vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
mensuel de 1852,00 Euros à 2056,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
gestion des appels entrants/sortants
enregistrer les données des collectes et livraisons et vérifier les conditions de réalisation
planification des demandes de collectes et de livraisons
etablir des devis
facturation des déménagements sociaux
suivi des flux
participer à la fidélisation et au développement de la clientèle
facturation pour tutelle et centres sociaux
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
référent
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
techniques pédagogiques
marché de l'emploi
proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
accueillir les personnes
identifier des axes d'évolution
définir un projet individuel avec la personne
renseigner un public, des usagers
Rémunération
mensuel de 1852,00 Euros à 1927,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
au sein de l'association l'Abri, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner les bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil Départemental.- Aider le bénéficiaire à identifier et à lever les freins à l'emploi en utilisant les ressources mobilisables afin d'y remédier.- Mettre en ?uvre des parcours vers l'emploi individualisés prenant en compte les freins à lever dans une approche globale de la personne.- Développer l'ingénierie de parcours, tant individuelle que collective, afin que les parcours soient mieux adaptés aux difficultés rencontrées par les personnes.- Élargir le périmètre d'intervention des référents sur la référence sociale dans le cadre d'un accompagnement global, notamment sur les champs de la gestion budgétaire et de l'habitat pour une intervention approfondie sur les freins sociaux.- Assurer une coordination des parcours par une coordination avec les acteurs de l'environnement socioéconomique.- Mettre en ?uvre des étapes constitutives du parcours sur les bases d'objectifs réalistes et réalisables tenant compte des potentialités de la personne tout en privilégiant le "faire avec elle";- Utiliser toutes les mesures et dispositifs d'insertion de proximité, de droit commun et innovants;- Définir un projet professionnel réalisable, par le biais d'enquêtes métiers, d'immersions en entreprises, de tests, développer ses connaissances en matière de techniques de recherche d'emploi.- Trouver une formation adaptée au projet de la personne ou un emploi adapté à ses compétences et ses contraintes.- Mobiliser autant que nécessaire l'offre de formation.- Accueillir les personnes et analyser leur demande et/ou leur besoin.- Gérer administrativement les parcours et rendre compte de sa mission
secrétaire comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an - souhaitée
Exigences
accueillir une clientèle
assurer un accueil téléphonique
enregistrer des opérations comptables
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
renseigner un client
maitrise de l'outil informatique
Rémunération
mensuel de 1917,29 Euros à 2726,54 Euros sur 12 mois
assistant rh
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Exigences
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
logiciel CEGI ALFA GRH
réaliser des déclarations réglementaires
saisir des éléments de paie
administrer des dossiers individuels de salariés
contrôler les bulletins de salaires du personnel
concevoir des supports de suivi et de gestion
établir un bulletin de paie
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Rémunération
mensuel de 2046,00 Euros à 2241,00 Euros sur 12 mois
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
avoir le sens de l'observation
avoir le sens de l'organisation
avoir le sens des responsabilités
avoir un esprit de collaboration
Responsabilité
afficher plus d'offres
infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins RESIDENCE DE L EPINAY - 28- VERNOUILLETPour notre établissement nous recherchons un infirmier coordonnateur : L'infirmier coordonnateur est sous la responsabilité du directeur des soins, qu'il peut suppléer dans toute ou partie de...CDI - Temps partiel Publié il y a 10 jours CDITemps partiel
Rémunération
mensuel de 2046 Euros à 2241 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
ergothérapeute
Responsabilité
afficher plus d'offres
il propose des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréative avec l'objet de contribuer à développer l'autonomie du résident autour du logement
A partir des besoins identifiés et en collaboration avec le résident, l'entourage, le médecin, les soignants, l'ergothérapeute analyse la nature des besoins afin de lui fournir une aide sur mesure
Exigences
débutant accepté
bac+3, Bac+4 ou équivalents ergothérapie- Diplome d'état exigéCette formation est indispensable
éducatrice spécialisée
Responsabilité
assurer la coordination globale du dispositif
mobiliser et mettre en oeuvre les relais adaptés
assurer la captation des logements en lien avec l'interbailleur
favoriser la convivialité afin de prévenir la perte d'autonomie et la lutte contre l'isolement
permettre le soutien à l'autonomie de la personne afin de favoriser leur maintien en logement ordinaire
mettre en place et assurer un suivi de la prestation d'aide à domicile
aider à l'inclusion sociale
informer et orienter les personnes concernées par le dispositif Habitat inclusif
coordinateur
Commerce
social
Responsabilité
favoriser la convivialité afin de prévenir la perte d'autonomie et la lutte contre l'isolement - Permettre le soutien à l'autonomie de la personne afin de favoriser leur maintien en logement ordinaire - Aider à l'inclusion sociale - Informer les professionnels du secteur médical et social de l'existence du dispositif - Informer et orienter les personnes concernées par le dispositif Habitat inclusif - Mettre en place et assurer un suivi de la prestation d'aide à domicile