE PROSPER MERIMEE, 91600 SAVIGNY SUR ORGE
Téléphone:
+33 1 75 49 08 30
SIREN:
823391081
Services de TI

Les salaires sur les positions chez KS CONSULTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

KS CONSULTING recrute pour des postes:

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • piloter un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • management de l'équipe IT - Capacité à construire une feuille de route IT pour la filiale- Garant de la prestation de services IT auprès des clients et utilisateurs internes- Participer à la mise en œuvre de la transformation IT et à la digitalisation de l'entreprise- Coordination avec les différents services sur les applications métiers- Anticiper et identifier les besoins IT de la filiale- Travailler en collaboration avec la DSI Groupe et autres entités du Groupe pour la mise en œuvre des axes stratégiques du SI Groupe.- Favoriser le déploiement des applications globales du Groupe et être le relais des politiques Groupe dans les filiales- Force de proposition dans l'amélioration continue des sujets IT Groupe et prise en charge de sujets/projets transversaux- Favoriser les synergies et la mutualisation des moyens au niveau Groupe- Garant de la sécurité des systèmes et des données et de la conformité réglementaire

consultant

Rémunération

  • A négocier
  • 28 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la livraison des développements en production sur les technologies BigData
  • vous serez au sein du service IT, et interviendrez sur des projets à fortes valeurs ajoutées pour répondre aux enjeux projets du client
  • point de contact clé pour le métier pour la définition / cadrage des besoins
  • rédactions de spécifications techniques
  • modélisation
  • participer à la conception de solutions d'intégration et de stockage de données en lien avec les équipes d'architecture technique
  • mettre en place les traitements applicatifs nécessaires à l’alimentation et l’émission de données batch ou en streaming sur la plateforme BigData
  • extraction, transformation, alimentation de données

Exigences

  • vous disposez d'une première expérience dans le cadre d'un stage/alternance dans des environnements IT
  • rigueur
  • de formation supérieure école d'ingénieur ou université, idéalement avec une spécialisation décisionnelle, vous disposez d'une première expérience dans le cadre d'un stage/alternance sur les technologies de la BI
  • capacité d'analyse
  • autonomie
  • connaissance du langage Python
  • connaissance de Hadoop et Spark
  • la connaissance des outils du Cloud est un plus

chargé de développement

Exigences

  • etudiant en Master II Ressources Humaines, vous justifiez d’un premier stage ou alternance en RH
  • votre aisance relationnelle, votre organisation et votre curiosité seront des atouts pour réussir vos missions
  • vous justifiez d’une forte aisance sur les outils informatiques et une belle appétence envers les réseaux sociaux
  • un résumé de vos entretiens avec nous vous sera demandé pour évaluer votre bonne orthographe et vos esprit de synthèse
  • merci de nous communiquer votre projet via CV et mail de motivation
  • merci d'indiquer votre rythme d'alternance, votre type de contrat ainsi que votre âge pour l'aspect contractuel
  • votre curiosité et créativité, ainsi que votre force de proposition seront des qualités indispensables pour développer les outils internes et participer à la croissance de KS
  • travailler en équipe fera partie de votre quotidien ; vous pourrez ainsi exprimer votre esprit collaboratif

Responsabilité

  • rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents jobboard
  • pour accompagner le développement RH de l’entreprise, nous créons le poste de Chargé de Développement RH en alternance
  • assurer une présélection téléphonique afin de présenter les potentiels talents aux Ingénieurs d’Affaires
  • rechercher et proposer les partenariats sourcing les plus pertinents : nouveaux jobboards, salons de recrutement, etc…
  • proposer supports de communication externe pour promouvoir KS auprès des talents et auprès de la concurrence : prises de parole sur Linkedin, sites spécialisés, etc

formateur

Rémunération

  • 33 - 59 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous connaissez la méthodologie AGILE et les pratiques ITIL

développeur android

Rémunération

  • 33 - 49 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • monitorer finement le code
  • faire de la veille et de l’innovations
  • cultiver l'amélioration continue
  • automatiser nos usines de livraison

Exigences

  • autonomie, capacité d'analyse et adaptabilité : vous devez être capable de passer d'un sujet à l'autre, d'analyser les besoins exprimés et de construire le début de raisonnement menant à la solution
  • expérience significative en développement Androidd
  • bonne connaissance du pattern MVVM
  • travailler en Agile et en TDD

testeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

architecte

Avantages

  • salle de sport
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • mutuelle
  • carte carburant
  • ordinateur portable

Exigences

  • téléphone : Voir le numéro de téléphone sur architectes-idf.org
  • experience : Débutant accepté
  • décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
  • contrôler la conformité de réalisation d'un projet
  • réceptionner un ouvrage
  • conditions et Avantages
  • par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap
  • réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement d'un édifice ou d'un espace

Responsabilité

  • veille technologique
  • mission principale
  • activités et tâches spécifiques
  • liste non-exhaustive
  • fonctions et responsabilités
  • innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
  • L'analyse de la solution globale sur les plans métier et applicatif
  • arrêt Saint-Martin

La langue

  • tchèque
  • allemand
  • polonais
  • anglais
  • néerlandais
  • russe
  • arabe
  • japonaise

garde d'enfants

Avantages

  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • rigueur
  • fiable et responsable
  • 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
  • vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants
  • enthousiaste et créatif
  • créativité
  • autonomie
  • vous avez de l'expérience vérifiable dans la garde d'enfants

Responsabilité

  • accompagner et aller chercher les enfants à la crèche
  • développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
  • tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche
  • vous veillez à leur sécurité et à leur bien-être
  • vous gérez les bains et les douches
  • préparer le goûter et des repas équilibrés
  • donner le bain, s'occuper de l'hygiène des enfants
  • tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école

La langue

  • arabe
  • allemand
  • anglais
  • espagnol
  • italien
  • russe
  • coréen
  • portugais

commercial

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • carte carburant
  • salle de sport
  • plan epargne
  • plan d'epargne
  • tickets restaurants
  • remboursement transport

Exigences

  • permis B
  • conditions et Avantages
  • lire la suite
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • élaborer des propositions commerciales
  • +700 postes de commerciaux en quelques clics
  • commercial : 1 an
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée

Responsabilité

  • vos missions
  • un démarrage en toute sécurité
  • réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
  • etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
  • mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
  • réaliser des contrôles d'hygiène
  • réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
  • accompagnement professionnel : une équipe de 150 experts au Siège est disponible pour répondre à toutes vos questions

La langue

  • anglais
  • russe
  • polonais
  • japonaise
  • arabe
  • allemand
  • néerlandais
  • italien

chef de cuisine

Avantages

  • tickets restaurants
  • titres restaurants
  • interessement
  • mutuelle
  • participation aux benefices
  • voiture de fonction
  • salle de sport
  • remboursement transport

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • vos capacités d'organisation et de rigueur
  • superviser la préparation des aliments
  • votre dynamisme et votre polyvalence
  • contrôler le dressage des plats
  • votre bienveillance et votre relationnel
  • votre passion et votre créativité
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Responsabilité

  • assurer la traçabilité des produits et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité HACCP
  • superviser la préparation des aliments
  • préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
  • utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
  • vous participez au passage des commandes de matière première ainsi qu'à la réception et au contrôle la marchandise à sa livraison
  • vous vous assurez du respect du budget « Matières premières »
  • faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité
  • vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques

La langue

  • portugais
  • anglais
  • chinoise
  • bengali
  • italien
  • russe
  • allemand
  • thaï