Salaire KWANKO

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
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• veille technologique
• activités et tâches spécifiques
• aérocontact est membre de l’Appei, l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet, qui regroupe les principaux sites emploi français
• mission principale
• rédiger la documentation technique
• profil recherché
• vos missions
• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
• assurer une veille technologique

Exigences

• A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
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• conditions et Avantages
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• rigueur
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• autonomie
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• analyser les besoins du client

Avantages

• salle de sport
  Voir plus +9
• tickets restaurants
• carte carburant
• voiture de fonction
• plan epargne
• remboursement transport
• ordinateur portable
• plan d'epargne
• voiture de service
• mutuelle

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous participerez à l’analyse et la formalisation de ces besoins
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• piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients
• vous assurez également la gestion administrative inhérente à l'ensemble de vos activités et travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité
• négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations
• prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement
• vous apportez conseil et solution adaptés à leurs besoins, mesurez leur satisfaction et développez une relation de confiance
• vous installez des outils de gestion dynamique, formez les utilisateurs et accompagnez le dirigeant sur le chemin d'une gestion et d'un développement structuré
• regular
• vous interviendrez sur la rédaction de cahiers des charges
• vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration de vos candidats

Exigences

• exemple : travailler efficacement sans responsable
  Voir plus +9
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• définir des solutions fonctionnelles
• analyser les processus métier
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• quel type de garde-robe recherchez-vous ? Mode féminine
• présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
• recenser les besoins du commanditaire

Avantages

• plan d'epargne
  Voir plus +9
• salle de sport
• ordinateur portable
• tickets restaurants
• titres restaurants
• voiture de service
• carte carburant
• voiture de fonction
• remboursement transport
• mutuelle

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• réaliser la gestion courante de votre entreprise
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• manager votre collaboratrice
• assure la promotion, l’information et le conseil auprès des professionnels de santé de son secteur sur les produits du laboratoire en fonction des campagnes marketing dans le respect des règles du bon usage du médicament et de la Charte de la Visite médicale
• vous assurez une bonne transversalité avec l’ensemble des acteurs clés de l’entreprise
• rattaché au Directeur Régional, vous aurez pour objectif de promouvoir nos produits de prescription auprès des ophtalmologistes et autres spécialités concernées et d’assurer le développement des ventes dans un secteur défini, dans le respect des règles définies par la charte de la visite médicale
• créer votre propre société
• assurer de la bonne gestion du stock, des approvisionnements, des installations et livraisons patient
• vous initiez et entretenez des relations privilégiées avec l'ensemble des clients clés afin de promouvoir avec succès la gamme thérapeutique dont vous avez la responsabilité avec un haut niveau d’exigence
• gère et développe son secteur de manière autonome dans le cadre de son plan d’action sectoriel
• la promotion devra être conforme aux référentiels de bon usage et aux recommandations des institutions visées ci-dessus ainsi qu’aux conférences de consensus validées par la Haute Autorité de Santé

Exigences

• organiser des visites, prospections ou phoning
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• réaliser un suivi d'activité
• chez un prestataire de santé à domicile en tant que commercial, directeur d'agence, infirmier coordinateur
• mener une action commerciale
• chez un fournisseur de dispositifs médicaux à une fonction commerciale ou d'encadrement
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• commerciale, managériale, et une affinité pour le domaine de la santé
• dans l'industrie pharmaceutique en tant que visiteur médical, délégué hospitalier, ou à une fonction d'encadrement
• délégué hospitalier / visiteur médical ou similaire: 1 an
• présenter les caractéristiques d'un produit

Avantages

• ordinateur portable
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• mutuelle
• carte carburant
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• veille concurrentielle
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• reporting
• chef de service
• profil recherché
• activités et tâches spécifiques
• vos missions
• votre mission
• quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• mission principale

Exigences

• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
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• dresser des plats pour le service
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• conditions et Avantages
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Avantages

• plan d'epargne
  Voir plus +9
• plan epargne
• salle de sport
• voiture de fonction
• ordinateur portable
• tickets restaurants
• remboursement transport
• voiture de service
• carte carburant
• mutuelle